Stanowisko Zarz±du Zwi±zku Zawodowego Pracowników Ruchu Ci±g³ego ZA Pu³awy SA w sprawie k³amliwej kampanii informacyjnej prowadzonej przez tzw. polick± czê¶æ zarz±du ZAP i ¿ó³te zwi±zki.

W kwietniu 2017 roku wymuszono na naszej organizacji zwi±zkowej podpisanie niekorzystnego dla pracowników porozumienia p³acowego wprowadzaj±cego nowe zasady wynagradzania pracowników. Osi±gniêcie wynagrodzeñ zgodnych z taryfikatorem roz³o¿ono na niedookre¶lon± liczbê lat dla ogó³u pracowników, natomiast dyrektorom od razu przyznano stawki dwukrotnie wy¿sze od posiadanych. Wymuszenia dokonano poprzez straszenie pracowników odebraniem dodatku tzw. 500++.

Jedynym aktem dezaprobaty, na jaki wtedy mogli¶my sobie pozwoliæ, by³o zrzeczenie siê dodatku 606 z³ przez etatowych dzia³aczy naszego zwi±zku. Technicznie wykonali to poprzez niepodpisanie nowych anga¿y. Wtedy nazywani byli frajerami, którzy nie bior±, jak siê im daje.

Rok po tych zdarzeniach znowu proponuje siê podwy¿kê dla  dyrektorów, tym razem do 40 000 z³ na stawkach zasadniczych (dotychczas 25 tys. z³). Nie zgadzamy siê na to, domagamy siê natomiast uruchomienia z dniem 1 wrze¶nia 2018 roku kolejnej transzy wdro¿eniowej nowego taryfikatora.

Tzw. policka czê¶æ zarz±du ZAP siêgnê³a w tej sprawie po niedozwolone spo³ecznie metody nacisku. Razem ze skolaborowanymi z nimi ¿ó³tymi zwi±zkami próbuj± odebraæ naszej organizacji moralne prawo do reprezentowania pracowników poprzez rozg³aszanie k³amliwych informacji, jakoby niepodpisanie przez etatowych dzia³aczy naszej organizacji rok temu nowych anga¿y by³o przekrêtem obliczonym na wy³udzenie nienale¿nych pieniêdzy. Te ordynarne k³amstwa nie przydadz± siê na nic. Na nowe zasady wynagradzania dyrektorów zgodzimy siê, je¿eli bêdzie to korzystne dla ogó³u pracowników.

Zarz±d ZZPRC