Rekomendacje Komisji BHP z dzisiejszego posiedzenia:
- Utrzymanie wydawania bonów na posiki profilaktyczne rekompensujce wydatek energetyczny dla uprawnionych stanowisk pracy.
- Podniesienie wartoci bonów do wysokoci 15 z.
- Podpisanie umów na akceptacj bonów z punktami gastronomicznymi, dziaajcymi na terenie ZAP.
- Rozpoznanie rynku majce na celu wprowadzenie kart elektronicznych, przedpaconych, które zastpi wydawane bony papierowe. Karty te mog pozwoli na realizacje bonów take w sklepach „na miecie”.
- Wypracowanie systemu waloryzacji wartoci bonu w oparciu o odniesienie do np. pacy minimalnej w sektorze przedsibiorstw lub redniej pacy w ZAP.
- Przeprowadzenie testów rczników, które wreszcie speniayby oczekiwanie pracowników.
KOMISJA BHP Puawy, 10.12.2021 r.
PROTOKÓ
Z POSIEDZENIA KOMISJI BEZPIECZESTWA I HIGIENY PRACY
w dniu 09.12.2021 r.
Na posiedzeniu Komisja przeanalizowaa i rozpatrzya ponisze sprawy:
- Zaopiniowanie propozycji Pana Prezesa Jacka Janiszka oraz Kierownika Dziau BHP - Pana Marcina Koprona, dotyczcej zwikszenia wartoci i sposobu zapewnienia posików profilaktycznych dla pracowników Spóki. (Posiki za kwot 10 z dostarczane na miejsce pracy w formie indywidualnie zapakowanego dania gorcego, speniajcego wymagania Rozporzdzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posików i napojów (Dz.U.1996.60.279 Zmiana:Dz.U.2019.1160§1).)
- Akceptacja zaktualizowanych tabel norm wyposaenia bhp.
- Sprawy wniesione:
a) Przedstawiciel ZZIT przekazaa uwagi zgoszone przez pracowników dotyczce smaku napojów dostarczanych przez STO-ZAP. Zawnioskowaa do przewodniczcego o sprawdzenie moliwoci zamawiania przez przeoonych wody butelkowanej typu Cisowianka, zamiast napojów w szklanych butelkach typu woda mineralna i napoje sodkie kolorowe typu oranada, które zamawiane s aktualnie. Czy obowizujca umowa przewiduje tak moliwo?
b) Wiceprzewodniczcy - ZSIP zapyta o stan procesu wyboru rczników, Przedstawiciel Pionu Zakupów poprosi o uzgodnienie osób testujcych oraz okrelenia kluczowych parametrów dla zamawianych do przetestowania rczników.
c) Przedstawiciel ZZPRC zapyta, co si dzieje z kurtkami przejciowymi typu softshell dla laborantek.
d) Przedstawiciel ZZPRC zapyta, co w sprawie zmiany myda w pynie.
e) Przedstawiciel MZZ „Solidno” poinformowa o zaprzestaniu dziaalnoci Zwizku Zawodowego Pracujcych w Grupie Azoty Zakady Azotowe „Puawy” S.A. z mocy samego prawa, poniewa nie zoy on co pórocznej informacji w ZAP, wedug stanu na dzie 30 czerwca 2021 r. Dlatego poprosi o liczenie gosu jeden raz podczas gosowa nad opiniami Komisji BHP. Doda, e w ostatnich dniach Zwizek Zakadowy Pracujcych zosta wykrelony z rejestru z powodu przyczenia do Midzyzakadowego Zwizku Zawodowego "Solidno". Na dzie posiedzenia to postanowienie jest jeszcze nieprawomocne, wywrze skutki prawne z dniem uprawomocnienia si, w najbliszych dniach.
Ustalenia z posiedzenia Komisji do ww. pkt.:
Ad.1. Przewodniczcy omówi wymagania prawne dotyczce zapewnienia posików profilaktycznych oraz przedstawi szczegóy propozycji dostarczania gotowych posików na stanowiska pracy na przykadzie oferty przygotowanej przez STO-ZAP Sp. z o.o. Przedyskutowano wtpliwoci i opinie zebrane przez czonków Komisji BHP wród pracowników. Czonkowie Komisji w drodze gosowania negatywnie zaopiniowali przedstawion propozycj (uprawnionych do gosowania 16 osób, 3 gosy „Za”, 11 gosów „Przeciw”, 2 osoby wstrzymay si od gosu) – szczegóowy raport z gosowania w zaczniku nr 2 do protokou.
Gównymi argumentami „przeciw” dostarczaniu gotowych posików s spodziewane trudnoci z weryfikacj zapotrzebowania – obawy, e cz z posików by si zmarnowaa w przypadkach nieplanowanych nieobecnoci pracowników, a take dua ilo odpadów z opakowa.
Przedstawiciele reprezentujcy gównie stron spoeczn rekomenduj:
- utrzymanie wydawania bonów na posiki profilaktyczne,
- zwikszenie wartoci bonu,
- podpisanie umów na realizacj bonów w puntach gastronomicznych innych podmiotów dziaajcych na terenie Spóki,
- rozpoczcie dziaa w sprawie rozpoznania rynku celem wprowadzenia elektronicznych kart przedpaconych zamiast bonów papierowych.
Przedstawiciel ZZPRC zaproponowa rozwaenie powizania wartoci bonu np. z minimalnym wynagrodzeniem w sektorze przedsibiorstw, redni pac w GAZAP S.A. lub innym wskanikiem ekonomicznym, aby wyeliminowa w przyszoci rozwaania nt. waloryzacji wartoci bonu.
Na podstawie wasnych dowiadcze podczas zakupów posików w bufecie spóki STO-ZAP stwierdzi, e przy obecnych cenach, warto bonu powinna wynosi 15 z. Z uwagi na odrbne zdanie czci Czonków komisji BHP reprezentujcych stron pracodawcy, propozycj poddano pod gosowanie czonków Komisji BHP. Wszyscy przedstawiciele reprezentujcy stron spoeczn w Komisji BHP - 8 osób - zagosowao „Za” podniesieniem wartoci bonu do kwoty 15 z; Z przedstawicieli pracodawcy 2 osoby zagosoway „Przeciw”, 6 osób wstrzymao si od gosu.
W zwizku z wynikiem gosowania Komisja pozytywnie opiniuje propozycj zwikszenia wartoci bonu na posiek profilaktyczny do kwoty 15 z. Szczegóowy raport z gosowania w zaczniku nr 3 do protokou.
Ad.2. Po omówieniu proponowanych zmian w przesanych tabelach norm wyposaenia bhp czonkowie Komisji zaakceptowali zaktualizowane tabele dla pracowników PPA3, C, HL1, HL2.
Ad.3. Omówiono sprawy wniesione:
a) Wiceprzewodniczcy – ZSIP poinformowa o swojej interwencji w sprawie jakoci napojów u Pani Prezes STO-ZAP Sp. z o.o. Przedstawiciel Pionu Zakupów poinformowa o wyonieniu STO-ZAP jako dostawcy napojów profilaktycznych w drodze przetargu, który si odby w ubiegym roku. Przewodniczcy sprawdzi temat umów na dostawy napojów i ewentualne moliwoci wyboru napojów innych producentów i wody butelkowanej typu Cisowianka, przez przeoonych zamawiajcych napoje dla podlegych pracowników.
b) Na posiedzeniu uaktualniono skad zespou testujcego rczniki: Katarzyna Guszyska-Wiak, Adam Duda, Marek Goldsztejn, Pawe Radko. Wymagania to skad – bawena czysta 100 %, gramatura co najmniej 600 g/m2, wymiary140 x 70 cm. - po 1 szt. z kadego wzoru produktu dla kadego testujcego. Ustalono, e testy bd trway 1,5 miesica od otrzymania rczników. Zespó ustali kryteria oceny i przedstawi Czonkom Komisji BHP opinie nt. testowanych produktów.
