To nie tylko tam , na kadym wydziale...osoby z A pomimo ze dawno ju powini miec inna pozioma kategorie zostaj sami na instalacjach.. gdzie tak naprawde wedlug uzgodnien nie powinni. To co si teraz dzieje w naszych zakadach to sa istne patologie.. nasz kochany zarzad niepotrafi ustalic cenny za kartki ywnociowe potrzebuje na to a pol roku... ja si nie dziwie ze ta firma zaczyna miec coraz mniejsze zyski....
Wszdzie s jakie niedocignicia...
- aparatowi z egzaminem sterowniczego bdcy w grupie zaszeregowania 4C
- minimalne obsady
- nadwyranie budetu spki przez pracownikw tzw. wynajmu, wystarczy zobaczy ile nadgodzin maj chociaby na wydziale melaminy
- osoby na umowach na czas okrelony, pracujcy na zmiany maj stawk zasadnicz nisz od minimalnej krajowej, poniewa kadry wliczaj dodatek zmianowy do stawki
Mona wymienia i wymienia, takie uroki pastwwki, lepiej nie bdzie, dobrze, e czowiek jeszcze jest mody i zawsze ma jeszcze szans uciec z tej firmy. Szkoda zdrowia, bo adne pienidze go nie zwrc.
Minimalne obsady? Przypomn e sowo to zostao zmienione na nominalne, a czsto jest tak e obsady s poniej minimalnych i kadry o tym wiedz ale do urlopw si przyp...... . Stawka zasadnicza zgodnie z prawem moe by nisza od pacy minimalnej bo do pacy minimalnej wchodz wszystkie skadniki pensji czyli to akurat ley w gestii rzdzcych by zmieni formu pacy, powinna by minimalna stawka zasadnicza, a nie paca.
Wg przepisw, skadniki i wiadczenia wyczane z minimum ustawowego od 1 stycznia 2022 r. to: dodatek za prac w porze nocnej, dodatek za sta pracy, wynagrodzenir za prac w godzinach nadliczbowych, odprawa pienina i nagrida jubileuszowa.
@gorsiejszt sort
Tak, masz racj, nie sprecyzowaem dokadnie tego co mam na myli.
Czsto jest tak, e sterowniczy siedzi sam na zmianie a o instalacji ju nie wspomn…potem wielkie zdziwienie, e a tyle jest nadgodzin i s problemy z urlopami.
Problemy jak zwykle na najniszym szczeblu, bo Ci ktrzy pracowali w trybie zdalnym, uwaaj e nie s za nic odpowiedzialni i traktuj ten czas jak urlop.
Na Oppz jest odpowiedź zarządu na postulaty... Dalej drążyć nie odpuszczać im nawet kosztem strajku.
Aparatowy96
21.07.2026 15:16
Solidarność już dała info że zarząd coś próbuje grać na czas a tu dalej cisza , urlopy czy głębokie poważanie ?
Kamilos
21.07.2026 12:19
W *kwiatek* nas mają
Rysiek_Wodzirej
21.07.2026 11:53
Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?
Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?
smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.
Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?
Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.
Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...
iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P rezes może pokładać się ze śmiechu.
Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.
Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja
Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca
heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?