21.07.2026 22:12
Rada Pracownikw

Czonków Rady przy wejciu do budynku powitaa pikieta przedstawicieli Komitetu Strajkowego z banerem o treci „Prezesie Wojciechu Wardacki bizantyjski przepych dworu w Grupie Azoty gorszy ludzi”.

W odpowiedzi na t pikiet przewodniczcy Rady Nadzorczej zaprosi pikietujcych na pocztek posiedzenia rady, w celu wysuchania postulatów strony spoecznej. Przedstawiciele Komitetu Strajkowego przedstawili swoje obawy zwizane z tworzeniem Departamentu Handlowego, a w szczególnoci zatrudnienia 28 dyrektorów na umowach menederskich z moliwoci wynagradzania ich poza zakadowym ukadem zbiorowym. W opinii strony spoecznej zmiana umów pracy na umowy menederskie jest bezzasadna i nie spowoduje wzrostu sprzeday. W sprawie tych zmian negatywnie wypowiedziaa si Rada Pracowników. Ponadto strona spoeczna poruszaa kwestie wczeniej zgaszane zwizane z naruszaniem przez Grup Azoty umowy spoecznej i brak woli do rozmów kogokolwiek ze strony zarzdu GA. Wielokrotnie podnoszono kwestie wizyty w Puawach prezesa GA lub delegowania innej osoby z zarzdu tarnowskiego do rozmów w Puawach. Po wysuchaniu przedstawicieli Komitetu Strajkowego na rad zaproszony zosta Zarzd ZAP, w celu przedstawienia swego stanowiska w podnoszonych kwestiach. Rozgorzaa dyskusja w zakresie umów menederskich i tworzenia Departamentu Handlowego midzy czonkami rady, a zarzdem, jak równie dyskusje wewntrz zarzdu. W samym zarzdzie kwestia organizacji tego departamentu jest postrzegana w rónoraki sposób. Rada dostrzega w dalszym cigu problemy zwizane z brakiem komunikacji w grupie.

W dalszej czci rada zapoznaa si z wynikami ekonomicznymi za marzec, w zwizku z tym , e wyniki za I kwarta byy ju publikowane w prasie i s powszechnie znane, nie bdziemy powiela tych informacji. Nastpnie podejmowany by pakiet uchwa na Zwyczajne Walne Zgromadzenie:

-ocena jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego za rok 2017

-ocena sprawozdania Zarzdu z dziaalnoci Spóki oraz sprawozdania z dziaalnoci Grupy Kapitaowej w 2017 r.

-ocena wniosku Zarzdu co do podziau zysku za rok obrotowy 2017, propozycja ZAP na podziau zysku, z przeznaczeniem na dywidend 113 543 100 z tj. ok. 40%. Ostateczn decyzj o wysokoci dywidendy podejmie ZWZ, które odbdzie si 6.06.2017 r. Jak pamitamy w zeszym roku, podczas ZWZ dywidenda zostaa podniesiona do blisko 60%, czyli maksymalnej wysokoci okrelanej w polityce dywidendowej GA. Dla porównania w Policach, w tym roku, zostaa zaproponowana dywidenda w wysokoci 39 750 000 z tj. ok 30%. Natomiast Grupa Azoty odprowadza dywidend w wysokoci ok. 124 mln z. Liczby mówi same za siebie.

-przyjte zostao sprawozdanie z RN z oceny sprawozdania finansowego, sprawozdania zarzdu z dziaalnoci spóki i wniosku co do podziau zysku netto za rok 2017 oraz sprawozdania z oceny sprawozda skonsolidowanych.

-przyjcie absolutoriów dla Czonków Zarzdu

W dalszej kolejnoci zaopiniowany pozytywnie zosta wniosek do ZWZ o zmian Regulaminu Walnego Zgromadzenia oraz wniosek w sprawie przyjcia Regulaminu postpowania kwalifikacyjnego na czonka zarzdu spóki. W tej ostatniej propozycji zostay zagodzone wymogi w stosunku do kandydatów ubiegajcych si z wyboru zaogi. Kandydaci zostali zwolnieni z koniecznoci posiadania wyszego wyksztacenia, czy posiadania zdanego egzaminu na czonka rady nadzorczej. Zaopiniowany zosta te wniosek do ZWZ w/s zasad zbywania skadników aktywów trwaych, jak równie zmiany Statutu Spóki wynikajce ze zmiany ustawy o zasadach zarzdzania mieniem pastwowym oraz ustawy o komercjalizacji i niektórych uprawnie pracowniczych. Uprawnienia te dotycz wyboru i odwoania przedstawicieli pracowników w RN przez pracowników wszystkich jednostek zalenych.

Jednak wszystkie te zmiany bd mogy wej w ycie po pozytywnym przegosowaniu udziaowców na ZWZ. Nastpnie RN zapoznaa si z raportem dotyczcym planu naprawczego ZA Chorzów S.A. oraz z informacj na temat postpów dziaa zwizanych z projektem bloku energetycznego. W kolejnym punkcie zatwierdzone zostay Karty Celów na rok 2018 dla Czonków Zarzdu. Pozytywnie odniosa si RN do propozycji zmian Regulaminu Organizacyjnego w zakresie utworzenia Biura Bezpieczestwa w ZAP.

W ostatnim punkcie omówione zostao pismo organizacji zwizkowych do Zarzdu w sprawie zasad wynagradzania Przewodniczcych Zwizków Zawodowych. Zarzd poinformowa rad o pozyskaniu pozytywnej opinii kancelarii prawnej dotyczcej tych kwestii, jednak Zarzd wystpi jeszcze do zewntrznej kancelarii prawnej o dodatkow opini i po pozyskaniu tej opinii zostanie ona omówiona na kolejnym posiedzeniu RN.

Jacek Wójtowicz

Grzegorz Mandziarz

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec
21.07.2026 15:40
Na Oppz jest odpowiedź zarządu na postulaty... Dalej drążyć nie odpuszczać im nawet kosztem strajku.

Aparatowy96
21.07.2026 15:16
Solidarność już dała info że zarząd coś próbuje grać na czas a tu dalej cisza , urlopy czy głębokie poważanie ?

Kamilos
21.07.2026 12:19
W *kwiatek* nas mają

Rysiek_Wodzirej
21.07.2026 11:53
Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Wygenerowano w sekund: 0.12 97,057,227 unikalnych wizyt