Wodory co do awansw poziomych to nie wiem po co byy robione te grupy jak nie mona awansowa, kto i kiedy zablokowa awanse poziome, moe p. Skwarek jest w stanie nam na to pytanie odpowiedzie jako czonek zarzdu.
Kolego Azot awanse poziome a waciwie podkategorie zostay wbudowane w now tabel pac w 2016 roku. Miay na celu zrnicowanie wynagrodzenia pracownikw w tej samej kategorii w przestrzeni od A do D. Do poruszania si po kategorii miay suy dwa narzdzia: coroczna okresowa ocena i program do poruszania si poziomo po kategorii " Program Doskonalenia Umiejtnoci". Jak pierwsze narzdzie mogo i powinno wystartowa dopiero po cakowitym wdroeniu taryfikatora tak drugie dziaao od pocztku 2017 roku i zostay zabite rkami tej samej osoby a mianowicie synnego doktora Bednarza i jego dyr. personalnej pani Ukalskiej. Wraz z odejciem ww osb temat dalej ley poniewa obecny prezes mwi e nie ma uruchomionych powszechnych wynagrodze aby zapewni rodki na funkcjonowanie tych rzeczy. Teraz gdy podwyki podpisane podobno Tarnw si nie zgadza na indywidualne ruchy pacowe w naszej firmie. Temat bardzo draliwy w naszej firmie i frustrujcy zarwno dla pracownikw jak i ich przeoonych. Pisz si wnioski ktre potem jednoosobowo na poziomie zarzdu s zmieniane lub utrcone. Ludzie przestali si szkoli i rezygnuj np. z zastpstwa przeoonych czy szkolenia na kolejne dziaki czy obszary. Dramat spucizny po Bednarzu kontynuowany przez prezesa Hryniewicza
Wanie po to, eby mg psioczy na zwizkowcw...moim zdaniem pytanie powinno zosta skierowane do tych, ktry*kwiatek*u nie ma w tabeli...a jest ich wielu...bawienie si pracownikami, ktrzy mieszcz si jeszcze w tabeli nie ma sensu, bo ci co s w grnych widekach dostaj po d...pie wikszym podatkiem, a ci co w niszych niszym....rnica netto w zarobkach nie jest tak wysoka jak to jest naganiane...istotna rnica istnieje tam gdzie jej nie wida
Na Oppz jest odpowiedź zarządu na postulaty... Dalej drążyć nie odpuszczać im nawet kosztem strajku.
Aparatowy96
21.07.2026 15:16
Solidarność już dała info że zarząd coś próbuje grać na czas a tu dalej cisza , urlopy czy głębokie poważanie ?
Kamilos
21.07.2026 12:19
W *kwiatek* nas mają
Rysiek_Wodzirej
21.07.2026 11:53
Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?
Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?
smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.
Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?
Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.
Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...
iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P rezes może pokładać się ze śmiechu.
Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.
Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja
Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca
heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?