09.06.2025 23:47
Podziêkowanie

Szanowni Pañstwo,

Przede wszystkim pragniemy podziêkowaæ za oddane na nas g³osy. Wyniki, które osi±gnêli¶my pokazuj±, ¿e oczekujecie Pañstwo zmiany standardów w reprezentacji za³ogi w organach spó³ki.

Ostatnie dni to bardzo pozytywny czas. Spotkania z Pañstwem pokaza³y nam, jak wiele nas ³±czy, bez wzglêdu na miejsce pracy. Spotykali¶my siê z ¿yczliwo¶ci± i gestami poparcia praktycznie w ka¿dym miejscu, gdzie uda³o nam siê z Pañstwem spotkaæ. Co wa¿ne, nie tylko na produkcji. To dobry prognostyk na najbli¿szy czas. Bo wspólnie czujemy, ¿e wreszcie mo¿ecie mieæ swoich reprezentantów w Radzie Nadzorczej. Mówicie zreszt± o tym wprost. A my jeste¶my gotowi temu wyzwaniu sprostaæ.

Wyzwañ jest jednak wiêcej. Najwa¿niejsze, które przewija³y siê podczas d³ugich i owocnych rozmów, to wpisanie do zak³adowego uk³adu zbiorowego pracy skrócenia czasu pracy pracowników jednozmianowych o dodatkow± godzinê, wpisanie piêciobrygadowego systemu pracy oraz systemu stypendialnego dla dzieci pracowników. Dotychczas mimo wielu zapewnieñ nie by³o woli spe³nienia tych postulatów.

My gwarantujemy sukces.

Ale to nie jedyne wyzwania. Wierzymy, ze nale¿y stawiaæ sobie ambitne cele i wspólnie je realizowaæ. Dlatego zobowi±zujemy siê, ¿e doprowadzimy do uzyskania reprezentacji „Pu³aw” w zarz±dzie i radzie nadzorczej Grupy Azoty. Jako liderzy doskonale wiemy, gdzie jest nale¿ne nam miejsce.

Szanowni Pañstwo,

jeszcze raz dziêkuj±c za zaufanie, którym nas obdarzyli¶cie w pierwszej turze, prosimy Was o g³osy na nasze kandydatury. Lider potrzebuje silnej reprezentacji. A my j± gwarantujemy. Bo lubimy „Pu³awy”.

Kamil Kubi¶ i Grzegorz Mandziarz

Komentarze
#1 | realista dnia 24.03.2017 06:50:29
szary ludzik-s± lepsze fuchy ni¿ praca na zmiany.Na wspomnianym moczniku jest osoba zatrudniona na jedn± zmianê i pobieraj±ca dodatek zmianowy.Miodzio!A choæby i Rysio podko³dernik....Luksus!Tylko musisz zapytaæ co trzeba robiæ aby tak mieæ...
#2 | Marek-ZZPRC dnia 24.03.2017 09:40:28
Nie kombinuj, maszeruj do kadr i z³ó¿ podanie o przeniesienie na fabrykê. Jestem przekonany, ¿e znajd± ci odpowiednie miejsce.
#3 | Marek-ZZPRC dnia 24.03.2017 17:23:15
Oczywi¶cie ¿e nie ma.
#4 | realista dnia 24.03.2017 19:58:55
EC w dawnych czasach to by³ wydzia³ karny.Jak kto¶ gdzie¶ podpad³ to trafia³ w³a¶nie tu.Teraz i tak jest trochê lepiej.Teraz za co¶ takiego mo¿e robiæ"ekologiczne"Odsiarczanie Spalin.Nie wiem tylko czy nie jest to bardziej HOSPICJUM...
#5 | Marek-ZZPRC dnia 25.03.2017 08:54:54
I sie zaczê³o.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Pipen
09.06.2025 07:47
Do 2000, 2000-2500, powyżej 2500 netto na osobę

Nowy9006
08.06.2025 17:26
Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?

Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.

Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?

Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać Grin

M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?

Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia

Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.

Slawomir Wrega
06.06.2025 14:14
Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.

Wygenerowano w sekund: 0.12 59,698,699 unikalnych wizyt