22.07.2026 01:11
wybory 2022

 

Komentarze
#1 | Azot07 dnia 24.03.2022 06:28:22
Wodory co do awansw poziomych to nie wiem po co byy robione te grupy jak nie mona awansowa, kto i kiedy zablokowa awanse poziome, moe p. Skwarek jest w stanie nam na to pytanie odpowiedzie jako czonek zarzdu.
#2 | PKruk dnia 30.03.2022 09:48:07
Kolego Azot awanse poziome a waciwie podkategorie zostay wbudowane w now tabel pac w 2016 roku. Miay na celu zrnicowanie wynagrodzenia pracownikw w tej samej kategorii w przestrzeni od A do D. Do poruszania si po kategorii miay suy dwa narzdzia: coroczna okresowa ocena i program do poruszania si poziomo po kategorii " Program Doskonalenia Umiejtnoci". Jak pierwsze narzdzie mogo i powinno wystartowa dopiero po cakowitym wdroeniu taryfikatora tak drugie dziaao od pocztku 2017 roku i zostay zabite rkami tej samej osoby a mianowicie synnego doktora Bednarza i jego dyr. personalnej pani Ukalskiej. Wraz z odejciem ww osb temat dalej ley poniewa obecny prezes mwi e nie ma uruchomionych powszechnych wynagrodze aby zapewni rodki na funkcjonowanie tych rzeczy. Teraz gdy podwyki podpisane podobno Tarnw si nie zgadza na indywidualne ruchy pacowe w naszej firmie. Temat bardzo draliwy w naszej firmie i frustrujcy zarwno dla pracownikw jak i ich przeoonych. Pisz si wnioski ktre potem jednoosobowo na poziomie zarzdu s zmieniane lub utrcone. Ludzie przestali si szkoli i rezygnuj np. z zastpstwa przeoonych czy szkolenia na kolejne dziaki czy obszary. Dramat spucizny po Bednarzu kontynuowany przez prezesa Hryniewicza
#3 | Grzegorz dnia 07.04.2022 09:49:37
To co Pan robi przez poprzednie kadencj ?
#4 | Marek-ZZPRC dnia 07.04.2022 09:52:05
Przeczytaj powyej zamieszczone informacje ze szczeglnym uwzgldnieniem ostatniego akapitu:
"Od 2016 przy moim udziale:
..."
#5 | Grzegorz dnia 08.04.2022 09:22:09
Czyli niewiele. Bo to czym si chwili i tak by byo. A wdroenie w peni taryfikatora to ju kpina.
#6 | Marek-ZZPRC dnia 08.04.2022 09:29:16
Zaklinasz rzeczywisto albo bardzo krtko tu pracujesz.
Hasem typu "i tak by byo" koczysz dyskusj.
#7 | Slawomir Wrega dnia 08.04.2022 10:30:36
Ju odpowiedziaem.
#8 | marco26 dnia 29.04.2022 13:33:09
Po co bya kategoria D jak i tak tylko zwizkowcy mogli ja dosta GrinSmiech niech albo ja zlikwiduj albo dadz zwykym pracownika moliwo jej osignicia
#9 | Radek dnia 29.04.2022 14:03:41
Wanie po to, eby mg psioczy na zwizkowcw...moim zdaniem pytanie powinno zosta skierowane do tych, ktry*kwiatek*u nie ma w tabeli...a jest ich wielu...bawienie si pracownikami, ktrzy mieszcz si jeszcze w tabeli nie ma sensu, bo ci co s w grnych widekach dostaj po d...pie wikszym podatkiem, a ci co w niszych niszym....rnica netto w zarobkach nie jest tak wysoka jak to jest naganiane...istotna rnica istnieje tam gdzie jej nie widaFrown
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec
21.07.2026 15:40
Na Oppz jest odpowiedź zarządu na postulaty... Dalej drążyć nie odpuszczać im nawet kosztem strajku.

Aparatowy96
21.07.2026 15:16
Solidarność już dała info że zarząd coś próbuje grać na czas a tu dalej cisza , urlopy czy głębokie poważanie ?

Kamilos
21.07.2026 12:19
W *kwiatek* nas mają

Rysiek_Wodzirej
21.07.2026 11:53
Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Wygenerowano w sekund: 0.16 97,057,571 unikalnych wizyt