W 2018 r. Grupa Azoty S.A., Grupa Azoty Zak³ady Azotowe „Pu³awy” S.A. oraz wiceprezes Krzysztof Homenda wytoczyli trzy procesy przeciwko przewodnicz±cemu ZZPRC S³awomirowi Wrêdze oraz Zwi±zkowi Zawodowemu Pracowników Ruchu Ci±g³ego. Sprawa by³a do¶æ g³o¶na swego czasu. By dodatkowo nadaæ jej rozg³osu, zaanga¿owano wszystkie si³y z zak³adowymi publikatorami propagandowymi oraz ¿ó³tymi zwi±zkami w³±cznie. Fina³u jak na razie nie widaæ, choæ widz±c, jak wysoki jest poziom absurdu postawionych zarzutów, s±d ju¿ dawno sugerowa³ dogadanie siê stron. Na razie nic z tego nie wysz³o. Tymczasem, ku przestrodze, chcieliby¶my opublikowaæ fragment zeznañ jednego ze ¶wiadków w tym procesie – by³ej dyrektor personalnej w naszych zak³adach. Warto przypomnieæ, ¿e w s±dzie ¶wiadkowie sk³adaj± zeznania pod gro¼b± odpowiedzialno¶ci karnej za mówienie nieprawdy...

Adwokat: Czy prezes Homenda wydawa³ polecenia, aby nakaza³a pani wspó³pracê z jakimi¶  wybranymi firmami, przedsiêbiorstwami?

¦wiadek: Tak. To znaczy trudno to nazwaæ poleceniem s³u¿bowym. Sugerowa³  potrzebê zmiany na przyk³ad regulaminu premiowania lub sugerowa³ potrzebê audytu sk³adek ZUS-owskich.

Adwokat: Czy przy tych propozycjach wskazywa³ jakie¶ podmioty, z którymi nale¿y nawi±zaæ  wspó³pracê?

¦wiadek: Tak. Odby³y siê spotkania z tymi firmami. Natomiast ja natomiast nie widzia³am takiej potrzeby, je¶li chodzi o audyt sk³adek ZUS-owskich, poniewa¿ sk³adka wypadkowa by³a audytowana dos³ownie 2 lata wcze¶niej i by³a zmieniona, dopracowana. Natomiast jest to jedyna sk³adka, która ma wide³ki. Pozosta³e sk³adki ZUS-owskie zgodnie z ustaw± s± po prostu jednoznacznie okre¶lone.

Je¿eli mamy jaki¶ problem, tzn. mieli¶my - ja mówiê jako by³y dyrektor Pionu Personalnego - to zawsze zwracali¶my siê o interpretacjê indywidualn± do ZUS-u. Natomiast nie widzia³am potrzeby, ¿eby obcej firmie przekazywaæ wszystkie informacje dotycz±ce pracowników. S± przecie¿ to informacje wra¿liwe.

Adwokat: Czy spó³ka Zak³ady Azotowe zawiera³a umowy z tymi podmiotami, które mia³y wykonywaæ ten audyt czy inne czynno¶ci?

¦wiadek: Na pewno z jedn± firm± by³a zawarta umowa dotycz±ca audytu podatku od nieruchomo¶ci. I to jest w³a¶nie ta firma, która chcia³a równie¿ przy okazji zrobiæ audyt sk³adki wypadkowej. Przy czym ja nie potwierdzi³am - tak jakby - potrzeby po naszej stronie, dlatego ¿e dopiero ta sk³adka by³a audytowana i wydawa³o siê, ¿e (kolejny audyt – przyp. red.) jest strat± pieniêdzy.

Adwokat: Proszê pani, czy to pani stanowisko w tym wzglêdzie wp³ynê³o w jaki¶ sposób na to, ¿e spó³ka Zak³ady Azotowe nie zawar³a umowy na realizacjê tego zadania?

¦wiadek: Wydaje mi siê, ¿e tak. Bo wtedy - dopóki ja by³am dyrektorem personalnym - spó³ka nie zawar³a umowy dotycz±cej audytu sk³adek ZUS-owskich (...). No tutaj by³y naciski ¿eby jednak przeprowadziæ ten audyt.

Ja natomiast mia³am opiniê prawn± równie¿ co do tre¶ci przedstawionej umowy przez tamt± firmê zewnêtrzn±. Ta opinia prawna ona by³a absolutnie negatywna, je¶li chodzi o tre¶æ umowy. Spó³ka (Zak³ady Azotowe – przyp. red.) musia³by ponie¶æ koszty oko³o 15 milionów w ci±gu piêciu lat, daj±c wy³±czno¶æ spó³ce doradczej na dostêp do tych danych wra¿liwych, w ogóle do danych wszystkich pracowników.

Ta moja rozmowa z panem Homend±, to by³ wrzesieñ 2018 roku, poniewa¿ ja ju¿ nie wiedzia³am, jakich argumentów u¿yæ, skoro mia³am opinie prawne, dlaczego nie (nie nale¿y zawieraæ umowy z firm± zewnêtrzn± – przyp. red.)...

Adwokat: Przepraszam, którego roku?

¦wiadek: 2017. Przepraszam to by³o we wrze¶niu 2017 roku.

... i skierowa³am sprawê -  za rad± prezesa Janiszka - na zarz±d, ¿eby zarz±d po prostu okre¶li³, ¿eby to nie by³a moja decyzja, ¿e nie nale¿y tej umowy podpisywaæ. Zarz±d popar³ moj± rekomendacjê, ¿e nie ma takiej potrzeby, ¿eby ten audyt  wykonywaæ. I w³a¶ciwie od tamtej pory - od wrze¶nia 2017 r. - rozpocz±³ siê mobbing na mnie przez pana Homendê.

Na koniec warto dodaæ, ¿e to nie jedyny ¶wiadek i nie jedyne zeznania obci±¿aj±ce pozywaj±cych.