Terminy przekazywania raportów okresowych w 2018 roku
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bie¿±ce i okresowe
Tre¶æ raportu:
Zarz±d spó³ki Grupa Azoty Zak³ady Azotowe "Pu³awy" S.A. (dalej: "Spó³ka") niniejszym podaje do publicznej wiadomo¶ci daty przekazywania raportów okresowych w roku obrotowym 2018.
1. Raporty kwartalne: - rozszerzony skonsolidowany raport za I kwarta³ 2018 roku – 10 maja 2018 roku - rozszerzony skonsolidowany raport za III kwarta³ 2018 roku – 8 listopada 2018 roku
2. Raporty pó³roczne: - rozszerzony skonsolidowany raport pó³roczny za I pó³rocze 2018 roku – 28 sierpnia 2018 roku
3. Raporty roczne: - jednostkowy raport roczny za rok 2017 – 5 kwietnia 2018 roku - skonsolidowany raport roczny za rok 2017– 5 kwietnia 2018 roku
Zarz±d Spó³ki jednocze¶nie o¶wiadcza, ¿e zgodnie z § 83 ust. 1 Rozporz±dzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bie¿±cych i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów warto¶ciowych oraz warunków uznawania za równowa¿ne informacji wymaganych przepisami prawa pañstwa niebêd±cego pañstwem cz³onkowskim (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r., poz. 133 z pó¼n. zm.) (dalej: „Rozporz±dzenie”), Spó³ka nie bêdzie publikowaæ odrêbnych raportów kwartalnych. Skonsolidowane raporty kwartalne bêd± zawiera³y kwartalne skrócone skonsolidowane sprawozdanie finansowe oraz kwartaln± informacjê finansow±.
Ponadto Spó³ka nie bêdzie publikowaæ raportu kwartalnego oraz skonsolidowanego raportu kwartalnego za ostatni kwarta³ 2017 roku i drugi kwarta³ 2018 roku zgodnie z regulacj± § 101 ust. 2 Rozporz±dzenia. Spó³ka nie bêdzie publikowaæ równie¿ odrêbnego raportu pó³rocznego zgodnie z § 83 ust. 3 Rozporz±dzenia.
Jak Spó³ka nie bêdzie publikowaæ raportu kwartalnego za ostatni kwarta³ 2017r. -to kto wyliczy zysk i poda informacjê, ¿e bêdzie wypracowana premia i w jakiej wysoko¶ci?
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.
Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe
iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...
Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?
Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy
Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.
Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki
heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy
Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie
heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok
Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem
Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero
Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero
Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?
Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość
