27.10.2026 00:41
Podziêkowanie

Szanowni Pañstwo,

Przede wszystkim pragniemy podziêkowaæ za oddane na nas g³osy. Wyniki, które osi±gnêli¶my pokazuj±, ¿e oczekujecie Pañstwo zmiany standardów w reprezentacji za³ogi w organach spó³ki.

Ostatnie dni to bardzo pozytywny czas. Spotkania z Pañstwem pokaza³y nam, jak wiele nas ³±czy, bez wzglêdu na miejsce pracy. Spotykali¶my siê z ¿yczliwo¶ci± i gestami poparcia praktycznie w ka¿dym miejscu, gdzie uda³o nam siê z Pañstwem spotkaæ. Co wa¿ne, nie tylko na produkcji. To dobry prognostyk na najbli¿szy czas. Bo wspólnie czujemy, ¿e wreszcie mo¿ecie mieæ swoich reprezentantów w Radzie Nadzorczej. Mówicie zreszt± o tym wprost. A my jeste¶my gotowi temu wyzwaniu sprostaæ.

Wyzwañ jest jednak wiêcej. Najwa¿niejsze, które przewija³y siê podczas d³ugich i owocnych rozmów, to wpisanie do zak³adowego uk³adu zbiorowego pracy skrócenia czasu pracy pracowników jednozmianowych o dodatkow± godzinê, wpisanie piêciobrygadowego systemu pracy oraz systemu stypendialnego dla dzieci pracowników. Dotychczas mimo wielu zapewnieñ nie by³o woli spe³nienia tych postulatów.

My gwarantujemy sukces.

Ale to nie jedyne wyzwania. Wierzymy, ze nale¿y stawiaæ sobie ambitne cele i wspólnie je realizowaæ. Dlatego zobowi±zujemy siê, ¿e doprowadzimy do uzyskania reprezentacji „Pu³aw” w zarz±dzie i radzie nadzorczej Grupy Azoty. Jako liderzy doskonale wiemy, gdzie jest nale¿ne nam miejsce.

Szanowni Pañstwo,

jeszcze raz dziêkuj±c za zaufanie, którym nas obdarzyli¶cie w pierwszej turze, prosimy Was o g³osy na nasze kandydatury. Lider potrzebuje silnej reprezentacji. A my j± gwarantujemy. Bo lubimy „Pu³awy”.

Kamil Kubi¶ i Grzegorz Mandziarz

Komentarze
#1 | realista dnia 24.03.2017 06:50:29
szary ludzik-s± lepsze fuchy ni¿ praca na zmiany.Na wspomnianym moczniku jest osoba zatrudniona na jedn± zmianê i pobieraj±ca dodatek zmianowy.Miodzio!A choæby i Rysio podko³dernik....Luksus!Tylko musisz zapytaæ co trzeba robiæ aby tak mieæ...
#2 | Marek-ZZPRC dnia 24.03.2017 09:40:28
Nie kombinuj, maszeruj do kadr i z³ó¿ podanie o przeniesienie na fabrykê. Jestem przekonany, ¿e znajd± ci odpowiednie miejsce.
#3 | Marek-ZZPRC dnia 24.03.2017 17:23:15
Oczywi¶cie ¿e nie ma.
#4 | realista dnia 24.03.2017 19:58:55
EC w dawnych czasach to by³ wydzia³ karny.Jak kto¶ gdzie¶ podpad³ to trafia³ w³a¶nie tu.Teraz i tak jest trochê lepiej.Teraz za co¶ takiego mo¿e robiæ"ekologiczne"Odsiarczanie Spalin.Nie wiem tylko czy nie jest to bardziej HOSPICJUM...
#5 | Marek-ZZPRC dnia 25.03.2017 08:54:54
I sie zaczê³o.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.22 97,372,379 unikalnych wizyt