01.09.2025 19:29
Wezwanie do rokowañ

Komentarze
#11 | gorsiejszy sort dnia 03.02.2020 11:05:38
karambol i jeden zbiornik, ch³odnia i parê pomp oraz podlegaj± pod amoniak gdzie jest mistrz, kierownik zmiany, kierownik wydzia³u, technolodzy, starszy mistrz, na stoka¿u nic nie produkuj±, s± buforem zabezpieczaj±cym ewentualny brak amoniaku na którym opiera siê praktycznie ca³a produkcja na instalacjach chemicznych w zak³adach, to id±c twoim tokiem rozumowania to trzeba zrobiæ tak jak jest na niektórych instalacjach gdzie nie ma sterowniczych tylko jest mistrz lub kierownik na zmianach i aparatowi co z tabletem po instalacji biegaj±, steruj± procesem i krêc± zaworami, uruchamiaj± urz±dzenia, pobieraj± analizy, sprz±taj± i robi± wszystko co karze mistrz/kierownik
#12 | gorsiejszy sort dnia 03.02.2020 11:54:26
nie mam wgl±du w aktualn± tabelê p³ac by pokusiæ siê o rozpisywanie, ale stojê na tym ¿e pomiêdzy max w grupie i min w grupie wy¿ej powinna byæ ró¿nica mo¿e 1000 to za du¿o choæ nie koniecznie, tak samo jak grupy powiedzmy samodzielnych kierowników wydzia³ów jeden ma pod sob± 150 pracowników i kilka instalacji, a drugi ma jedn± instalacjê i 30 pracowników i gdzie tu sprawiedliwo¶æ ?
#13 | MrNobody dnia 03.02.2020 13:09:35
Ja uwa¿am ¿e wycena stanowisk po wcze¶niejszej tabeli p³ac rozmy³a sie z umiejêtno¶ciami. Tj. jedni pracownicy mieli wysokie stawki bo co¶ tam a inni mieli niskie bo co¶ tam nie wchod¼my w szczegó³y. Teraz juz wszyscy bedziemy mieli swoje kategorie swoje grupy, wiêc powinni¶my stworzyæ tak± tabele z grupami i podgrupami ¿eby nie by³o podzia³u miêdzy wszystkimi pracownikami. Chodzi o to ¿eby¶my sobie nie wypominali ze ty na dniówkach a ty na zmianach itd. wiem ze to trudne ale my¶le ze wykonalne
#14 | MrNobody dnia 03.02.2020 14:50:22
Druga sprawa podkategorie nie powinny byæ wystawiane plecami czy kto komu obrabia pole, itd itp. tylko umiejêtno¶ciami i zetelnoscia w pracy. Mo¿e zanim pracownik dostanie podkategorie od A do E czy F powinien przej¶æ egzamin. Ze znajomo¶ci instalacji sterowni ustaw etc.
#15 | gorsiejszy sort dnia 07.02.2020 10:59:12
Nowy ostatnia wycena stanowisk nie by³a brana pod uwagê w taryfikatorze, a powiedz mi co produkuje nowy stoka¿ czyli jak sama nazwa mówi zbiornik stoka¿owy jest od gromadzenia produktu/ pó³produktu i przesy³ania go dalej lub zbiornik buforowy do zabezpieczenia ci±g³o¶ci produkcji ró¿nych instalacji
#16 | gorsiejszy sort dnia 13.02.2020 09:18:35
Nowy widaæ nie wiesz co piszesz, id±c twoim tokiem rozumowania to nie ma potrzeby starszych majstrów, technologów i kierowników wydzia³ów, za wszystko brygadzista sterowniczy niech odpowiada i powiem jedno, zak³ady le¿± jak brygadzi¶ci sterowniczowie bêd± rz±dziæ, ma³o kto ma jaja by odpowiadaæ za produkcjê, ludzi i za mienie zak³adowe, byæ je..... z góry i z do³u, majster musi mieæ tward± d... i mieæ predyspozycje psychiczne, a brygadzista sterowniczy wykonuje polecenia mistrza i je¿eli nie przeczyta³e¶, a mo¿e przeczyta³e¶ ale nie zrozumia³e¶ napisa³em czym jest stoka¿ amoniaku, przestañ mieszaæ bo ju¿ na kapro aparatowi czytaj±c artyku³ zwolnili z pracy sterowniczych i majstrów a¿ zadzwoni³em siê dopytaæ czy to prawda
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.

Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe

iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...

Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?

Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy

Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.

Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki

heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy Shock

Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie

heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok

Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero Brawo

Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?

Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość Piwko

Wygenerowano w sekund: 0.81 68,101,676 unikalnych wizyt