27.10.2026 06:50
ZF¦S

Sekcja Socjalna informuje, ¿e w 2021 roku obowi±zuj± nastêpuj±ce wska¼niki i podstawowe  wielko¶ci ¶wiadczeñ socjalnych dla pracowników i emerytów/rencistów GAZAP:

1. Dofinansowanie do indywidualnego wypoczynku pracownika uzale¿nione od dochodu netto przypadaj±cego na jedn± osobê pozostaj±c± we wspólnym gospodarstwie domowym jednorazowo w 2021 r. (rozumie siê przez to osobê uprawnion±, wspó³ma³¿onka oraz dzieci pozostaj±ce na utrzymaniu wnioskodawcy):

a) przy dochodzie netto poni¿ej 2000 z³   na jedn± osobê       –  3150 z³ brutto,

b) przy dochodzie netto 2000 z³ – 2500 z³   na jedn± osobê    –  2850 z³ brutto,

c) przy dochodzie netto powy¿ej 2500 z³  na jedn± osobê       –  2750 z³ brutto.

2. Górny limit kosztów 14-dniowego wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, wczasów, zielonych/bia³ych szkó³, turnusów rehabilitacyjnych, zimowisk itp.) stanowi±cy podstawê do naliczenia dofinansowania – 2 500 z³ brutto.

3. Górny limit kosztów 7-dniowego wypoczynku (wczasy, pobyt w sanatorium) stanowi±cy podstawê do naliczenia dofinansowania dla emerytów, rencistów, osób przebywaj±cych na ¶wiadczeniu przedemerytalnym – 1 200 z³ brutto.

Informacje dotycz±ce odp³atno¶ci/dofinansowania za wypoczynek dla dzieci pracowników, emerytów/rencistów mo¿na uzyskaæ w Sekcji Socjalnej.

4. Oprocentowanie po¿yczek mieszkaniowych udzielanych w roku 2021 – 2%

5. Dofinansowanie do imprez kulturalnych, turystycznych i sportowo-rekreacyjnych jednorazowo w 2021 roku, w sytuacji gdy:

a) pracownicy korzystaj± indywidualnie – ¶wiadczenie uzale¿nione od dochodu netto przypadaj±cego na jedn± osobê pozostaj±c± we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie siê przez to osobê uprawnion±, wspó³ma³¿onka oraz dzieci pozostaj±ce na utrzymaniu wnioskodawcy):

 - przy do dochodzie netto do 1500 z³ na jedn± osobê – 200 z³ brutto,

 - przy dochodzie netto powy¿ej 1500 z³ na jedn± osobê – 180 z³ brutto,

pracownicy korzystaj± zbiorowo – imprezy artystyczne – 200 z³ brutto.

Informujemy, ¿e wzglêdu na stan epidemii COVID-19, Sekcja Socjalna do odwo³ania nie prowadzi bezpo¶redniej obs³ugi interesantów. Wnioski na poszczególne rodzaje ¶wiadczeñ s± przyjmowane wy³±cznie za po¶rednictwem poczty zak³adowej.

Dodatkowych informacji udzielaj± pracownicy Sekcji Socjalnej pod numerami telefonów: 37-77, 37-78, 37-80, 37-81.

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.30 97,373,171 unikalnych wizyt