Sekcja Socjalna informuje, e w 2017 roku obowizuj nastpujce wskaniki oraz podstawowe wielkoci w dziaalnoci socjalnej finansowanej z ZFS uzgodnione z zakadowymi organizacjami zwizkowymi: 1.Dofinansowanie do indywidualnego wypoczynku pracownika uzalenione od dochodu netto przypadajcego na jedn osob pozostajc we wsplnym gospodarstwie domowym (rozumie si przez to osob uprawnion, wspmaonka oraz dzieci pozostajce na utrzymaniu wnioskodawcy): - przy do dochodzie netto do 1500 z na jedn osob - 2650 z brutto - przy dochodzie netto powyej 1500 z na jedn osob - 2350 z brutto
2. Grny limit kosztw14 - dniowego wypoczynku (wczasy, kolonie, obozy itp.) stanowicy podstaw do naliczenia dofinansowania: - dzieci od 0 do 2 lat - opata ryczatowa do 350 z brutto - dzieci od 2 do 7 lat - 1350 z brutto - dzieci powyej 7 lat - 2200 z brutto
3. Grny limit kosztw7- dniowego wypoczynku (wczasy, pobyt w sanatorium) stanowicy podstaw do naliczenia dofinansowania dla emerytw, rencistw, osb przebywajcych na wiadczeniu przedemerytalnym - 1000 z brutto,
4. Oprocentowaniepoyczek mieszkaniowych udzielanych w roku 2017 - 2%
5. Stawka naliczeniowa na jednego pracownika, w ramach limitw kwotowych naliczanych dla poszczeglnych jednostek/komrek organizacyjnych, proporcjonalnie do liczby zatrudnionych pracownikw na organizacj imprez kulturalnych/turystycznych - 60 z/os
Ponadto dysponenci ZFS podjli decyzj o rezygnacji od 2017 r. ze wiadczenia „dofinansowanie do indywidualnych zaj sportowych dla pracownika”. Tabela odpatnoci/dofinansowania za wypoczynek dla dzieci pracownikw oraz tabela wysokoci zapomg jest do wgldu w Sekcji Socjalnej.
Odebrano nam dofinansowanie do zaj sportowych, czy otrzymalimy co bardziej korzystnego w innych punktach (czy to jedynie przewidywana za kondycja finansowa ZA "Puawy" z Grupy Azoty jest tego przyczynkiem)?
1. Zrezygnowano z tego wiadczenia ze wzgldu na mae zainteresowanie oraz zbyt dua "kreatywno" przy wymylaniu aktywnoci sportowej.
2. Zasilenie ZFS nie ma nic wsplnego z kondycj firmy.
Oczywicie pomijam ju e trzeba mie wyobranie eby dzisiejsza sytuacje uwaa za z. Przeylimy ju wiele gorszych czasw.
Tak.To taki nasz ELZAP. Jakiś czas temu ELZAP został przejęty przez REMZAP.
ubot
24.03.2026 18:55
W Tarnowie w firmie Elzat pracownicy masowo złożyli wypowiedzenia bo nie dostawali wynagrodzeń.Czy ta firma obsługuje fabrykę?
Slawomir Wrega
20.03.2026 16:53
Mają mniejszą szansę dożyć do emerytury.
Szczypior
20.03.2026 15:39
aparat, 5 brygad jest i czarne dniówki, nie obijają się jak w Puławach
Slawomir Wrega
20.03.2026 09:35
Mają pięciobrygadówkę z dorabianiem na wolnym.
Mocznikowo
20.03.2026 07:46
Eurokoko wniosek można znaleźć na stronie OPZZ
Mocznikowo
20.03.2026 07:37
Łukasik zawieszenie jest i tak do końca tego roku, bardziej bym się martwił aby nie przedłużali...
aparat
19.03.2026 17:03
Od kiedy w Tarnowie jest 5 brygadówka?
Ogłoszenie pracy mł. Aparatowy widnieje
Eurokoko
19.03.2026 15:42
Gdzie ten wniosek
Slawomir Wrega
18.03.2026 12:45
Do końca roku, nie ma rozmów.
Lukasik
18.03.2026 11:17
Do kiedy zawieszone jest ZUZP ? Czy są rozmowy by zostało odwieszone w tym roku ?
Marek-ZZPRC
18.03.2026 10:00
Wniosek wysłany. Zarząd szuka możliwości sfinansowania.
Dzidek13
18.03.2026 08:18
Czy coś wiadomo o tym czy będzie jakiś grosz na Wielkanoc.
Slawomir Wrega
16.03.2026 11:32
Mamy nowy obyczaj, nie tylko w teorii, władza zgodziła się z pikietującymi w spr szemranych awansów i blokowaniu podwyżek poziomych, sprawdzamy w praktyce.
pilarz01
16.03.2026 10:54
Panie Wrega co sie stało z harmonogramem pikiet przed dyrekcja.
