01.09.2025 19:28
.

Na spotkaniu zarz±d firmy reprezentowany by³ przez Andrzeja Skwarka i Krzysztofa Homendê, obecna by³a równie¿ Dyrektor Pionu Personalnego Beata Kury³owicz.

Organizacje zwi±zkowe reprezentowane by³y przez cz³onków zarz±dów tych organizacji.

Otwieraj±c spotkanie Andrzej Skwarek powiedzia³, ¿e spotkali¶my siê po to, ¿eby kontynuowaæ rozmowy o nowej tabeli p³ac. Poinformowa³ zebranych, ¿e zarz±d nie zamierza zawieszaæ ani koñczyæ negocjacji inaczej ni¿ przyjêciem nowej tabeli. Zarz±d sk³onny jest natomiast przed³u¿yæ wyp³acanie ¶wiadczenia 500++.

Krzysztof Homenda przekaza³ stanowisko zarz±du w sprawie kwoty, która zostanie w³±czona do stawek zasadniczych pracowników w bie¿±cym roku. A mianowicie bez wzglêdu na d³ugo¶æ i sposób zakoñczenia negocjacji bêdzie to kwota 606 z³.

Przedstawiciele ZZPRC przedstawili ró¿nicê pomiêdzy dwoma tabelami, jakie zosta³y wypracowane w czasie negocjacji. Podkre¶laj±c, ¿e przy niewielkiej ró¿nicy kosztowej tabela ZZPRC zosta³a zdecydowanie lepiej odebrana przez pracowników. Powtórzyli propozycje sfinansowania tej nieco dro¿szej tabeli. Zarz±d firmy poprosi³ o czas do 20 marca na przeliczenie mo¿liwych wariantów.

Komentarze
#1 | putin dnia 07.03.2017 19:41:13
Premie kwartalne owszem -szczególnie te których mo¿e nie byæ Smiech patrz±c po cenach to chyba melamina jest na +
#2 | Slawomir Wrega dnia 08.03.2017 09:31:16
Potrafimy zrobiæ symulacjê podwy¿ek wed³ug obydwu tabel do 2020 roku, ale tylko dla konkretnego pracownika. Potrzebne jest do tego; stanowisko na jakim pracuje, aktualna stawka, wskazana przez prze³o¿onego podkategoria (A,B,C lub D),system pracy. Ciekawych zapraszam do biura.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.

Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe

iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...

Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?

Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy

Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.

Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki

heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy Shock

Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie

heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok

Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero Brawo

Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?

Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość Piwko

Wygenerowano w sekund: 0.68 68,101,573 unikalnych wizyt