13.12.2025 15:10
ZF¦S

Sekcja Socjalna informuje, ¿e w 2022 roku obowi±zuj± nastêpuj±ce wska¼niki i podstawowe wielko¶ci ¶wiadczeñ dla pracowników i emerytów/rencistów Spó³ki:

1. Dofinansowanie do indywidualnego wypoczynku pracownika uzale¿nione od dochodu netto przypadaj±cego na jedn± osobê pozostaj±c± we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie siê przez to osobê uprawnion±, wspó³ma³¿onka oraz dzieci pozostaj±ce na utrzymaniu wnioskodawcy):

  • przy dochodzie netto poni¿ej 2 000 z³/os.  –     3 550 z³ brutto,
  • przy dochodzie netto 2 000 z³ – 2 500 z³/os.   –   3 250 z³ brutto,
  • przy dochodzie netto powy¿ej 2 500 z³/os.     –    3 150 z³ brutto.
  1. Górny limit kosztów 14 – dniowego wypoczynku dzieci (kolonii, obozów, wczasów, zielonych/bia³ych szkó³, turnusów rehabilitacyjnych, zimowisk itp.) stanowi±cy podstawê do naliczenia dofinansowania – 2 500 z³ brutto.

Informacje dotycz±ce odp³atno¶ci/dofinansowania za wypoczynek dla dzieci pracowników/ emerytów mo¿na uzyskaæ w Sekcji Socjalnej.

  1. Górny limit kosztów 7 – dniowego wypoczynku (wczasy, pobyt w sanatorium) stanowi±cy podstawê do naliczenia dofinansowania dla emerytów, rencistów, osób przebywaj±cych na ¶wiadczeniu przedemerytalnym – 1 200 z³ brutto.
  1. Oprocentowanie po¿yczek mieszkaniowych udzielanych w roku 2022 – 2%
  1. Dofinansowanie do imprez kulturalnych, turystycznych i sportowo-rekreacyjnych, w sytuacji gdy: pracownicy korzystaj± indywidualnie – ¶wiadczenie uzale¿nione od dochodu netto przypadaj±cego na jedn± osobê pozostaj±c± we wspólnym gospodarstwie domowym (rozumie siê przez to osobê uprawnion±, wspó³ma³¿onka oraz dzieci pozostaj±ce na utrzymaniu wnioskodawcy):
  • przy dochodzie netto do 1 500 z³ na jedn± osobê     – 200 z³ brutto,
  • przy dochodzie netto powy¿ej 1 500 z³ na jedn± osobê  – 180 z³ brutto,
  • pracownicy korzystaj± zbiorowo – imprezy artystyczne   – 200 z³ brutto.
  1. Dofinansowanie do piêciodniowych wycieczek pracowniczych do Domu Wczasowego Jawor zakupionych indywidualnie:

l.p.

Wysoko¶æ dochodu
na jedn± osobê w gosp. domowym

Wysoko¶æ dofinansowania do wycieczki zorganizowanej indywidualnie przez pracownika

Odp³atno¶æ pracownika

1

poni¿ej 2 000 z³

450 z³

130 z³

2

   2 000 z³ – 2 500 z³

420 z³

160 z³

3

powy¿ej 2 500 z³

390 z³

190 z³

Informujemy, ¿e ze wzglêdu na stan epidemii COVID-19, Sekcja Socjalna do odwo³ania nie prowadzi bezpo¶redniej obs³ugi interesantów. Wnioski na poszczególne rodzaje ¶wiadczeñ s± przyjmowane wy³±cznie za po¶rednictwem poczty zak³adowej.

Prosimy o zapoznanie podleg³ych pracowników z tre¶ci± niniejszego pisma.

Dodatkowych informacji udzielaj± pracownicy Sekcji Socjalnej pod numerami telefonów: 37-77, 37-80, 37-81.

 

Sekcja Socjalna informuje emerytów, rencistów oraz osoby przebywaj±ce na ¶wiadczeniu przedemerytalnym - by³ych pracowników Spó³ki Grupa Azoty Zak³ady Azotowe „Pu³awy” S.A., ¿e od dnia 14.02.2022 roku  bêd± przyjmowane wnioski na ¶wiadczenie socjalne - „Pomoc finansowa z tytu³u zwiêkszonych wydatków w okresach przed¶wi±tecznych” – Wielkanoc 2022 r.

¦wiadczenie bêdzie przyznawane na podstawie Wniosku, którego formularz dostêpny jest na stronie internetowej pulawy.grupaazoty.com w zak³adce „aktualno¶ci” oraz na stronie g³ównej w intranecie zak³adowym.

