27.03.2026 21:44
Konkurs

REGULAMIN KONKURSU „Najlepszy Wsppracownik”

DLA PRACOWNIKW GRUPY AZOTY ZAKADY AZOTOWE „PUAWY” S.A.

1

Uyte w Regulaminie okrelenia oznaczaj:

1/ Organizator - organizatorem konkursu jest firma Grupa Azoty Zakady Azotowe „Puawy” S.A.

2/ Uczestnik - uczestnikami konkursu s wszyscy pracownicy zatrudnieni u Organizatora na dzie 1.11.2017 r.

3/ Zwycizcy - 10 pracownikw Spki wyonionych na podstawie przyjtych kryteriw konkursu.

2

Cel konkursu

Konkurs jest organizowany jako forma podzikowania i wyrnienia dla tych pracownikw Grupy Azoty Zakady Azotowe „Puawy” S.A. ktrzy wyrniaj si wyjtkow yczliwoci i gotowoci pomocy wobec wsppracownikw.

3

Przebieg konkursu

1. Nad przebiegiem konkursu czuwa Komisja konkursowa w skadzie:

1/ Kierownik Sekcji Rozwoju Zasobw Ludzkich – Dorota Szymaska

2/ Kierownik Sekcji Komunikacji Wewntrznej – Marek Sieprawski

3/ Radca Prawny - Teresa Sadurska

4/ Kierownik Sekcji Usug Graficznych – Jadwiga Rotmaska

2. Konkurs ma charakter plebiscytu. Kady pracownik ma prawo zagosowa na 1 osob spord wszystkich zatrudnionych pracownikw, ktra jego zdaniem zasuguje na tytu „Najlepszego wsppracownika”. Mona gosowa na osoby spoza swojego okrgu,

3. Zwycizcami konkursu zostan pracownicy, ktrzy otrzymaj najwiksz ilo gosw spord wszystkich zatrudnionych w danym okrgu gosowania Dla celw konkursu pracownicy zostali podzieleni na 10 okrgw:

Okrg

Pion

1

E

2

W

3

H

4

I

5

P

6

PPA

7

PPM

8

PPN

9

T

10

K+O+R+F+Z, +Zwizki Zawodowe

4. Zwycizcami konkursu nie mog zosta zwycizcy zeszorocznego konkursu „Nasz mentor”. Gosy na nich oddawane nie bd uwzgldniane.

5. Gosowanie odbywa si bdzie w sekretariatach poszczeglnych komrek organizacyjnych, gdzie wystawione bd w terminie 7-24 listopada br. urny konkursowe. Gos mona odda take do urny znajdujcej si w sekretariacie poza swoim okrgiem.

6. Kady pracownik otrzyma kart do gosowania w kopercie razem z paskiem dot. wynagrodzenia za miesic padziernik. Wzr karty stanowi zacznik nr 1 do Regulaminu.

7. Rozstrzygnicie konkursu nastpi do dnia 30 listopada 2017 r.

4

Nagrody

1. Kademu Zwycizcy Organizator zapewnia nagrod w postaci kuponu podarunkowego do sieci sklepw „Empik” o wartoci 1 tys. z.

2. Warto nagrody przekazanej pracownikowi (Zwycizcy) w ramach konkursu stanowi jego przychd, podlegajcy opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osb fizycznych oraz podstaw naliczenia skadek ZUS.

3. Zwycizca ma prawo nie przyj nagrody. W takiej sytuacji wyaniany jest kolejny laureat konkursu na zasadach okrelonych w 3 ust. 3.

5

Ogoszenie wynikw

1. Wyniki konkursu zostan ogoszone w zakadowym radiowle oraz w intranecie.

2. Przed podaniem wynikw do wiadomoci publicznej Zwycizcy konkursu zostan poproszeni o zgod na wykorzystanie przez Organizatora ich wizerunku, imienia oraz nazwiska.

6

Postanowienia kocowe

1. Regulamin konkursu jest dostpny w intranecie na stronie intranetowej Pionu Personalnego.

2. Administratorem danych osobowych jest Grupa Azoty Zakady Azotowe ”Puawy” Spka Akcyjna, z siedzib w Puawach (24-110), Al. Tysiclecia Pastwa Polskiego 13. Zebrane dane osobowe przetwarzane bd zgodnie z ustaw z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych w celach zwizanych z realizacj konkursu wiedzy o Spce. Kadej osobie przysuguje prawo dostpu do treci swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.

3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem maj zastosowanie oglnie obowizujce przepisy prawa.
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

jagienka
25.03.2026 11:40
Tak.To taki nasz ELZAP. Jakiś czas temu ELZAP został przejęty przez REMZAP.

ubot
24.03.2026 18:55
W Tarnowie w firmie Elzat pracownicy masowo złożyli wypowiedzenia bo nie dostawali wynagrodzeń.Czy ta firma obsługuje fabrykę?

Slawomir Wrega
20.03.2026 16:53
Mają mniejszą szansę dożyć do emerytury.

Szczypior
20.03.2026 15:39
aparat, 5 brygad jest i czarne dniówki, nie obijają się jak w Puławach

Slawomir Wrega
20.03.2026 09:35
Mają pięciobrygadówkę z dorabianiem na wolnym.

Mocznikowo
20.03.2026 07:46
Eurokoko wniosek można znaleźć na stronie OPZZ

Mocznikowo
20.03.2026 07:37
Łukasik zawieszenie jest i tak do końca tego roku, bardziej bym się martwił aby nie przedłużali...

aparat
19.03.2026 17:03
Od kiedy w Tarnowie jest 5 brygadówka? Ogłoszenie pracy mł. Aparatowy widnieje

Eurokoko
19.03.2026 15:42
Gdzie ten wniosek Bezradny

Slawomir Wrega
18.03.2026 12:45
Do końca roku, nie ma rozmów.

Lukasik
18.03.2026 11:17
Do kiedy zawieszone jest ZUZP ? Czy są rozmowy by zostało odwieszone w tym roku ?

Marek-ZZPRC
18.03.2026 10:00
Wniosek wysłany. Zarząd szuka możliwości sfinansowania.

Dzidek13
18.03.2026 08:18
Czy coś wiadomo o tym czy będzie jakiś grosz na Wielkanoc.

Slawomir Wrega
16.03.2026 11:32
Mamy nowy obyczaj, nie tylko w teorii, władza zgodziła się z pikietującymi w spr szemranych awansów i blokowaniu podwyżek poziomych, sprawdzamy w praktyce.

pilarz01
16.03.2026 10:54
Panie Wrega co sie stało z harmonogramem pikiet przed dyrekcja.

Wygenerowano w sekund: 0.14 96,801,541 unikalnych wizyt