27.10.2026 06:04
.

Procedura kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie w czasie zagro¿enia epidemiologicznego ze strony wirusa SARS-CoV-2


BADANIA WSTÊPNE

 (Dotycz± kandydatów do pracy w Grupie Azoty Zak³ady Azotowe „Pu³awy” S.A. lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy, je¶li warunki pracy s± inne ni¿ na poprzednio zajmowanym stanowisku pracy).

  1. Przed zatrudnieniem kandydata do pracy, kierownik komórki organizacyjnej uzgadnia telefonicznie ze Spó³k± „Medical”- nr. telefonu 798 522 147 – termin, w którym bêdzie przeprowadzone badanie wstêpne kandydata do pracy.
  2. Po uzgodnieniu miejsca iterminu badania, kierownik komórki organizacyjnej, przekazuje kandydatowi do pracy skierowanie na badania lekarskie i jednocze¶nieinformuje o miejscu, dacie i godzinie badania.
  3.  Kandydat do pracy ma obowi±zek zg³osiæ siê o wyznaczonej godzinie na badania wstêpne do wcze¶niej wskazanego miejsca.
  4. Kandydat do pracy, w trakcie wykonywania badañ, powinien postêpowaæ wed³ug wskazañ pracowników Spó³ki „Medical”.

*W przypadku braku dostêpu do lekarza uprawnionego do przeprowadzenia badania wstêpnego lub kontrolnego, badanie takie mo¿e przeprowadziæ i wydaæ odpowiednie orzeczenie lekarskie inny lekarz.

Orzeczenie lekarskie wydane przez innego lekarza nale¿y w³±czyæ do akt osobowych pracownika.

Orzeczenie wydane w okresie epidemii przez lekarza innej specjalizacji nie jest orzeczeniem docelowym. Traci ono moc po up³ywie 30 dni od dnia odwo³ania stanu zagro¿enia epidemicznego, w przypadku gdy nie zostanie og³oszony stan epidemii, albo od dnia odwo³ania stanu epidemii

BADANIA  OKRESOWE – obowi±zek wykonywania zawieszony

  1. Kierownik komórki organizacyjnej po odwo³aniu stanu zagro¿enia epidemicznego, albo po odwo³aniu stanu epidemii ma obowi±zek wystawiæ pracownikowi skierowanie na badanie okresowe, a pracownik ma obowi±zek wykonaæ badanie.
  2. Obowi±zków tych musz± dope³niæ w ci±gu 60 dni od dnia odwo³ania danego stanu.

BADANIA KONTROLNE

W przypadku skierowania do wykonania badañ kontrolnych – po absencji chorobowej wynosz±cej powy¿ej 30 dni - postêpuje siê jak przy badaniach wstêpnych.

Powy¿sza procedura zosta³a opracowana na podstawie uzgodnieñ ze spó³k± Medical oraz Ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwi±zaniach zwi±zanych z zapobieganiem, przeciwdzia³aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zaka¼nych oraz wywo³anych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2020 poz.568)

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.18 97,373,080 unikalnych wizyt