Strony na spotkaniu reprezentowane by³y przez zarz±dy – pe³ny sk³ad zarz±du ZA i trzech cz³onków zarz±du ZZPRC.
Na wstêpie strony zgodzi³y siê, ¿e nagroda na ¦wiêta Bo¿ego Narodzenia nie jest regulowana zapisami ZUZP, dlatego procedury Sporu Zbiorowego s± tu najbardziej w³a¶ciwe. Zarz±d podkre¶li³, ¿e umieszczenie w planie przedsiêbiorstwa na 2018 rok nagrody na ¦wiêta Bo¿ego Narodzenia, w kwocie 1500 z³ dla ka¿dego pracownika, nie obliguje zarz±du do jej wyp³aty. Wyja¶nili¶my, ¿e obowi±zek wyp³aty wynika z zapisów ustawy o sposobie kszta³towania wynagrodzeñ oraz ustawy Kodeks Pracy, a podnoszenie przez nas sprawy planu jest tylko argumentem pomocniczym. Odby³a siê dyskusja na temat zakazu pracy niewolniczej (bez wynagrodzenia), Spo³ecznej Nauce Ko¶cio³a i dorobku cywilizacyjnym Europy Zachodniej w obszarze stosunków pracy.
Wiceprezes Izabela ¦widerek poinformowa³a, ¿e ze wzglêdu na sytuacjê w GA realizowane jest przesuwanie p³atno¶ci na przysz³y rok, w uzgodnieniu z kontrahentami. Uznali¶my, ¿e jest to mo¿liwe rozwi±zanie, jednak opó¼nienie w wyp³acie nagrody powinno byæ rekompensowane jej wielko¶ci±.
Zarz±d jutro dokona rejestracji Sporu Zbiorowego i dalsze rokowanie prowadzone bêd± zgodnie z zapisami ustawy. |
