Znaj±c ¿ycie to ju¿ 7.11 nikogo z wa¿nych i kompetentnych nie bêdzie w dyrekcji oni po prostu nie chc± z nikim rozmawiaæ olewaj± wszystkich no bo co maj± do powiedzenia ¿e wziêli wysokie premie a suweren micha ry¿u taki przekaz idzie od góry a pusty naród im uwierzy i znowu odda na nich g³osy w³±czcie w koñcu my¶lenie bo ostatnim ogniwem w tym systemie my jeste¶my i ponoæ to my decydujemy ale czy jeszcze ????
Pewnie ich nie bêdzie, wa¿ne ¿eby byli ludzie. Bez walki nic siê nie zmieni, jedynie na gorsze. Zdarza³o siê, ¿e robotnicy pisali historiê, mo¿e czas to powtórzyæ.
Je¿eli kto¶ z pracowników nie przychodzi na takie spotkanie ¿eby siê pokazaæ to ja go nie rozumiem. Iskra ja mam wolne ale jak bym pracowa³ wzi±³bym wolne je¿eli by by³a mo¿liwo¶æ a jak nie to poprosi³ bym kolegê z dniówki który nie jest tym zainteresowany ¿eby za mnie godzinkê zosta³
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?