27.10.2026 06:20
Kontrola PIP

W ¶rodê 23 wrze¶nia nadinspektor Pañstwowej Inspekcji Pracy Piotr Skwarek spotka³ siê z organizacjami zwi±zkowymi, w celu poinformowania o zakoñczeniu kontroli w naszej firmie. W pi±tek 2 pa¼dziernika otrzymali¶my w tej sprawie informacjê pisemn±. Niezw³ocznie wyst±pili¶my o przekazanie nam protoko³u pokontrolnego. Jednak ju¿ dzi¶ wiemy o kilku istotnych efektach tej¿e kontroli.


Przede wszystkim zarz±dzaj±cy wycofali siê z jednoosobowej obs³ugi pompowni nr 2, 3 i nad Kurówk±, a próbuj±c unikn±æ kary t³umaczyli siê nadinspektorowi, ¿e jednoosobowa obs³uga trwa³a tylko 16 dni. Ju¿ w trakcie kontroli podpisywane by³y nowe umowy z pracownikami, którym bezprawnie zani¿ano wynagrodzenie. Odbywa³o siê to na polecenie kontroluj±cego,


Nadinspektor stwierdzi³ ró¿ne traktowanie pracowników w sytuacji awansu poziomego – jedni dostaj± podwy¿kê, a inni nie. T³umaczenie by³o w tym przypadku takie, ¿e nie podjêto decyzji o uruchomieniu dodatkowych ¶rodków. W g³o¶nej sprawie Damiana Wo¼niaka nadinspektor zaleci³ skierowanie sprawy do s±du, wywodz±c prawo do odszkodowania z tytu³u naruszenia wobec niego zasady równego traktowania.


Przedstawione powy¿ej przyk³ady to tylko ma³y fragment spraw objêtych kontrol±. Po otrzymaniu protoko³u opublikujemy kolejne informacje.


Komentarze
#1 | Radek dnia 06.10.2020 09:54:46
Magister? Wiesz jak mo¿na napisaæ protokó³? "Niektórzy' potrafi± stan±æ na g³owie, ¿eby protokó³ nie zawiera³ tre¶ci tzw. " niepotrzebnych". Ja wierzê w namacalne efekty dzia³añ. Popytaj zainteresowanych, bêdziesz wiedzia³...
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.14 97,373,103 unikalnych wizyt