22.07.2026 01:42
Pogotowie Strajkowe

30 maja br. Poszerzony Zarzd Zwizku Zawodowego Pracowników Ruchu Cigego, po kolejnym bezowocnym spotkaniu z Zarzdem Spóki – przy udziale mediatora prof. Kazimierza Kloca oraz po podpisaniu protokou rozbienoci w sporze zbiorowym wszcztym 12 grudnia 2018 r., podj uchwa o rozpoczciu Pogotowia Strajkowego oraz o oflagowaniu zakadu.

Przypomnijmy, e po przeprowadzonych mediacjach – w dniach 10 maja i 22 maja, wobec nieosignicia porozumienia z zarzdem i niespenienia da strony zwizkowej, podpisany zosta protokó rozbienoci. Nasz zwizek podtrzymuje swoje danie wypaty kwoty 1500 z dla kadego pracownika tytuem nagrody na wita Boego Narodzenia 2018, przy czym wyrazilimy gotowo odstpienia od powyszego dania pod warunkiem wdroenia obowizujcej w firmie tabeli pac z dniem 1 maja 2019 r., z wypat wyrównania do 10 lipca 2019 r.

Ale to nie jest jedyny powód wprowadzenia Pogotowia Strajkowego.

Dlaczego wic walczymy?

  • Bo nie zgadzamy si z wypat zanionej nagrody na Dzie Chemika. Ze stosowanego w ostatnim czasie algorytmu wynika, e wypacone 800 z brutto to ponad trzy razy mniej ni naley si pracownikom.
  • Bo chcemy zaprzestania nagminnego i uporczywego naruszania zapisów Zakadowego Ukadu Zbiorowego Pracy.
  • Bo nie zgadzamy si z bezzasadnym uporem pracodawcy w wynagradzaniu pracowników niezgodnie z obowizujcymi w zakadach przepisami oraz brakiem woli wdroenia obowizujcej tabeli pac.
  • Bo mamy w pamici sposób przeprowadzenia wyborów do Rady Pracowników, kiedy to w czasie wit Wielkanocnych (a wic ju po zakoczeniu wyborów) nastpi cudowny wzrost frekwencji.
  • Bo nie mieci nam si w gowie bezprawne wyeliminowanie zaogi Zakadów Azotowych „Puawy” z moliwoci zgaszania swoich reprezentantów do udziau w wyborach do Rady Nadzorczej Grupy Azoty S.A. Tym samym wprost amana jest Ustawa o komercjalizacji i innych uprawnieniach pracowników oraz zapisy Umowy konsolidacyjnej. Nie zgadzamy si na brak przedstawicieli Puaw w organach Grupy Azoty.
  • Bo widzimy, e kluczowe inwestycje Puaw stoj pod coraz wikszym znakiem zapytania. Ich odwlekanie w czasie budzi coraz wikszy niepokój.
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec
21.07.2026 15:40
Na Oppz jest odpowiedź zarządu na postulaty... Dalej drążyć nie odpuszczać im nawet kosztem strajku.

Aparatowy96
21.07.2026 15:16
Solidarność już dała info że zarząd coś próbuje grać na czas a tu dalej cisza , urlopy czy głębokie poważanie ?

Kamilos
21.07.2026 12:19
W *kwiatek* nas mają

Rysiek_Wodzirej
21.07.2026 11:53
Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Wygenerowano w sekund: 0.12 97,057,606 unikalnych wizyt