27.10.2026 06:03
wybory 2022

 

Komentarze
#1 | Azot07 dnia 24.03.2022 06:28:22
Wodory co do awansów poziomych to nie wiem po co by³y robione te grupy jak nie mo¿na awansowaæ, kto i kiedy zablokowa³ awanse poziome, mo¿e p. Skwarek jest w stanie nam na to pytanie odpowiedzieæ jako cz³onek zarz±du.
#2 | PKruk dnia 30.03.2022 09:48:07
Kolego Azot awanse poziome a w³a¶ciwie podkategorie zosta³y wbudowane w now± tabelê p³ac w 2016 roku. Mia³y na celu zró¿nicowanie wynagrodzenia pracowników w tej samej kategorii w przestrzeni od A do D. Do poruszania siê po kategorii mia³y s³u¿yæ dwa narzêdzia: coroczna okresowa ocena i program do poruszania siê poziomo po kategorii " Program Doskonalenia Umiejêtno¶ci". Jak pierwsze narzêdzie mog³o i powinno wystartowaæ dopiero po ca³kowitym wdro¿eniu taryfikatora tak drugie dzia³a³o od pocz±tku 2017 roku i zosta³y zabite rêkami tej samej osoby a mianowicie s³ynnego doktora Bednarza i jego dyr. personalnej pani Ukalskiej. Wraz z odej¶ciem ww osób temat dalej le¿y poniewa¿ obecny prezes mówi³ ¿e nie ma uruchomionych powszechnych wynagrodzeñ aby zapewniæ ¶rodki na funkcjonowanie tych rzeczy. Teraz gdy podwy¿ki podpisane podobno Tarnów siê nie zgadza na indywidualne ruchy p³acowe w naszej firmie. Temat bardzo dra¿liwy w naszej firmie i frustruj±cy zarówno dla pracowników jak i ich prze³o¿onych. Piszê siê wnioski które potem jednoosobowo na poziomie zarz±du s± zmieniane lub utr±cone. Ludzie przestali siê szkoliæ i rezygnuj± np. z zastêpstwa prze³o¿onych czy szkolenia na kolejne dzia³ki czy obszary. Dramat spu¶cizny po Bednarzu kontynuowany przez prezesa Hryniewicza
#3 | Grzegorz dnia 07.04.2022 09:49:37
To co Pan robi³ przez poprzednie kadencjê ?
#4 | Marek-ZZPRC dnia 07.04.2022 09:52:05
Przeczytaj powy¿ej zamieszczone informacje ze szczególnym uwzglêdnieniem ostatniego akapitu:
"Od 2016 przy moim udziale:
..."
#5 | Grzegorz dnia 08.04.2022 09:22:09
Czyli niewiele. Bo to czym siê chwili i tak by by³o. A wdro¿enie w pe³ni taryfikatora to ju¿ kpina.
#6 | Marek-ZZPRC dnia 08.04.2022 09:29:16
Zaklinasz rzeczywisto¶æ albo bardzo krótko tu pracujesz.
Has³em typu "i tak by by³o" koñczysz dyskusjê.
#7 | Slawomir Wrega dnia 08.04.2022 10:30:36
Ju¿ odpowiedzia³em.
#8 | marco26 dnia 29.04.2022 13:33:09
Po co by³a kategoria D jak i tak tylko zwi±zkowcy mogli ja dostaæ GrinSmiech niech albo ja zlikwiduj± albo dadz± zwyk³ym pracownika mo¿liwo¶æ jej osi±gniêcia
#9 | Radek dnia 29.04.2022 14:03:41
W³a¶nie po to, ¿eby¶ móg³ psioczyæ na zwi±zkowców...moim zdaniem pytanie powinno zostaæ skierowane do tych, który*kwiatek*u¿ nie ma w tabeli...a jest ich wielu...bawienie siê pracownikami, którzy mieszcz± siê jeszcze w tabeli nie ma sensu, bo ci co s± w górnych wide³kach dostaj± po d...pie wiêkszym podatkiem, a ci co w ni¿szych ni¿szym....ró¿nica netto w zarobkach nie jest tak wysoka jak to jest nag³a¶niane...istotna ró¿nica istnieje tam gdzie jej nie widaæFrown
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.20 97,373,076 unikalnych wizyt