10.06.2025 09:23
.

 Szanowni Pañstwo,

PZU ¯ycie S.A. odmówi³o podpisania negocjowanej umowy ubezpieczenia grupowego z powodu znalezionego b³êdu w ofercie przetargowej i jednocze¶nie zg³osi³o gotowo¶æ do podpisania aneksu przed³u¿aj±cego obecnie obowi±zuj±c± umowê ubezpieczeniow±.

W zwi±zku z zaistnia³± sytuacj±, Zarz±d Grupy Azoty S.A. podj±³ decyzjê o uniewa¿nieniu przetargu i wyrazi³ zgodê na przed³u¿enie obowi±zuj±cej umowy do 31 pa¼dziernika 2018 r. oraz na prowadzenie dalszych rozmów i negocjacji z PZU ¯ycie S.A. w celu wynegocjowania i podpisania nowej umowy ubezpieczenia grupowego na ¿ycie, na podstawie której Pracownicy Spó³ek Grupy zostaliby objêci nowym ubezpieczeniem od 1 listopada 2018 r.

W zwi±zku z powy¿szym informujemy, ¿e wszyscy pracownicy, którzy byli objêci ubezpieczeniem na mocy dotychczasowej umowy s± nadal objêci ochron± ubezpieczeniow± na dotychczasowych warunkach i przy dotychczasowej wysoko¶ci sk³adek.

Pracownicy, którzy nie byli dotychczas ubezpieczeni w PZU w ramach grupowego ubezpieczenia na ¿ycie a w ostatnim czasie z³o¿yli stosown± deklaracjê dla siebie lub cz³onka rodziny, proszeni s± o stawienie siê w Biurze obs³ugi klienta PZU pok. 113 w budynku B8 na Przedpolu lub w Sekcji obliczania zarobków pok. 104, 105 lub 102 (równie¿ B8) w celu uzupe³nienia dokumentacji.

Pracownicy, którzy chcieli zrezygnowaæ z ubezpieczenia siebie lub cz³onków swojej rodziny od 1 lipca br.  i nadal podtrzymuj± swoj± rezygnacjê równie¿ proszeni s± o zg³oszenie siê w jednym z wskazanych pokoi w celu uzupe³nienia dokumentacji.

Komentarze
#1 | NH3 dnia 28.06.2018 10:49:45
Kpina wywaliæ na pysk tego kto zawali³ sprawê
#2 | putin dnia 28.06.2018 19:24:37
Mo¿e i to bêdzie korzystniejsze, wybraæ korzystniejsz± ofertê
#3 | iskra dnia 28.06.2018 19:47:15
Nie ma obawy.Nikomu w³os z g³owy nie spadnie.Nikt jeszcze na zak³adach nie zosta³ naprawdê ukarany za niekompetencjê i za straty.Wszystko siê "pozamiata" i jako¶ bêdzie.Prawdopodobnie dlatego ¿e nale¿a³oby to udowodniæ a na to specjalistów trudno znale¼æ.Tak naprawdê jedyne za co mo¿na byæ ukaranym to za "wódeczkê".Smiech
#4 | putin dnia 29.06.2018 09:37:26
W sumie to OK do listopada za ten sam pakiet p³acimy ni¿sze sk³adki, takie niekompetencje tarnowskie akurat lubiê Okey
Niech siê nie spiesz± mo¿e jeszcze z pó³ roku siê uda "ponegocjowaæ"
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Pszemo
10.06.2025 09:19
Normalny, nie płacz jak była kasa na nadgodziny to każdy chcial zostawać, nawet o 2 w nocy przychodzili bez zająknięcia. Teraz kasy nie ma to i przeszkadzać zaczęło Smile

Pipen
09.06.2025 07:47
Do 2000, 2000-2500, powyżej 2500 netto na osobę

Nowy9006
08.06.2025 17:26
Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?

Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.

Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?

Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać Grin

M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?

Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia

Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.

Wygenerowano w sekund: 0.29 59,737,594 unikalnych wizyt