JU nie dugo bdzie wicej dyrektorw i umysowych pracownikw anieli aparatowych i innych sub utrzymania ruchu..BRAWO..DYREKCJI (tarnw) - tylko POGRATULOWA.-
Na pocztku mojej pracy w ZA jeden umysowy przypada na czterech fizycznych pracownikw w miar upywu lat to si zmieniao i byo kolejno 1:3, 1:2, 1:1 a teraz to jest ju 2:1 a moe nawet i 3:1 i jak tu ten robol ma wyrobi na wszystkich biorc jeszcze pod uwag wielko pensji gdzie ten umysowy za to swoje (nie)mylenie dostaje 3-4 pensje zwykego pracownika, a miao by tak dobrze za tej ,,(dojn)dobrej zmiany''
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?
