Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

KOP

Notatka ze spotkania przedstawicieli Organizacji Zwi�zkowych (lista obecno�ci w za��czeniu), sygnatariuszy pisma z dnia 27 czerwca 2022 roku, zawieraj�cego postulaty za�ogi Zak�adów Azotowych "Pu�awy".

Obecni na spotkaniu powo�uj� Komitet Obrony "Pu�aw" (KOP).

Rekomenduj� wszystkim Zak�adowym Organizacjom Zwi�zkowym przyst�pienie do Komitetu.

Do podstawowych zada� Komitetu Obrony "Pu�aw" nale��:

1. Obrona Zak�adów Azotowych "Pu�awy" przed degradacj� do poziomu zak�adu produkcyjnego Grupy Azoty Tarnów.

2. Ochrona istniej�cych miejsc pracy i tworzenie nowych.

3. Zahamowanie drenowania naszej Spó�ki przez Grup� Azoty Tarnów.

4. Przywrócenie szacunku dla prawa i podpisanych umów.

5. Przywrócenie wynagrodze� pracowników do poziomu sprzed konsolidacji, kiedy �rednia wynagrodze� w ZAP do �redniej krajowej mia�a si� jak 160/100.

Przyst�puj�ce organizacje prosimy o delegowanie przedstawicieli.
Pierwsze posiedzenie Komitetu Obrony "Pu�aw" odb�dzie si� 8 lipca 2022 roku.

Komentarze

#1 | smageil dnia 04.07.2022 15:33:40

Z punktem 5 to Wy tak powa�nie ?

#2 | pilarz01 dnia 04.07.2022 15:54:39

Jaja sobie robicie.chodzi o 5 punkt.lepiej juz nic nie robcie

#3 | Slawomir Wrega dnia 04.07.2022 16:00:29

Za ostatni rok przed oszuka�cz� konsolidacj� �rednie wynagrodzenia pracownika ZAP przekracza�o 160% �redniej krajowej, obecnie jest to nieco ponad 110%. W punkcie 5 domagamy si� podwy�ki, �rednio po 3300 z� miesi�cznie dla pracownika, bo tyle brakuje do stanu sprzed konsolidacji.

#4 | Pracownik4321 dnia 04.07.2022 17:37:07

We�cie wy si� nauczcie konstruowa� swoje ��dania bo bez kitu jak to pierwszy raz przeczytalem to pomy�la�em �e chcecie obni�y� wynagrodzenia i gwarantuje �e 80% ludzi tak to zrozumie. Pami�tajcie r�wnie� �e dla pracodawcy pracuje armia prawnik�w i papierowo musi by� wszystko tip top �eby mo�na by�o z czymkolwiek ruszy�. Wi�c jak nie umiecie pisa� pism wszelkiej ma�ci to zr�bcie zlecenie napisania takiego pisma komu� kto si� na tym zna. Bo p�niejsze t�umaczenie w komentarzu co autor mia� na my�li mija si� z celem

#5 | Slawomir Wrega dnia 04.07.2022 19:02:14

Postulaty nie s� kierowane do zarz�du firmy, kt�ry bezwolnie musi wykonywa� polecenia z Tarnowa, wi�c niczego nie rozumie. Adresatem jest Rz�d RP. Jak wiemy jego wra�liwo�� spo�eczna ro�nie odwrotnie proporcjonalnie do czasu dziel�cego nas od najbli�szych wybor�w. Jeste�my wi�c przekonani, �e doskonale b�dziemy rozumiani.
�eby jednak dyskusj� uczyni� merytoryczn� zaproponuj, Kolego Pracownik4321, dobrze skonstruowane postulaty. Ch�tnie skorzystamy.

#6 | amoniakalny dnia 04.07.2022 20:47:37

Pracownik4321 przeczyta� ukaz i przyj�� to jako prawo... Ot poddanczo��..

#7 | Pracownik4321 dnia 05.07.2022 00:35:29

Panie S�awomirze czy nie mo�na w tek�cie napisa� tego co Pan napisa� w komentarzu? O tych 160 %? Czy to tak trudno? Czy Pa�stwa ��dania nie zostan� �le odebrane od pracodawcy skoro pracownicy nie potrafi� tego w�a�ciwie odebra�? Czemu stwarzacie problemu skoro nie potraficie ich na pi�mie sprecyzowa�? Naprawd� potrzebujecie Pa�stwo osoby do pisania pism skoro szary pracownik jakim sam jestem potrafi znale�� b��dy w proponowanych postulatach. Czemu nie napiszecie tego o czym my�licie w j�zyku polskim?je�eli nie potraficie to chyba rzeczywi�cie trzeba si� przej�� do biura tylko nachodzi mnie jedno pytanie dlaczego reprezentuj� nas ludzie kt�rzy nie potrafi� pisma w odpowiedniej formie napisa�?

#8 | Slawomir Wrega dnia 05.07.2022 08:14:40

Zgadzam si�, �e ja�niepan�w ziobrem b�ogos�awionych zabola�o mocno ujawnienie ich dorobku, musi bole�, musz� si� wstydzi�. Pod takimi postulatami odb�d� si� najbli�sze wybory.
Kolego Pracownik4321, zgadzam si�, �e cz�onkowie ZZPRC Z.A. Pu�awy S.A. intelektualnie prezentuj� poziom zdecydowanie ponadprzeci�tny, nie jest to nic zaskakuj�cego, musz� przecie� ogarnia� wielkie instalacje i z�o�one procesy. Staraj si� nad��y�, trzymam kciuki.

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka

Reklama

Statystyki reklamowe

SPAM STOP

Logowanie

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec

21.07.2026 15:40

Na Oppz jest odpowiedź zarządu na postulaty... Dalej drążyć nie odpuszczać im nawet kosztem strajku.

Aparatowy96

21.07.2026 15:16

Solidarność już dała info że zarząd coś próbuje grać na czas a tu dalej cisza , urlopy czy głębokie poważanie ?

Kamilos

21.07.2026 12:19

W *kwiatek* nas mają

Rysiek_Wodzirej

21.07.2026 11:53

Co taka cisza? Gdzie jakas odpowiedź?

Antek

20.07.2026 12:44

Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil

17.07.2026 09:54

Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej

17.07.2026 06:53

Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro

16.07.2026 17:36

Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon

16.07.2026 16:05

Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra

16.07.2026 15:33

Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon

16.07.2026 13:50

I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek

16.07.2026 12:16

Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By

16.07.2026 11:57

Jaka praca taka płaca

heniek

16.07.2026 11:25

Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By

16.07.2026 10:47

równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Archiwum shoutboksa