Wysoko¶æ przys³uguj±cego ¶wiadczenia (pomocy finansowej) uzale¿niona jest od wysoko¶ci dochodu przypadaj±cego na jedn± osobê pozostaj±c± we wspólnym gospodarstwie domowym:

- przy dochodzie netto do 1500, 00 z³ na 1 osobê – warto¶æ ¶wiadczenia wynosi 200 z³,

- przy dochodzie netto powy¿ej 1500, 00 z³ na 1 osobê – warto¶æ ¶wiadczenia wynosi 180 z³.

W przypadku ubiegania siê o wy¿sze ¶wiadczenie (200 z³) do Wniosku nale¿y do³±czyæ za¶wiadczenie o dochodach za okres ostatnich 3 miesiêcy (zgodnie z Wnioskiem).

Osoby, które do Wniosku nie do³±cz± za¶wiadczenia o dochodach otrzymaj± ni¿sze ¶wiadczenie (180 z³).

Wnioski bêd± przyjmowane w nieprzekraczalnym terminie do dnia 01.04.2022r. decyduje data wp³ywu do Grupy Azoty Zak³ady Azotowe „Pu³awy” S. A. Wnioski z³o¿one po tym terminie nie bêd± realizowane. Wyp³ata ¶wiadczeñ zrealizowana zostanie w miesi±cu kwietniu 2022 roku.

Bior±c pod uwagê, ¿e Sekcja Socjalna ze wzglêdu na stan epidemii COVID – 19 nie prowadzi bezpo¶redniej obs³ugi interesantów, Wnioski przyjmowane bêd± wy³±cznie drog± pocztow± – adres do korespondencji:

Grupa Azoty Zak³ady Azotowe „Pu³awy” S. A.,

Aleja Tysi±clecia Pañstwa Polskiego 13,

24-110 Pu³awy,

z dopiskiem „Sekcja Socjalna”.


Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Azot_I
12.12.2025 20:55
19go chyba od socjalnego. Od zarządu miało być wcześniej z tego co słyszałem, oddzielnym przelewem.

Radek
12.12.2025 20:42
Rano, wieczór, we dnie, w nocy, bądź mi zawsze ku pomocy!

Radek
12.12.2025 20:40
No limits!

smageil
12.12.2025 18:34
Ponawiam pytanie, może nie usunięcie drugi raz. Jaki system pracy mają związkowcy?

Slawomir Wrega
12.12.2025 09:19
Socjalny obiecuje, że 19 będzie na kontach.

Dzidek13
12.12.2025 08:23
Czy wiadomo koledzy kiedy pieniążki na święta wypłaca,jakąś data?

Andrzej By
11.12.2025 13:47
dorobki intelektualne siÄ™ kradnie Piwko

Slawomir Wrega
11.12.2025 10:29
Kol. Normalny, to zbiorowy sukces ; zarządu, kadry kierowniczej i tych reprezentantów załogi co z Panią Poseł się spotkali kilka dni temu. Może lepiej powiedzieć ,,dorobek intelektualny".

Andrzej By
11.12.2025 07:51
money is money

Normalny
10.12.2025 21:33
Trzeba przyznać genialny plan. Zamiast kaprolaktamu będziemy produkować i sprzedawać kanapeczki. Brawo Wcisko wreszcie pomysł na miarę Pani możliwości.

Slawomir Wrega
10.12.2025 06:15
Procedura negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń opisana jest w ustawach i zakładowym układzie zbiorowym pracy, tarnowiaki mają prawo w nosie.

Mocznikowo
09.12.2025 16:28
Czy wszystkie związki razem, zgodnie zamierzają wystosować z nowym rokiem o podwyżki? Będzie 4 rok bez podwyżki, nawet inflacyjnej. Bez narzucania zarządowi, ile dadzą to dadzą...

aparat
07.12.2025 12:24
Do kiedy wypłacanie świadczenia na święta ?

Robo2
07.12.2025 11:22
Ceny gazu poniżej 30 euro ten zbiornik powinien być wypełniony amoniakiem pod korek. Melamina też miała być opłacalna przy tej cenie gazu.

Slawomir Wrega
05.12.2025 12:42
Wszelkimi sposobami próbowano udowodnić, że jest nieszczelny, nie udało się. Ma być uruchomiony niedługo.

Wygenerowano w sekund: 1.74 79,901,217 unikalnych wizyt