10.06.2025 08:51
RN

12 czerwca 2018r. odby³o siê kolejne posiedzenie Rady Nadzorczej naszej spó³ki.

Rozpoczê³o siê od dyskusji nad celami dla cz³onków zarz±du i sposobu jednoznacznego okre¶lenia stopnia ich realizacji. Nastêpnie rada przyjê³a jednolity tekst statutu, co jest pok³osiem ostatniego WZA, które dostosowa³o statut do najnowszych zmian  w ustawach, np. w kwestii wyborów przedstawicieli za³ogi w organach spó³ki. Podjê³a równie¿ decyzjê o przyst±pieniu do grup sektorowych AGU i EMPA. S± to organizacje producentów mocznika i melaminy, np. AGU promuje wysokojako¶æiowe  ¶rodki redukuj±c,e jak nasze NOXy.

Kolejnym punktem by³a konsolidacja spó³ek kolejowych. Omówiono warunki po³±czenia spó³ek, parytet wymiany akcji i mo¿liwo¶æ zachowania kontroli nad operatorami przez macierzyste spó³ki. Dla przedstawicieli za³ogi w RN równie wa¿n± kwesti±, co uczciwe warunki po³±czenia, s± sprawy pracownicze. W ka¿dym z nowopowsta³ych  oddzia³ów Koltaru bêd± obowi±zywaæ uk³ady zbiorowe, b±d¼ regulaminy, które tam istniej±. Wprowadzane bêd± zmiany dostosowuj±ce je do nowych uwarunkowañ. Dziêki temu, zdaniem dyrektora GA odpowiedzialnej za nadzór w³a¶cicielski, uniknie siê po¶piesznego tworzenia uk³adu „ponadzak³adowego”.

Pani wiceprezes odpowiedzialna za finanse przedstawi³a wyniki ekonomiczno-finansowe. Obserwujemy niski popyt na nawozy na rynkach, tanieje mocznik. Eksperci przewiduj± wyhamowanie tego trendu. Stabilnym produktem po raz kolejny okaza³a siê melamina. Z kolei tanieje kaprolaktam w Azji, bêd±cej g³ównym jego konsumentem.

Intensyfikujemy sprzeda¿ NOXy, jednak tak¿e tu konkurencja jest bardzo silna. Wraz ze spadkiem cen ropy na ¶wiecie zaczê³a w koñcu spadaæ cena gazu, ci±gle jednak pozostaj±c na wysokim poziomie. Podobnie cena benzenu. Kolejnym punktem obrad by³o omówienie wydatków na media, czyli reklamê wizerunkow± oraz mecenat w kulturze i sporcie.

Nastêpnie dyskutowano o konsolidacji w Grupie Azoty. Zarz±d przybli¿y³ zrealizowane etapy w Departamencie Korporacyjnym Handlu Segmentu Agro. Rada spotka³a siê równie¿ z Prezesem Agrochemu, który omówi³ wyniki spó³ki. Przybli¿y³ wp³yw strategii Grupy Azoty i jej polityki cenowej na Agrochem. Du¿o uwagi po¶wiêcono sprawom bie¿±cym i zagro¿eniom na rynku, jak wyhamowanie sprzeda¿y i wzrost importu. Jest to chyba jedyny dystrybutor nie maj±cy w swojej ofercie produktów z importu, dlatego te¿ jej rozwój jest dla nas tak istotny. Oczekujemy, ¿e wkrótce przedstawiona zostanie nowa strategia dla Agrochemu.

Rada omówi³a tak¿e opinie prawne, dotycz±ce stosowania siê do ZUZP. S± one bardzo niejednoznaczne. Zarz±d przedstawi³, jakie dzia³ania podj±³ w celu ujednolicenia zasad wynagradzania.

Przedstawiciel pracowników w RN poruszy³ temat ubezpieczeñ PZU i zmiany warunków oraz ubezpieczenia medycznego Luxmed. W przypadku ubezpieczenia NNW zmiana dotyczy³a tylko strony kosztowej, a nie jak dotychczas, równie¿ wysoko¶ci odszkodowañ. Dodatkowo zniknê³a mo¿liwo¶æ kontynuowania ubezpieczenia na starych warunkach. Widzieli¶my ju¿ bardziej udane negocjacje.

Nastêpnie siêgniêto po list pracowników Melaminy III, zg³aszaj±cych problemy organizacyjne na swoim wydziale. Zarz±d zosta³ zobowi±zany do bezzw³ocznego odniesienia siê do tego pisma.

Na tym zakoñczono obrady.

 

Grzegorz Mandziarz

Jacek Wójtowicz

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Pipen
09.06.2025 07:47
Do 2000, 2000-2500, powyżej 2500 netto na osobę

Nowy9006
08.06.2025 17:26
Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?

Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.

Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?

Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać Grin

M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?

Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia

Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.

Slawomir Wrega
06.06.2025 14:14
Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.

Wygenerowano w sekund: 0.11 59,735,390 unikalnych wizyt