Wodory co do awansów poziomych to nie wiem po co by³y robione te grupy jak nie mo¿na awansowaæ, kto i kiedy zablokowa³ awanse poziome, mo¿e p. Skwarek jest w stanie nam na to pytanie odpowiedzieæ jako cz³onek zarz±du.
Kolego Azot awanse poziome a w³a¶ciwie podkategorie zosta³y wbudowane w now± tabelê p³ac w 2016 roku. Mia³y na celu zró¿nicowanie wynagrodzenia pracowników w tej samej kategorii w przestrzeni od A do D. Do poruszania siê po kategorii mia³y s³u¿yæ dwa narzêdzia: coroczna okresowa ocena i program do poruszania siê poziomo po kategorii " Program Doskonalenia Umiejêtno¶ci". Jak pierwsze narzêdzie mog³o i powinno wystartowaæ dopiero po ca³kowitym wdro¿eniu taryfikatora tak drugie dzia³a³o od pocz±tku 2017 roku i zosta³y zabite rêkami tej samej osoby a mianowicie s³ynnego doktora Bednarza i jego dyr. personalnej pani Ukalskiej. Wraz z odej¶ciem ww osób temat dalej le¿y poniewa¿ obecny prezes mówi³ ¿e nie ma uruchomionych powszechnych wynagrodzeñ aby zapewniæ ¶rodki na funkcjonowanie tych rzeczy. Teraz gdy podwy¿ki podpisane podobno Tarnów siê nie zgadza na indywidualne ruchy p³acowe w naszej firmie. Temat bardzo dra¿liwy w naszej firmie i frustruj±cy zarówno dla pracowników jak i ich prze³o¿onych. Piszê siê wnioski które potem jednoosobowo na poziomie zarz±du s± zmieniane lub utr±cone. Ludzie przestali siê szkoliæ i rezygnuj± np. z zastêpstwa prze³o¿onych czy szkolenia na kolejne dzia³ki czy obszary. Dramat spu¶cizny po Bednarzu kontynuowany przez prezesa Hryniewicza
W³a¶nie po to, ¿eby¶ móg³ psioczyæ na zwi±zkowców...moim zdaniem pytanie powinno zostaæ skierowane do tych, który*kwiatek*u¿ nie ma w tabeli...a jest ich wielu...bawienie siê pracownikami, którzy mieszcz± siê jeszcze w tabeli nie ma sensu, bo ci co s± w górnych wide³kach dostaj± po d...pie wiêkszym podatkiem, a ci co w ni¿szych ni¿szym....ró¿nica netto w zarobkach nie jest tak wysoka jak to jest nag³a¶niane...istotna ró¿nica istnieje tam gdzie jej nie widaæ
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.
Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe
iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...
Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?
Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy
Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.
Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki
heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy
Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie
heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok
Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem
Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero
Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero
Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?
Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość