01.09.2025 19:28
Terminy przekazywania raportów okresowych w 2020 roku.

1. Raporty kwartalne:
- rozszerzony skonsolidowany raport za I kwarta³ 2020 roku – 21 maja 2020 roku
- rozszerzony skonsolidowany raport za III kwarta³ 2020 roku – 19 listopada 2020 roku

2. Raporty pó³roczne:
- rozszerzony skonsolidowany raport pó³roczny za I pó³rocze 2020 roku – 10 wrze¶nia 2020 roku

3. Raporty roczne:
- jednostkowy raport roczny za rok 2019 – 1 kwietnia 2020 roku
- skonsolidowany raport roczny za rok 2019 – 1 kwietnia 2020 roku

Jednocze¶nie Zarz±d Spó³ki o¶wiadcza, ¿e zgodnie z § 62 ust. 1 Rozporz±dzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bie¿±cych i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów warto¶ciowych oraz warunków uznawania za równowa¿ne informacji wymaganych przepisami prawa pañstwa niebêd±cego pañstwem cz³onkowskim (Dz. U. z 2018 r. poz. 757) (dalej: „Rozporz±dzenie”), Spó³ka nie bêdzie publikowaæ odrêbnych raportów kwartalnych. Skonsolidowane raporty kwartalne bêd± zawiera³y kwartalne skrócone skonsolidowane sprawozdanie finansowe oraz kwartaln± informacjê finansow±.

Ponadto Spó³ka nie bêdzie publikowaæ raportu kwartalnego oraz skonsolidowanego raportu kwartalnego za ostatni kwarta³ 2019 roku i drugi kwarta³ 2020 roku zgodnie z regulacj± § 79 ust. 2 Rozporz±dzenia.
Spó³ka nie bêdzie publikowaæ równie¿ odrêbnego raportu pó³rocznego zgodnie z § 62 ust. 3 Rozporz±dzenia.

Podstawa prawna: § 80 ust. 1 Rozporz±dzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bie¿±cych i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów warto¶ciowych oraz warunków uznawania za równowa¿ne informacji wymaganych przepisami prawa pañstwa niebêd±cego pañstwem cz³onkowskim (Dz. U. z 2018r., poz. 757).

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.

Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe

iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...

Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?

Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy

Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.

Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki

heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy Shock

Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie

heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok

Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero Brawo

Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?

Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość Piwko

Wygenerowano w sekund: 1.19 68,101,567 unikalnych wizyt