01.09.2025 19:31
KOP

Notatka ze spotkania przedstawicieli Organizacji Zwi±zkowych (lista obecno¶ci w za³±czeniu), sygnatariuszy pisma z dnia 27 czerwca 2022 roku, zawieraj±cego postulaty za³ogi Zak³adów Azotowych "Pu³awy".


Obecni na spotkaniu powo³uj± Komitet Obrony "Pu³aw" (KOP).


Rekomenduj± wszystkim Zak³adowym Organizacjom Zwi±zkowym przyst±pienie do Komitetu.


Do podstawowych zadañ Komitetu Obrony "Pu³aw" nale¿±:

1. Obrona Zak³adów Azotowych "Pu³awy" przed degradacj± do poziomu zak³adu produkcyjnego Grupy Azoty Tarnów.

2. Ochrona istniej±cych miejsc pracy i tworzenie nowych.

3. Zahamowanie drenowania naszej Spó³ki przez Grupê Azoty Tarnów.

4. Przywrócenie szacunku dla prawa i podpisanych umów.

5. Przywrócenie wynagrodzeñ pracowników do poziomu sprzed konsolidacji, kiedy ¶rednia wynagrodzeñ w ZAP do ¶redniej krajowej mia³a siê jak 160/100.


Przystêpuj±ce organizacje prosimy o delegowanie przedstawicieli.
Pierwsze posiedzenie Komitetu Obrony "Pu³aw" odbêdzie siê 8 lipca 2022 roku.

Komentarze
#1 | smageil dnia 04.07.2022 15:33:40
Z punktem 5 to Wy tak powa¿nie ? Smiech
#2 | pilarz01 dnia 04.07.2022 15:54:39
Jaja sobie robicie.chodzi o 5 punkt.lepiej juz nic nie robcie
#3 | Slawomir Wrega dnia 04.07.2022 16:00:29
Za ostatni rok przed oszukañcz± konsolidacj± ¶rednie wynagrodzenia pracownika ZAP przekracza³o 160% ¶redniej krajowej, obecnie jest to nieco ponad 110%. W punkcie 5 domagamy siê podwy¿ki, ¶rednio po 3300 z³ miesiêcznie dla pracownika, bo tyle brakuje do stanu sprzed konsolidacji.
#4 | Pracownik4321 dnia 04.07.2022 17:37:07
We¼cie wy siê nauczcie konstruowaæ swoje ¿±dania bo bez kitu jak to pierwszy raz przeczytalem to pomy¶la³em ¿e chcecie obni¿yæ wynagrodzenia i gwarantuje ¿e 80% ludzi tak to zrozumie. Pamiêtajcie równie¿ ¿e dla pracodawcy pracuje armia prawników i papierowo musi byæ wszystko tip top ¿eby mo¿na by³o z czymkolwiek ruszyæ. Wiêc jak nie umiecie pisaæ pism wszelkiej ma¶ci to zróbcie zlecenie napisania takiego pisma komu¶ kto siê na tym zna. Bo pó¼niejsze t³umaczenie w komentarzu co autor mia³ na my¶li mija siê z celem
#5 | Slawomir Wrega dnia 04.07.2022 19:02:14
Postulaty nie s± kierowane do zarz±du firmy, który bezwolnie musi wykonywaæ polecenia z Tarnowa, wiêc niczego nie rozumie. Adresatem jest Rz±d RP. Jak wiemy jego wra¿liwo¶æ spo³eczna ro¶nie odwrotnie proporcjonalnie do czasu dziel±cego nas od najbli¿szych wyborów. Jeste¶my wiêc przekonani, ¿e doskonale bêdziemy rozumiani.
¯eby jednak dyskusjê uczyniæ merytoryczn± zaproponuj, Kolego Pracownik4321, dobrze skonstruowane postulaty. Chêtnie skorzystamy.
#6 | amoniakalny dnia 04.07.2022 20:47:37
Pracownik4321 przeczyta³ ukaz i przyj±³ to jako prawo... Ot poddanczo¶æ..
#7 | Pracownik4321 dnia 05.07.2022 00:35:29
Panie S³awomirze czy nie mo¿na w tek¶cie napisaæ tego co Pan napisa³ w komentarzu? O tych 160 %? Czy to tak trudno? Czy Pañstwa ¿±dania nie zostan± ¼le odebrane od pracodawcy skoro pracownicy nie potrafi± tego w³a¶ciwie odebraæ? Czemu stwarzacie problemu skoro nie potraficie ich na pi¶mie sprecyzowaæ? Naprawdê potrzebujecie Pañstwo osoby do pisania pism skoro szary pracownik jakim sam jestem potrafi znale¼æ b³êdy w proponowanych postulatach. Czemu nie napiszecie tego o czym my¶licie w jêzyku polskim?je¿eli nie potraficie to chyba rzeczywi¶cie trzeba siê przej¶æ do biura tylko nachodzi mnie jedno pytanie dlaczego reprezentuj± nas ludzie którzy nie potrafi± pisma w odpowiedniej formie napisaæ?
#8 | Slawomir Wrega dnia 05.07.2022 08:14:40
Zgadzam siê, ¿e ja¶niepanów ziobrem b³ogos³awionych zabola³o mocno ujawnienie ich dorobku, musi boleæ, musz± siê wstydziæ. Pod takimi postulatami odbêd± siê najbli¿sze wybory.
Kolego Pracownik4321, zgadzam siê, ¿e cz³onkowie ZZPRC Z.A. Pu³awy S.A. intelektualnie prezentuj± poziom zdecydowanie ponadprzeciêtny, nie jest to nic zaskakuj±cego, musz± przecie¿ ogarniaæ wielkie instalacje i z³o¿one procesy. Staraj siê nad±¿yæ, trzymam kciuki.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.

Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe

iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...

Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?

Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy

Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.

Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki

heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy Shock

Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie

heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok

Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero Brawo

Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?

Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość Piwko

Wygenerowano w sekund: 1.67 68,101,797 unikalnych wizyt