Na wstêpie pracodawca poinformowa³ o powo³aniu zespo³u ds. negocjacji wska¼nika wzrostu wynagrodzeñ. Szefem zespo³u zosta³a dyrektor Pionu Personalnego Beata Kury³owicz. Poinformowa³a ona zebranych o trwaj±cym procesie zatrudniania w pu³awskich zak³adach pracowników, którzy do tej pory ¶wiadczyli pracê na rzecz ZAP za po¶rednictwem agencji pracy tymczasowej. Tryb ich zatrudnienia zale¿eæ ma od d³ugo¶ci okresu pracy dla naszych zak³adów. Obecnie liczone s± koszty tego procesu. Bêd± one mia³y wp³yw na negocjacje wska¼nika wynagrodzeñ, który ustalimy we wrze¶niu.
Przedstawiciele zwi±zków zawodowych zaprezentowali pracodawcy dwa warianty podwy¿ek z dniem od 1 pa¼dziernika. Odby³a siê na ten temat dyskusja. Wielkich kontrowersji nie by³o.
Natomiast burzliwa debata odby³a siê przy okazji ustalania priorytetów tj. kolejno¶ci za³atwiania spraw pracowniczych. Przedstawiciele ZZPRC upierali siê, ¿e najpilniejsza jest obecnie podwy¿ka wynagrodzeñ pracowników. Wiêkszo¶æ organizacji zwi±zkowych, jak równie¿ pracodawca po dyskusji zgodzili siê z tym pogl±dem.
Pracodawca przekaza³ informacjê na temat us³ugi rental. Obecnie spraw± t± zajmuj± siê instytucje pañstwowe. Dotychczasowa umowa zosta³a rozwi±zana. Od listopada w ubrania robocze ma nas zaopatrywaæ nowa firma.
S³awomir Wrêga |
