Je�li zarz�d faktycznie chce "nowego otwarcia" (w co od powstania Forum Mi�o�ci chyba nikt cho�by minimalnie rozgarni�ty nie uwierzy), liczymy na pojawienie si� pan�w i pa� prezes�w 8.11 wraz z propozycj� rozwi�zania patologii do jakich w naszej firmie doprowadzono.

Nowe otwarcie to b�dzie naplucie w twarz kolejny raz pracownikom

"Na wst�pie Pani Renata Tyszer poinformowa�a nas o wcze�niejszym odbyciu takich spotka� z liderami pozosta�ych organizacji zwi�zkowych" - tak mi jeszcze dzwoni, �e mog� chcie� was podzieli�...

Nowe otwarcie mo�e by� wtedy kiedy zarz�d zrobi gest dobrej woli.
A samymi s�owami nie zr�wnamy sobie bud�et�w domowych kt�re zosta�y mocno nadwyr�one inflacj�.
Niech to b�dzie drogowskaz dla zarz�du...

A kiedy teraz walne, albo rada nadzorcza Pu�aw?

To jest tak jakbym s�ucha� naszego Mato�uszka m�wi to co suweren chcia�by us�ysze� a robi dok�adnie na odwr�t oni wszyscy przy korycie m�wi� takim j�zykiem �eby tylko uspokoi� nastroje odwlec spraw� a inflacja szaleje i to my j� najbardziej odczuwamy bo wszystkie te t�uste koty co im co miesi�c wp�ywa okr�g�a sumka to biedy jeszcze d�ugo nie zaznaj�.

Ja przypuszczam, �e jaki� bacik w ko�cu nad nimi zawis� i zacz�o si� g�o�no robi� o Pulawach. Strach ka�e dzia�a�....

Mam takie samo wra�enie jak Argon.Spotka� si� osobno. Ka�demu obieca� co� czego nie potwierdzi nikt inny.Mo�e jeszcze podpu�ci� na inny zwi�zek. Stare komunistyczne metody. Nie powinni�cie si� zgadza� na takie spotkania. Ostatecznie to Pan Przewodnicz�cy m�wi� w dniu jaja pod dyrekcj� o wsp�pracy zwi�zk�w. Trzymajcie si� tego.

C�, czy b�dzie nowe otwarcie? Bez znacz�cego wstrz�su i oddzia�ywania na zarz�d r�nych czynnik�w nie spodziewa� bym si�. Decyzje zapadaj� w Tarnowie i to jest fakt. Krok po kroku post�puje marginalizacja naszego zak�adu. Maszynka do robienia pieni�dzy, por�czyciel kredyt�w i ko�o ratunkowe jak wysypuj� si� coraz to jak nie Police to K�dzierzyn ( stara dobra polityka remontowa zaszczepiona jaki� czas temu i u nas).
Jak to powiedziano per�a w koronie Lubelszczyzny jest tylko dobrym wpisem do cv dla menad�er�w kt�rzy nie maj� nic wsp�lnego z naszym regionem i naszym zak�adem. Dostali prezent w postaci wysokich wynagrodze� i jazdy na dobrym koniu kt�ry potrafi jeszcze wypracowa� bonusy w postaci dodatkowych wysokich premii.
Zak�ad nie ma �adnych opiekun�w w postaci namaszczonych przez polityk�w. Co nakazane z Tarnowa czy dobre czy z�e ma by� wdro�one u nas. Czy zaniechano kontrowersyjnej strategii dla przedsi�biorstw GA? Nie ona post�puje tylko bardziej skrycie i wolniej.
Czarne wizje je�li chodzi o struktur� zak�adu jak� dot�d znali�my.
A co z tym co wszystkich najbardziej interesuje czyli naszymi pensjami coraz to skromniejszymi w dobie tak du�ej inflacji?
Wydaje si� �e zarz�d dalej b�dzie si� trzyma� jednoraz�wek i jak wynika z relacji Marka z komisji BHP zarz�d pr�buje doda� nowe zapisy do regulaminu umo�liwiaj�ce wyp�acanie jednoraz�wek przez socjalny. Kiedy? Jak ju� zd��yli�my si� przyzwyczai� bli�ej �wi�t Bo�ego Narodzenia bo wtedy mamy gwarantowane 15% i dorzuc� co� z socja�a ( podobn� kwot� jak do tej pory w grupie i gra muzyka).
Co z awansami poziomymi? Od 2016 le�� i brakuje nam regularnych ocen pracownik�w. Dochodzi do takiej patologii �e pracownicy zast�puj�cy swoich prze�o�onych funkcjonuj� jako sklasyfikowani jako pracownik niesamodzielny, nie spe�niaj�cy wymaga�. I nie sklasyfikowane przez prze�o�onego tylko przez wynagrodzenie przys�ane przez dzia� kadr.
Z miesi�ca na miesi�c tych ludzi przybywa i za chwil� wyprostowanie tego poch�onie kolejne du�e sumy.
Na spotkaniu z Pani� Tyszer by�o wyra�nie zaznaczone przez zarz�d ZZPRC i Andrzeja Skwarka �e awanse poziome i dodatek sta�owy to pierwsze kroki kt�re trzeba uruchomi�.
B�d� powtarza� do znudzenia �e tabela wynagrodze� jest przyzwoita i fina�em naprawiania naszego systemu wynagrodze� powinien by� sta�owy. Potem mo�na lub razem ze sta�owy u*kwiatek*mia� hybrydy podwy�ek czy to procentowe i kwotowe czy inne. Za chwil� minimalna krajowa przegoni minimaln� w zak�adzie. Bez dodatk�w ju� przegoni�a. A wyj�ciow� do budowy tabeli by�a minimalna z 2016 r. Tak nam si� poprawi�o.
Mora� jest jeden. Albo silne naciski polityczne na zarz�d albo silne naciski za�ogi na zarz�d.
Przyda�o by� te� jakiekolwiek zaanga�owanie przedstawicieli za�ogi w radzie nadzorczej bo pochowali si� i ju� szykuj� si� do wybor�w w marcu. Licz� �e cichutko przesiedz�. Zero wsp�pracy z przedstawicielm zalogi w zarz�dzie.