Rozpoczête w ubieg³ym tygodniu referendum objê³o dotychczas budynek Dyrekcji Naczelnej, B-8, Inwestycje i kilka wydzia³ów produkcyjnych. W g³osowaniu chêtnie bior± udzia³ pracownicy kojarzeni przez cz³onków komisji referendalnej z parti± Prawo i Sprawiedliwo¶æ. G³osowania natomiast w wiêkszo¶ci odmawiaj± dzia³acze i sympatycy Platformy Obywatelskiej.
Moim zdaniem to zbytnie uproszczenie.To nie tak prosty podzia³ jak podpowiada wam wasze "kojarzenie".Podpowiadam inny:najczê¶ciej odmawiaj± "majstry" i "kerownicy", czêsto z awansów "w czasach platformy" i czasów w który*kwiatek*awna przynale¿no¶æ do "nieodpowiednich zwi±zków nie przynosi³a "punktów za pochodzenie" a i te¿ skutkowa³a np nie przed³u¿eniem umowy o pracê na kolejny okres.Zarz±d Pu³aw z Prezesami Boberem i Gagatem przerwa³ te praktyki ale Prezes Wardacki do¶æ szybko przypomina ¿e nic nie trwa wiecznie...Stare wraca,prokurator,s±dy,itd.Wypróbowany aktyw gotów do us³ug, op³acany najlepiej w Polsce portier...Niech kto¶ z³o¿y doniesienie o mo¿liwo¶ci pope³nienia przestêpstwa dzia³ania na szkodê firmy poprzez wyp³atê TAKIEGO wynagrodzenia bez podstaw prawnych...I tylko znajd¼cie prokuratora który podejmie postêpowanie i zakoñczy inaczej ni¿ umorzeniem...Jest jasno¶æ?
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?