S³u¿by G³ównego Specjalisty ds. Zakupów informuj±, ¿e w dniu 14 listopada 2016 r. zosta³a podpisana umowa na wykonywanie us³ugi rentalu odzie¿y roboczej i ochronnej z firm± Bardusch Polska Sp. z o.o.
Odzie¿ bêdzie odbierana z brudowników do prania w ¶rody i nastêpnie po tygodniu, równie¿ w ¶rody, przywo¿ona czysta z powrotem.
Przez oko³o trzy miesi±ce firma bêdzie znakowa³a odzie¿ w³asnymi etykietami z kodem kreskowym w celu jej przyporz±dkowania do odpowiednich pracowników i nastêpnie indywidualnych szafek (skrytek).
W zwi±zku z powy¿szym prosi siê o sprawne zdawanie odzie¿y do brudowników – wa¿ne jest, ¿eby w ci±gu tych trzech miesiêcy wszystkie komplety odzie¿y zosta³y przekazane poprzez brudowniki do us³ugodawcy.
W czasie trwania wspomnianego procesu znakowania odzie¿y ( w us³udze funkcjonuje ponad 23 000 szt. odzie¿y ) S³u¿by G³ównego Specjalisty ds. Zakupów prosz± o wyrozumia³o¶æ w przypadku mog±cych siê pojawiæ niedogodno¶ci organizacyjnych.
Wróci³y ju¿ ubrania z pierwszego prania przez now± firmê.Na mój gust kiepsko to wygl±da...Ubrania wygl±daj± jak szmata a koszula zaczyna przypominaæ krótk± sukienkê mini.Wyci±gniêta jako¶æ.Kto¶ ma podobne spostrze¿enia?¯eby nie okaza³o siê ¿e w trzy miesi±ce to my nie bêdziemy mieæ ubrañ...
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?