Kol. Krzysiek, o to im chodzi. Wej¶æ w spory proceduralne i ci±gn±æ je latami. Maj± wynajêtych specjalistów specjalnie do tego. Poza tym, cz³onkowie forum mi³o¶ci podpisali lojalki o niewchodzeniu w spory zbiorowe i rozwi±zywaniu problemów w dialogu.
To jak jeste¶my traktowani zale¿y od nas, od naszych decyzji i wyborów. Zdrzemnêli¶my siê, stracili¶my czujno¶æ a owoce mi³o¶ci nie takie piêkne jak obiecywano.
Grzegorz umiesz czytac ? Napisane jest jasno ze nie wchodza w spor zbiorowy.
Porazka zwiazkow wszystkich tak naprawde... A glownie porazka dla nas czyli zalogi i naszych rodzin, czytaj: taniej nie bedzie
Kolego Maroko_kapro nie mogê siê z Tob± zgodziæ, w sensie og³aszania pora¿ki dzisiaj. Dzisiaj wiemy, ¿e zarz±dzaj±cy nie maj± zamiaru ogl±daæ siê na kondycjê materialn± pracowników, ¿e forum mi³o¶ci to ¶ciema, ¿e drwi± z prawa mog±c kupiæ kolejn± opiniê, ¿e nie ma ¿adnych zasad. Czy ³atwiej by³o cokolwiek zrobiæ jak kwit³a mi³o¶æ? Otó¿ wtedy zrobienie czegokolwiek by³o niemo¿liwe. Dzisiaj wielu pracowników prze¿ywa rozczarowanie tym, ¿e zarz±d ich nie kocha, ale czy mieli prawo wierzyæ w to kiedykolwiek? Wiêc je¿eli kto¶ oszukiwa³ siê przez ostatni rok, ¿e mi³o¶æ wszystko za³atwi i nie musi niczego robiæ ani w nic siê nie anga¿owaæ, to teraz pozna³ cenê mi³o¶ci. Moim zdaniem dopiero dzisiaj za³oga jest w stanie upomnieæ siê o szacunek dla pracy.
Marko_kapro. W przeciwieñstwie do ciebie potrafiê czytaæ ze zrozumieniem.Jak równie¿, a mo¿e przede wszystkim staram siê weryfikowaæ tego typu informacje.Czego i tobie ¿yczê.
