23.06.2026 04:59
.

W dniu 06.11.2020 odbyo si spotkanie komisji BHP. Gównym przedmiotem obrad bya kwestia wartoci bonów na posiki regeneracyjne. Z zebranych opinii pracowników oraz osób biorcych udzia w spotkaniu (wród których bya Pani Prezes STOZAP) wynika jednoznacznie, e warto jednego bonu nie wystarcza na uzupenienie dziennego wydatku energetycznego. Podczas dyskusji pado kilka propozycji zmian. Wród nich zwikszenie wartoci bonów, moliwo realizowania bonu u alternatywnych dostawców, zaopatrzenie bufetów w cae zestawy obiadowe oraz rozszerzenie asortymentu o warzywa i owoce. Pada równie propozycja udostpnienia pracownikom specjalnych kart patniczych przeznaczonych do zakupu posików w miejsce papierowych bonów. Kada ze stron uczestniczcych w spotkaniu zostaa zobowizania do przedstawienia swojego stanowiska Zarzdowi Spóki.

Na komisji poruszono równie spraw obuwia ochronnego. Niestety, jak dotd nie udao si przeprowadzi ankiety wród pracowników dotyczcej obuwia. Powodem opónienia w tym zakresie s wprowadzone zarzdzenia i obostrzenia w zwizku z pandemi koronawirusa. Nie oznacza to jednak, e temat zostaje zamknity. Jak tylko sytuacja na to pozwoli bd dy do poprawy jakoci obuwia.

Dzia zaopatrzenia zasygnalizowa, e mamy ju moliwo wyboru myda (kostka lub mydo w pynie).

Byy to gówne tematy podniesione podczas komisji. Dalszym pracom komisji bd si wnikliwie przyglda i informowa Pastwa na bieco.

 

Magorzata Atalska

Komentarze
#1 | iskra dnia 13.11.2020 11:45:17
Jestem zadziwiony gosami obrocw butw.Na caych zakadach s jednakowe?Bo ja ju dawno pisaem o tym e nie odprowadzaj wilgoci .Nie spotkaem te zadowolonych z tych butw...
#2 | gorsiejszy sort dnia 13.11.2020 12:23:26
Sceptyczny to na ktrym to wydziale brodzi si w amoniaku ? Gdzie byy te ankiety i o jak wod chodzi ? Stozacianke czy inn ?
#3 | iskra dnia 13.11.2020 15:38:55
Wikszo pracownikw nie brodzi w pynnych chemikaliach... Jest takie brodzenie moliwe? Tylko buty? To moe kompletne OP-1 dla zainteresowanych? Dlaczego reszta ma cierpie bez uzasadnienia?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
22.06.2026 06:38
https://zzprc.pula
wy.pl/news.php?rea
dmore=2101

misiek
22.06.2026 06:13
Co to k...a za wybory jak my nawet nie wiedzieliśmy że są jakieś wybory. Kpina

Marek-ZZPRC
21.06.2026 13:31
Komisja liczy głosy jutro od 9.

Ostro
20.06.2026 18:42
Kiedy i gdzie wyniki wyborów SIP-a

Slawomir Wrega
20.06.2026 08:39
Wyprowadzania pieniędzy przez zewnętrzne kancelarie prawne. Dęte zlecenia za grubą kasę, 100 mln w tamtym roku.

Fanzmian
19.06.2026 20:01
czego dotyczyły te sprawy sadowe ktorych wyroki zostaly opublikowane?

Ostro
19.06.2026 14:21
Dzięki Sławek za to info. Mogliby pogonić tego dziada i jego panoszącą się łanie.

Slawomir Wrega
19.06.2026 09:16
Ewa Boguszewska jest dyr w tzw grupie, urzęduje w Wa-wie. Bachan jest szefem biura personalnego.

Ostro
18.06.2026 16:15
Kto został dyrektorem personalnym i co z Bachanem?

Aparatowy96
18.06.2026 12:52
W październiku krytyczna sytuacja i będzie przesunięte wszystko i trzeba będzie pismo wysyłać

pilarz01
18.06.2026 11:50
Jest to na papierze czy na gebe.Jesli to drugie to poraz kolejny zarzad wali w ...

Slawomir Wrega
18.06.2026 09:56
Podwyżki w październiku, prezes przedstawił nową dyrektor personalną i jeszcze analizowaliśmy przyczyny pijaństwa kadry kierowniczej.

Rysiek_Wodzirej
18.06.2026 06:16
I jak po spotkaniu? Czy będzie jakas relacja?

Andrzej By
17.06.2026 22:47
a znacie definicje łapówki?Nie każda korzyść własna to łapówka.

Slawomir Wrega
17.06.2026 15:52
Zaniechanie stosowania zasad wynagradzania dla własnej korzyści to korupcja.

Wygenerowano w sekund: 0.15 96,995,462 unikalnych wizyt