22.07.2026 03:12
.

Tymczasowa procedura szkole okresowych BHP pracowników Grupy Azoty PUAWY

Od dnia 14 kwietnia 2020 r. (do odwoania) wprowadza si now procedur dotyczc szkolenia okresowego BHP.

Tymczasowa procedura szkole okresowych bhp pracowników

(obowizujca w okresie od 14.04.2020 r. do odwoania)

Szkolenia odbywaj si w formie samoksztacenia kierowanego. Szkolenie w formie samoksztacenia kierowanego polega na samodzielnym uczeniu si przez uczestnika w oparciu o dostarczone mu przez przeoonego materiay szkoleniowe. Przekazane materiay s tak przygotowane, aby umoliwiy uczestnikom szkolenia pene opanowanie wiedzy
i umiejtnoci wskazanych w programie szkoleniowym opracowanym przez Dzia BHP. Szkolenie zakoczone jest egzaminem (w formie testu) sprawdzajcym wiedz uczestników. W przypadku negatywnego wyniku, w terminie do 30 dni wyznaczany si dodatkowy egzamin. Po pozytywnym zakoczonym szkoleniu Dzia BHP w cigu 14 dni wystawi zawiadczenie o ukoczeniu szkolenia i przele je do waciwej jednostki/ komórki organizacyjnej oraz Dziau Administracji Kadrowej.

Tryb postpowania

  1. Przeoeni pracowników, których naley przeszkoli fakt ten powinni zgosi na adres e-mailowy: , skd otrzymaj odpowiednie materiay szkoleniowe. Materiay te naley przekaza szkolcym si pracownikom.
  2. Szkolenie powinno odby si w godzinach pracy szkolcego si pracownika. W czasie szkolenia, szkolcy si pracownicy zwolnieni s z obowizku wykonywania pracy zawodowej. Szkolenie odbywaj uczc si w domu.

Szkolenie pracowników zatrudnionych na stanowiskach: robotniczych i administracyjno – biurowych powinno trwa 1 dzie za osób kierujcych innymi pracowniami oraz kadry inynieryjno - technicznej 2 dni.

Nastpnego dnia roboczego po którym pracownik szkoli si w domu, zobowizany jest on dostarczy przeoonemu wypenion list obecnoci oraz test egzaminacyjny.

  1. Otrzyman list obecnoci i test przeoony szkolcego si pracownika powinien zeskanowa i przesa do Dziau BHP na ww. adres e-mailowy (oryginay naley przesa poczta zakadow do Dziau BHP).

W proces szkolenia pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych wliczany jest równie instrukta kwartalny przeprowadzany przez bezporednich przeoonych. 

Osoby szkolce si w czasie szkolenia maj moliwo staego kontaktu telefonicznego i emaliowego z wykadowc w dni powszednie w godzinach 7.00 - 15.00.

Dane kontaktowe:

Tel. 724-340-089 lub emailAndrzej.Smetek // grupaazoty.com

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec
21.07.2026 15:40
Na Oppz jest odpowiedź zarządu na postulaty... Dalej drążyć nie odpuszczać im nawet kosztem strajku.

Aparatowy96
21.07.2026 15:16
Solidarność już dała info że zarząd coś próbuje grać na czas a tu dalej cisza , urlopy czy głębokie poważanie ?

Kamilos
21.07.2026 12:19
W *kwiatek* nas mają

Rysiek_Wodzirej
21.07.2026 11:53
Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Wygenerowano w sekund: 0.12 97,057,721 unikalnych wizyt