Terminy przekazywania raportów okresowych w 2018 roku
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bie¿±ce i okresowe
Tre¶æ raportu:
Zarz±d spó³ki Grupa Azoty Zak³ady Azotowe "Pu³awy" S.A. (dalej: "Spó³ka") niniejszym podaje do publicznej wiadomo¶ci daty przekazywania raportów okresowych w roku obrotowym 2018.
1. Raporty kwartalne: - rozszerzony skonsolidowany raport za I kwarta³ 2018 roku – 10 maja 2018 roku - rozszerzony skonsolidowany raport za III kwarta³ 2018 roku – 8 listopada 2018 roku
2. Raporty pó³roczne: - rozszerzony skonsolidowany raport pó³roczny za I pó³rocze 2018 roku – 28 sierpnia 2018 roku
3. Raporty roczne: - jednostkowy raport roczny za rok 2017 – 5 kwietnia 2018 roku - skonsolidowany raport roczny za rok 2017– 5 kwietnia 2018 roku
Zarz±d Spó³ki jednocze¶nie o¶wiadcza, ¿e zgodnie z § 83 ust. 1 Rozporz±dzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bie¿±cych i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów warto¶ciowych oraz warunków uznawania za równowa¿ne informacji wymaganych przepisami prawa pañstwa niebêd±cego pañstwem cz³onkowskim (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r., poz. 133 z pó¼n. zm.) (dalej: „Rozporz±dzenie”), Spó³ka nie bêdzie publikowaæ odrêbnych raportów kwartalnych. Skonsolidowane raporty kwartalne bêd± zawiera³y kwartalne skrócone skonsolidowane sprawozdanie finansowe oraz kwartaln± informacjê finansow±.
Ponadto Spó³ka nie bêdzie publikowaæ raportu kwartalnego oraz skonsolidowanego raportu kwartalnego za ostatni kwarta³ 2017 roku i drugi kwarta³ 2018 roku zgodnie z regulacj± § 101 ust. 2 Rozporz±dzenia. Spó³ka nie bêdzie publikowaæ równie¿ odrêbnego raportu pó³rocznego zgodnie z § 83 ust. 3 Rozporz±dzenia.
Jak Spó³ka nie bêdzie publikowaæ raportu kwartalnego za ostatni kwarta³ 2017r. -to kto wyliczy zysk i poda informacjê, ¿e bêdzie wypracowana premia i w jakiej wysoko¶ci?
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?