c) Przedstawiciel Pionu zakupów poinformowa, e kurtki typu softshell dla laborantek, s kupowane zgodnie z zamówieniami. Przewodniczcy potwierdzi, e model kurtki typu softshell zosta wybrany w testach, umieszczony w katalogu wyposaenia bhp dopuszczonego do stosowania na terenie Spóki, a tabele norm dla laboratoriów zaktualizowano.
d) Przedstawiciel pionu zakupów potwierdzi, e wybrane mydo w pynie marki Palmolive 300 ml w opakowaniu z pompk bdzie dostpne od nowego roku.
e) W zwizku z informacj przekazan przez Pana Bartomieja Tarkowskiego konieczne jest wprowadzenie zmian w skadzie Komisji BHP okrelonym w Poleceniu Subowym Nr 15 z dnia 22 lipca 2020 r. w sprawie Komisji Bezpieczestwa i Higieny Pracy.
Na tym protokó zakoczono.
Zaczniki:
- Lista obecnych na posiedzeniu Komisji BHP.
- Opinia czonków Komisji BHP z dnia 09.12.2021 r. dotyczca propozycji zwikszenia wartoci i sposobu zapewnienia posików profilaktycznych dla pracowników Grupy Azoty Zakady Azotowe Puawy S.A. Propozycja : Posiki za kwot 10 z dostarczane na miejsce pracy w formie indywidualnie zapakowanego dania gorcego, speniajcego wymagania Rozporzdzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posików i napojów (Dz.U.1996.60.279 Zmiana:Dz.U.2019.1160§1).
- Opinia czonków Komisji BHP dotyczca podniesienia wartoci bonu na posiek profilaktyczny do kwoty 15 z.
Czonkowie Komisji BHP:
-
|
Przewodniczcy Komisji BHP
|
Marcin Kopron
|
|
-
|
Wiceprzewodniczcy Komisji BHP (ZSIP)
|
Adam Duda
|
|
-
|
Sekretarz – przedstawiciel Dziau BHP
|
Mirosaw Jankowski
|
|
Mariusz Cieniuszek
|
|
-
|
Przedstawiciel Pionu Energetycznego
|
Wojciech Wójtowicz
|
|
-
|
Przedstawiciel Pionu Produkcji
|
Andrzej Górecki
|
|
-
|
Przedstawiciel Pionu Personalnego
|
Joanna
Gawda-Chouj
|
|
-
|
Przedstawiciel Pionu Korporacyjnego
|
ukasz Gbka
|
|
-
|
Przedstawiciel Pionu Inwestycji
|
Grzegorz Frycz
|
|
Krzysztof Bachan
|
|
-
|
Przedstawiciel Pionu Handlowego
|
Piotr Ciupa
|
|
-
|
Przedstawiciel Pionu Zakupów
|
Maciej
Teodorowicz-Mako
|
|
-
|
Lekarz medycyny pracy z ZOZ „Medical” Sp. z o.o.
|
nieobecny
|
|
-
|
Przedstawiciel NSZZ „Solidarno”
|
Jarosaw Król /Micha widerski/
|
|
-
|
Przedstawiciel MZZPZAP
|
Pawe Radko
|
|
-
|
Przedstawiciel ZZPRC
|
Marek Goldsztejn
|
|
-
|
Przedstawiciel ZZIT
|
Katarzyna
Guszyska -Wiak
|
|
-
|
Przedstawiciel ZZ „KADRA- AZOTY”
|
Jacek Cebulski
|
|
-
|
Przedstawiciel SZZ „Puawy”
|
Artur Salasa
|
|
-
|
Przedstawiciel MZZ „Jedno – Puawy”
|
nieobecny
|
|
-
|
Przedstawiciel MZZ „Solidno”
|
Bartomiej Tarkowski
|
|
-
|
Przedstawiciel Zwizku Zawodowego Pracujcych
|
---------------------------
|
------------------------------------------------
|
Otrzymuj:
- Czonkowie Komisji BHP
- K,
- a/a
|