Opinia jest.Potwierdza istnienie w zarz�dzeniu zapis�w nie maj�cych umocowania w obowi�zuj�cym prawie.To by�o spodziewane.�le �wiadczy o autorach tego "dzie�a" ale to nie jest tu istotne.Brak odpowiedzi czy mo�na zwyczajnie nie podpisa� zarz�dzenia obci��onego takimi wadami prawnymi bez konsekwencji.Co ma zrobi� zwyk�y pracownik w tej sytuacji.Jeste�my zwyczajnie zastraszani i zmuszani do podpisywania bubla prawnego.Czy kto� takie pytanie prawnikom zada�?W opinii ten aspekt nie jest rozwini�ty w odpowiednim stopniu.Prosz� o konkretn� odpowied� CZY MO�NA NIE PODPISA� czego� co go�ym okiem wida� �e jest bezprawne?

Nie nale�y podpisywa�.

Kto Ci Kolego m�wi� o oddawaniu do dyspozycji kadr?

W pi�mie KK-0210-8/19 prezes Bednarz zobowi�zuje Dzia� Administracji Kadrowej do "egzekwowania od tych os�b"(...ka�da zatrudniona...) "konieczno�ci z�o�enia takich o�wiadcze�".Kierownik�w zobowi�zuje do zapoznania pracownik�w.W pi�mie wymienia si� za��cznik nr 6 do Zarz�dzenia nr 8 kt�ry rozszerza poj�cie "zapoznania si�". Moim zdaniem podpisanie znajomo�ci zarz�dzenia nie powinno odbywa� si� w formie zbiorczej listy pracownik�w danej kom�rki.Ka�dy pracownik powinien dostawa� indywidualnie tekst za��cznika nr 6 wraz z formu�� zapoznania si�.Ka�dy m�g�by indywidualnie podpisa� "zapozna�em si�" a np skre�li� "zrozumia�em" b�d� nawet "przyjmuj� do stosowania"(z powodu oczywistych wad prawnych).To by�oby zasadne.Zwi�zek powinien w trybie pilnym wys�a� pismo do prezesa Bednarza o wstrzymanie realizacji zapoznawania si� z zarz�dzeniem nr 8 w tej formie oraz do usuni�cia z zarz�dzenia wad prawnych.My�l� �e jest to logiczne i zasadne oraz rozwi�zuje szereg kontrowersji w tym obszarze.Panowie zwi�zkowcy: dzia�ajcie i nie zostawiajcie nas samych w konfrontacji ze spanikowanymi kierownikami(niekt�rzy z nich nigdy nie powinni byli si� znale�� na tych stanowiskach).S�owo przewodnicz�cego Wr�gi aby nie podpisywa� wydaje si� zbyt ma�o.Trzeba dzia�a� razem i zdecydowanie.Pozdrawiam.

Jutro o 10:00 posiedzenie zarz�du ZZPRC w tej sprawie.
Posiedzenie jest otwarte dla wszystkich cz�onk�w.

Szczerze m�wi�c jestem zawiedziony.Dopiero jutro?Je�li to by�o zaplanowane wcze�niej to czemu nie by�o wcze�niej informacji?Sam zarz�d czy poszerzony?Marku,czy w tej sprawie m�wicie w miar� jednym g�osem?Wczoraj odzywa� si� S�awek,dzi� dla odmiany ty... Niekt�re zmiany ju� b�d� na wolny po waszym posiedzeniu a terminem granicznym wyznaczonym przez pracodawc�.Ch�tnie wybra�bym si� na to spotkanie ale niestety nie dam rady.Mam nadziej� �e przynajmniej szybko opublikujecie co i jak...