13.12.2025 15:10
.

Tymczasowa procedura szkoleñ okresowych BHP pracowników Grupy Azoty PU£AWY

Od dnia 14 kwietnia 2020 r. (do odwo³ania) wprowadza siê now± procedurê dotycz±c± szkolenia okresowego BHP.

Tymczasowa procedura szkoleñ okresowych bhp pracowników

(obowi±zuj±ca w okresie od 14.04.2020 r. do odwo³ania)

Szkolenia odbywaj± siê w formie samokszta³cenia kierowanego. Szkolenie w formie samokszta³cenia kierowanego polega na samodzielnym uczeniu siê przez uczestnika w oparciu o dostarczone mu przez prze³o¿onego materia³y szkoleniowe. Przekazane materia³y s± tak przygotowane, aby umo¿liwi³y uczestnikom szkolenia pe³ne opanowanie wiedzy
i umiejêtno¶ci wskazanych w programie szkoleniowym opracowanym przez Dzia³ BHP. Szkolenie zakoñczone jest egzaminem (w formie testu) sprawdzaj±cym wiedzê uczestników. W przypadku negatywnego wyniku, w terminie do 30 dni wyznaczany siê dodatkowy egzamin. Po pozytywnym zakoñczonym szkoleniu Dzia³ BHP w ci±gu 14 dni wystawi za¶wiadczenie o ukoñczeniu szkolenia i prze¶le je do w³a¶ciwej jednostki/ komórki organizacyjnej oraz Dzia³u Administracji Kadrowej.

Tryb postêpowania

  1. Prze³o¿eni pracowników, których nale¿y przeszkoliæ fakt ten powinni zg³osiæ na adres e-mailowy: , sk±d otrzymaj± odpowiednie materia³y szkoleniowe. Materia³y te nale¿y przekazaæ szkol±cym siê pracownikom.
  2. Szkolenie powinno odbyæ siê w godzinach pracy szkol±cego siê pracownika. W czasie szkolenia, szkol±cy siê pracownicy zwolnieni s± z obowi±zku wykonywania pracy zawodowej. Szkolenie odbywaj± ucz±c siê w domu.

Szkolenie pracowników zatrudnionych na stanowiskach: robotniczych i administracyjno – biurowych powinno trwaæ 1 dzieñ za¶ osób kieruj±cych innymi pracowniami oraz kadry in¿ynieryjno - technicznej 2 dni.

Nastêpnego dnia roboczego po którym pracownik szkoli³ siê w domu, zobowi±zany jest on dostarczyæ prze³o¿onemu wype³nion± listê obecno¶ci oraz test egzaminacyjny.

  1. Otrzyman± listê obecno¶ci i test prze³o¿ony szkol±cego siê pracownika powinien zeskanowaæ i przes³aæ do Dzia³u BHP na ww. adres e-mailowy (orygina³y nale¿y przes³aæ poczta zak³adow± do Dzia³u BHP).

W proces szkolenia pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych wliczany jest równie¿ instrukta¿ kwartalny przeprowadzany przez bezpo¶rednich prze³o¿onych. 

Osoby szkol±ce siê w czasie szkolenia maj± mo¿liwo¶æ sta³ego kontaktu telefonicznego i emaliowego z wyk³adowc± w dni powszednie w godzinach 7.00 - 15.00.

Dane kontaktowe:

Tel. 724-340-089 lub emailAndrzej.Smetek // grupaazoty.com

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Azot_I
12.12.2025 20:55
19go chyba od socjalnego. Od zarządu miało być wcześniej z tego co słyszałem, oddzielnym przelewem.

Radek
12.12.2025 20:42
Rano, wieczór, we dnie, w nocy, bądź mi zawsze ku pomocy!

Radek
12.12.2025 20:40
No limits!

smageil
12.12.2025 18:34
Ponawiam pytanie, może nie usunięcie drugi raz. Jaki system pracy mają związkowcy?

Slawomir Wrega
12.12.2025 09:19
Socjalny obiecuje, że 19 będzie na kontach.

Dzidek13
12.12.2025 08:23
Czy wiadomo koledzy kiedy pieniążki na święta wypłaca,jakąś data?

Andrzej By
11.12.2025 13:47
dorobki intelektualne siÄ™ kradnie Piwko

Slawomir Wrega
11.12.2025 10:29
Kol. Normalny, to zbiorowy sukces ; zarządu, kadry kierowniczej i tych reprezentantów załogi co z Panią Poseł się spotkali kilka dni temu. Może lepiej powiedzieć ,,dorobek intelektualny".

Andrzej By
11.12.2025 07:51
money is money

Normalny
10.12.2025 21:33
Trzeba przyznać genialny plan. Zamiast kaprolaktamu będziemy produkować i sprzedawać kanapeczki. Brawo Wcisko wreszcie pomysł na miarę Pani możliwości.

Slawomir Wrega
10.12.2025 06:15
Procedura negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń opisana jest w ustawach i zakładowym układzie zbiorowym pracy, tarnowiaki mają prawo w nosie.

Mocznikowo
09.12.2025 16:28
Czy wszystkie związki razem, zgodnie zamierzają wystosować z nowym rokiem o podwyżki? Będzie 4 rok bez podwyżki, nawet inflacyjnej. Bez narzucania zarządowi, ile dadzą to dadzą...

aparat
07.12.2025 12:24
Do kiedy wypłacanie świadczenia na święta ?

Robo2
07.12.2025 11:22
Ceny gazu poniżej 30 euro ten zbiornik powinien być wypełniony amoniakiem pod korek. Melamina też miała być opłacalna przy tej cenie gazu.

Slawomir Wrega
05.12.2025 12:42
Wszelkimi sposobami próbowano udowodnić, że jest nieszczelny, nie udało się. Ma być uruchomiony niedługo.

Wygenerowano w sekund: 1.70 79,901,209 unikalnych wizyt