Podniesienie ochrony czasu pracy na wy�szy poziom(ZUZP)powinno by� celem wszystkich zwi�zk�w zawodowych.To co mamy to jednak przywilej kt�rego mog� nam zazdro�ci� zatrudnieni na jedn� zmian� w tysi�cach zak�ad�w pracy.Negocjacje trwa�y d�ugo,po przesz�o p� roku pojawia si� szansa korzystnego zapisu w Uk�adzie i nagle paru"lider�w"postanawia zab�ysn��...Mo�na ,mo�na nawet i posypa� si� brokatem chocia� karnawa� dopiero za ponad dwa tygodnie...Byle tylko(moim zdaniem)nie przedobrzy�.Jak m�wi Pismo:id� precz s�ugo z�y i niegodziwy...i dalej:i tym co maj� b�dzie to zabrane.Zastan�wcie si� czy"obro�cy dni�wkowych"to wasi obro�cy...S�owa te kieruj� do specjalisty i jemu podobnych kt�rzy pr�buj� u�ywa� s��w o skandalu itp...Na pewno Papugi WAS reprezentuj�???

Ma�y-a mo�e jeszcze oddasz po�ow� wynagrodzenia byleby tyle samo obci�li Prezesom,pos�om i ministrom?By�oby bardziej sprawiedliwie,czy� nie?Przy okazji-popraw ortografi� i odmian� wyraz�w stosownie do zasad...

Ma�y to jeszcze nie"wszyscy dni�wkowi"-to nasz folklor-tacy zawsze byli.Niechc�cy "wsadzi�em kij w mrowisko"-mo�e nieco naiwnie ale wierz� w jak�� form� m�dro�ci zbiorowej naszej za�ogi.Znam i"miszcz�w"jednej zmiany i takich zmianowych te�...To co pisz� tu r�ni te� s�ysz� na co dzie� i to co kto komu poka�e...Jak zauwa�y�em to s�"argumenty"tych bohater�w co w trudnych sytuacjach pierwsi "robi� w spodnie".Patrz� na to z dystansem,du�o lat pracuj� i nie tylko na zmiany-swoje wiem.Jak b�dzie trzeba to do strajku przy��czam si�,jak trzeba zn�w zamieszkam na Zak�adzie.Rodzina te� da rad�.

W Kolzapie na okoliczno�� powrotu pod kontrol� Skarbu Pa�stwa wynegocjowali�my po�ow� wykazywanego w latach poprzednich zysku na podwy�ki dla pracownik�w. Dawa�o to oko�o 700 z� miesi�cznie na jednego pracownika.
OPZZ, ZZIT i reszta stonki obieca�a 1500 z� podwy�ki, 30 lat gwarancji zatrudnienia i 200 ty�. z�otych odszkodowania dla ka�dego pracownika. Jednocze�nie dali pracownikom do podpisania wotum nieufno�ci dla mnie i wystawili na bocznicy pod lasem taczk�. Przej�li w ten spos�b negocjacje warunk�w przej�cia pracownik�w.
Efekty poznamy 1 stycznia 2018 roku.
Podobnie, to znaczy stawiaj�c ��dania niemo�liwe do spe�nienia, rozbijaj� negocjacje w sprawie skracania czasu pracy.

Druga dodatkowa godzina by�a wst�pnie dogadana. Jedna mia�a wynika� z zapis�w ZUZP a druga z regulaminu pracy. Stonka ��da 5(pi�ciu) godzin. Na stronie OPZZ opublikowali stanowisko w tej sprawie.

Zapisy dotycz�ce skr�conego czasu pracy, 5BOP i 1 godzina wolna tygodniowo, znajduj� si� w regulaminie pracy. Ten akt prawny mo�e by� do�� �atwo zmieniany nawet przez samego pracodawc�, dlatego od lat starali�my si� regulacje te przenie�� do ZUZP. Samo przeniesienie jest wi�c krokiem do przodu. Pierwsza godzina wolna dla dni�wki 10 lat funkcjonowa�a na podstawie wpisu do regulaminu dlatego wprowadzenie drugiej t� drog� jest jak najbardziej mo�liwe. Na pewno jest te� �atwiejsze do prze�kni�cia przez zarz�d. Taki tryb uzgodnili�my pomi�dzy wszystkimi organizacjami zwi�zkowymi. Uzyskali�my dla niego tzw. ch�odn� akceptacj� pracodawcy. Kiedy by�my to zrealizowali nie wiem. Wiem, �e by� klimat na kt�ry czekali�my 10 lat(od 2006 roku) i kto� to spieprzy�.

Szewardinadze-chyba nie zrozumia�e�...Nikt nie nazwa� stonk� cz�onk�w zwi�zk�w kt�re chc� zerwania porozumienia(Protok� dodatkowy nr 31).Nikt nie ��da� wprowadzenia 5 godzin tygodniowo dla pracownik�w jednozmianowych od pocz�tku negocjacji,ma�o tego ci wielcy obro�cy nie konsultowali swojego super pomys�u ze swoimi p�atnikami sk�adek.Teraz chc� ju� i teraz natychmiast...Przypomn� �e pi�ciobrygad�wka by�a wprowadzana przez ponad dwa lata.ZIiT si� ogarn�� i podpisa� ustalenia-STONKA nie.Cel jest prosty zerwanie porozumienia i zniszczenie klimatu do dialogu w firmie.A mo�e nawet wi�cej-gdyby obecny Zarz�d podpisa� zachcianki STONKI to Tarn�w(Grupa Azoty) z kt�rym toczy si� sp�r i kt�ry bacznie nas obserwuje szybko pozby�by si� naszego Prezesa z Pu�aw-Jacka Janiszka.A mo�e tylko o to chodzi obro�com pracownik�w jednozmianowych???

Uzyskali�my potwierdzenie; konflikt wok� Protoko�u Dodatkowego nr. 31 budowany jest �eby rozcie�czy� dzia�ania w obronie handlu i audytu. Zarz�dzanie tym konfliktem ma �r�d�a zewn�trzne.

��ta strona zosta�a os�abiona po "odstrzeleniu" TW Ali i wcze�niejszej autokompromitacji"solomana"ale zachowa�a "pakiet kontrolny"i mo�e szkodzi� do woli.Skompromitowane zosta�y jednostki ale ich "ochrona"dzia�a i ma si� dobrze.W 2012 roku to oni "w porozumieniu i w zmowie"nas za�atwili.. Dzi� zrobi� to samo??