27.10.2026 03:17
RN

W dniu 4 pa¼dziernika 2018r. odby³o siê kolejne, ju¿ czternaste posiedzenie Rady Nadzorczej naszej spó³ki.

 

Rozpoczê³o siê od prezentacji uchwa³ podjêtych korespondencyjnie, które by³y zwi±zane z zakoñczonym ju¿ postêpowaniem kwalifikacyjnym na Prezesa.

 

Nastêpnie zosta³y zaprezentowane wyniki finansowe naszej spó³ki za sierpieñ i narastaj±co. Sierpieñ jako miesi±c „remontowy” nigdy nie bi³ rekordów wolumenów, jednak w tym roku widaæ wzrost ilo¶ci sprzeda¿y naszych g³ównych produktów. Szczególnie dobrze, zreszt± niezmiennie od d³u¿szego czasu, prezentuje siê segment chemii.

 

Coraz wiêksze zaniepokojenie budzi ci±g³y wzrost ceny naszego g³ównego surowca, czyli gazu. Wed³ug gazety Parkiet w sierpniu  cena gazu na gie³dzie przekracza³a 100z³ za 1MWh podczas, gdy jeszcze rok temu oscylowa³a lekko powy¿ej 70 z³. Jest to znacz±ca podwy¿ka cen naszego  surowca. Na rynkach obserwuje siê równie¿ wzrost cen energii elektrycznej i benzenu, a tak¿e uprawnieñ do emisji CO2. Aby zminimalizowaæ wzrost kosztów na poziomie spó³ki i grupy podejmowane s± ró¿ne dzia³ania.

 

Omówiono tak¿e zadania inwestycyjne, których obecnie mamy sporo. Wszystkie prace posuwaj± siê zgodnie z harmonogramem. Rada zatwierdzi³a równie¿ nowe projekty inwestycyjne. Uzyska³a tak¿e wyja¶nienia dotycz±ce budowy nowego bloku energetycznego gdzie, jak zreszt± donosi³y media, nast±pi³o otwarcie ofert w przetargu na generalnego wykonawcê.

 

Rada zatwierdzi³a zmiany w Polityce wynagradzania osób zarz±dzaj±cych i podjê³a uchwa³ê o podpisaniu umowy z nowym Prezesem. Zatwierdzi³a tak¿e aktualizacjê strategii na lata 2013-2020

 

Omówili¶my równie¿ szereg pism, które wp³ynê³y na radê, miêdzy innymi cz³onka zarz±du z wyboru za³ogi, w sprawie utworzenia zespo³u zadaniowego, który ma rozwi±zaæ problemy zg³aszane uprzednio przez pracowników melaminy III.

 

Otrzymali¶my równie¿ informacjê o ubezpieczeniu pracowniczym. W trakcie uszczegó³awiania na poziomie Grupy Azoty jest umowa z ubezpieczycielem i wkrótce, byæ mo¿e od 1 listopada, wejd± nowe warunki.

Na tym zakoñczono posiedzenie.

 

 

Grzegorz Mandziarz

Jacek Wójtowicz

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.13 97,372,720 unikalnych wizyt