W najbli¿szych tygodniach Rada Nadzorcza ZAP og³osi wybory cz³onka zarz±du spó³ki, z wyboru za³ogi. ZZPRC zg³osi w tych wyborach rekomendowanego przez siebie kandydata. Zgodnie z ustaw±, musi on posiadaæ wy¿sze wykszta³cenie i minimum trzyletni sta¿ na stanowisku kierowniczym. Cz³onków zwi±zku, pragn±cych sprawdziæ siê w tej funkcji, prosimy o kontakt z przewodnicz±cym.
Czy to oznacza ¿e Andrzej Skwarek nie bêdzie juz bra³ udzia³u w tych wyborach??? Wydaje mi sie (ale zapewne nie tylko mi) ze jest to najlepszy kandydat jaki kiedykolwiek móg³ sie nam trafic wiec prosze o wyjasnienie w tej sprawie
Starsky25, w porównaniu do np.Bartuziego to niebo a ziemia, ale uwierz w przesz³o¶ci ZZPRC miewa³ silne charaktery w gremiach ZAP, których nie musia³ siê wstydziæ...i raczej po stronie ZZPRC byli tacy ludzie...
Za³oga wybiera jednego z cz³onków zarz±du od 20 lat.
Pierwszym by³ rekomendowany przez ¿ó³te Adam Kania. Ju¿ po kilku miesi±cach pe³nienia funkcji zag³osowa³ za prywatyzacj± produktow± ZAP, zosta³ odwo³any przez za³ogê.
Nastêpne dwie kadencje pe³ni³ cz³onek ZZPRC Mieczys³aw Wiejak. Wprowadzili¶my wtedy piêciobrygadówkê, godzinê woln± dla dniówki, zrycza³towane dodatki: zmianowy, za ratownictwo chemiczne, dla audytorów, itd.
Kolejne dwie kadencje to Wojciech Kozak, rekomendowa³y go ¿ó³te. Wtedy nasze akcje zosta³y przekazane do Tarnowa i w wyniku tego wynagrodzenia cz³onków zarz±du wzros³y wielokrotnie. W Pu³awach Skarb Pañstwa mia³ 51% akcji a w Tarnowie nieco ponad 30% i tzw. Ustawa Kominowa nie dzia³a³a. Skutki dla pozosta³ych pracowników i zak³adu pracy obserwujemy na co dzieñ.
Z naszej, ZZPRC, rekomendacji drug± kadencjê pracuje w zarz±dzie Andrzej Skwarek. Uda³o siê w tym czasie wprowadziæ drug± godzinê woln± tygodniowo dla dniówki.
Co do zasady wiêc, kadencje przedstawicieli ZZPRC owocuj± na korzy¶æ pracowników i przedsiêbiorstwa a rekomendowanych przez ¿ó³te na niekorzy¶æ firmy i pracowników.
Jeden z naszych dzia³aczy u¿ywa, wyj±tkowo trafnego, pojêcia ,,ustne zapewnienia". Od kandydata rekomendowanego przez ZZPRC bêdziemy wymagali pisemnych zobowi±zañ, ³±cznie z wype³nion± rezygnacj± z funkcji.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.
Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe
iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...
Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?
Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy
Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.
Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki
heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy
Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie
heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok
Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem
Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero
Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero
Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?
Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość