09.06.2025 21:41
.

Na spotkaniu zarz±d firmy reprezentowany by³ przez Andrzeja Skwarka i Krzysztofa Homendê, obecna by³a równie¿ Dyrektor Pionu Personalnego Beata Kury³owicz.

Organizacje zwi±zkowe reprezentowane by³y przez cz³onków zarz±dów tych organizacji.

Otwieraj±c spotkanie Andrzej Skwarek powiedzia³, ¿e spotkali¶my siê po to, ¿eby kontynuowaæ rozmowy o nowej tabeli p³ac. Poinformowa³ zebranych, ¿e zarz±d nie zamierza zawieszaæ ani koñczyæ negocjacji inaczej ni¿ przyjêciem nowej tabeli. Zarz±d sk³onny jest natomiast przed³u¿yæ wyp³acanie ¶wiadczenia 500++.

Krzysztof Homenda przekaza³ stanowisko zarz±du w sprawie kwoty, która zostanie w³±czona do stawek zasadniczych pracowników w bie¿±cym roku. A mianowicie bez wzglêdu na d³ugo¶æ i sposób zakoñczenia negocjacji bêdzie to kwota 606 z³.

Przedstawiciele ZZPRC przedstawili ró¿nicê pomiêdzy dwoma tabelami, jakie zosta³y wypracowane w czasie negocjacji. Podkre¶laj±c, ¿e przy niewielkiej ró¿nicy kosztowej tabela ZZPRC zosta³a zdecydowanie lepiej odebrana przez pracowników. Powtórzyli propozycje sfinansowania tej nieco dro¿szej tabeli. Zarz±d firmy poprosi³ o czas do 20 marca na przeliczenie mo¿liwych wariantów.

Komentarze
#1 | putin dnia 07.03.2017 19:41:13
Premie kwartalne owszem -szczególnie te których mo¿e nie byæ Smiech patrz±c po cenach to chyba melamina jest na +
#2 | Slawomir Wrega dnia 08.03.2017 09:31:16
Potrafimy zrobiæ symulacjê podwy¿ek wed³ug obydwu tabel do 2020 roku, ale tylko dla konkretnego pracownika. Potrzebne jest do tego; stanowisko na jakim pracuje, aktualna stawka, wskazana przez prze³o¿onego podkategoria (A,B,C lub D),system pracy. Ciekawych zapraszam do biura.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Pipen
09.06.2025 07:47
Do 2000, 2000-2500, powyżej 2500 netto na osobę

Nowy9006
08.06.2025 17:26
Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?

Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.

Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?

Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać Grin

M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?

Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia

Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.

Slawomir Wrega
06.06.2025 14:14
Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.

Wygenerowano w sekund: 0.11 59,690,381 unikalnych wizyt