21.07.2026 06:08
.
Szanowni Pastwo,

Dochodziy do nas sygnay kierowane zarwno bezporednio od Pastwa, jak i poprzez organizacje zwizkowe, e usuga dostarczania odziey ochronnej pozostawia wiele do yczenia. Podejmowane byy prby zdyscyplinowania firmy Hollywood S.A. by podniosa standard wiadczonych usug, ale nie zawsze przynosio to skutek.

W ubiegym tygodniu doszo do skandalicznego procederu. Ot wobec moliwoci wypowiedzenia umowy rentalu pracownicy firmy Hollywood prbowali skorumpowa pracownika naszej Spki odpowiedzialnego za nadzorowanie tej umowy. Nasz pracownik zachowa zimn krew i pokaza wysokie standardy etyczne. Poinformowa o tej prbie Centralne Biuro Antykorupcyjne a za zgod CBA take pracodawc. Sprawcw udao si uj na gorcym uczynku.

Szanowni Pastwo, z tego miejsca bardzo pragn podzikowa naszemu pracownikowi za jego postaw. Niech dla nas wszystkich bdzie wzorem jedynego waciwego zachowania w takiej sytuacji.

Wobec caego zaistniaego zdarzenia jako zarzd nie widzimy moliwoci kontynuowania wsppracy z firm Hollywood SA. Po ustaleniu zasad wsppracy na najbliszy przejciowy czas przystpimy do postpowania przetargowego, ktre bdzie miao na celu wyonienie nowego dostawcy usugi rentalu.


Zbigniew Gagat, Wiceprezes Zarzdu

Komentarze
#1 | s772 dnia 12.07.2016 16:18:06
Ciekawe jakby nie 8 ty a 80 lub 800 ty czy by te mia taki krgosup czy Cwaniak Za 8 ty to ja si nie dziwi e *kwiatek* nie chcia nadstawia i wola wyj na bohatera ktry to niby jest taki nieskazitelny.Smiech
#2 | Marek-ZZPRC dnia 12.07.2016 17:34:03
Grubo szyte, z daleka mierdzi. Najbardziej ten super wzorowy pracownik BHP.
#3 | Marek-ZZPRC dnia 13.07.2016 08:55:51
Kodomici swoje Smile

Uderz w st a noyce si odezw.

Nie byo was jaki czas ale kiedy ruchy w zagrodzie zawsze wyazicie Smile

Trzeba by dzieciakiem w piaskownicy eby nie widzie jak grubo szyty temat w celu odwrcenia uwagi od sedna problemu i odpowiedzialnych za ten syf ludzi.
#4 | Marek-ZZPRC dnia 13.07.2016 09:23:20
Rozumiem twoj robot.

Czynisz co musisz a ja mwi co chce i nie strasz mnie kolego bo nie dziaa.

Mog mwi e sprawa mierdzi i tylko naiwniacy tego nie widza lub nie chc widzie tak jak ty.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,053,663 unikalnych wizyt