05.03.2024 07:28
.

W piątek 4 listopada zarząd ZZPRC spotkał się z wiceprezes zarządu ZAP, Panią Renatą Tyszer. Spotkanie odbyło się z inicjatywy Pani Prezes i na jej zaproszenie.

Na wstępie Pani Renata Tyszer poinformowała nas o wcześniejszym odbyciu takich spotkań z liderami pozostałych organizacji związkowych. Następnie zaproponowała Nowe Otwarcie w relacjach zarządu firmy z załogą.

Wyraziliśmy gotowość do przywrócenia zwyczajnych relacji w przedsiębiorstwie. Zaproponowaliśmy na początek powrót do stosowania Taryfikatora, w szczególności odblokowanie awansów poziomych oraz przywrócenie dodatku stażowego.

Na zakończenie zaprosiliśmy Panią Prezes na spotkanie z załogą, przed budynkiem Dyrekcji Naczelnej, we wtorek 8 listopada, gdzie mogła by się odnieść do naszych propozycji.

Komentarze
#1 | Argon dnia 04.11.2022 13:10:20
Jeśli zarząd faktycznie chce "nowego otwarcia" (w co od powstania Forum Miłości chyba nikt choćby minimalnie rozgarnięty nie uwierzy), liczymy na pojawienie się panów i pań prezesów 8.11 wraz z propozycją rozwiązania patologii do jakich w naszej firmie doprowadzono.
#2 | Azotowiec996 dnia 04.11.2022 13:59:54
Nowe otwarcie to będzie naplucie w twarz kolejny raz pracownikom
#3 | Argon dnia 04.11.2022 15:25:58
"Na wstępie Pani Renata Tyszer poinformowała nas o wcześniejszym odbyciu takich spotkań z liderami pozostałych organizacji związkowych" - tak mi jeszcze dzwoni, że mogą chcieć was podzielić...
#4 | amoniakalny dnia 04.11.2022 15:30:16
Nowe otwarcie może być wtedy kiedy zarząd zrobi gest dobrej woli.
A samymi słowami nie zrównamy sobie budżetów domowych które zostały mocno nadwyrężone inflacją.
Niech to będzie drogowskaz dla zarządu...
#5 | anakonda dnia 04.11.2022 17:38:41
A kiedy teraz walne, albo rada nadzorcza Puław?
#6 | heniek dnia 04.11.2022 19:50:56
To jest tak jakbym słuchał naszego Matołuszka mówi to co suweren chciałby usłyszeć a robi dokładnie na odwrót oni wszyscy przy korycie mówią takim językiem żeby tylko uspokoić nastroje odwlec sprawę a inflacja szaleje i to my ją najbardziej odczuwamy bo wszystkie te tłuste koty co im co miesiąc wpływa okrągła sumka to biedy jeszcze długo nie zaznają.
#7 | anakonda dnia 04.11.2022 21:33:17
Ja przypuszczam, że jakiś bacik w końcu nad nimi zawisł i zaczęło się głośno robić o Pulawach. Strach każe działać....
#8 | Grzegorz dnia 06.11.2022 12:46:17
Mam takie samo wrażenie jak Argon.Spotkać się osobno. Każdemu obiecać coś czego nie potwierdzi nikt inny.Może jeszcze podpuścić na inny związek. Stare komunistyczne metody. Nie powinniście się zgadzać na takie spotkania. Ostatecznie to Pan Przewodniczący mówił w dniu jaja pod dyrekcją o współpracy związków. Trzymajcie się tego.
#9 | PKruk dnia 06.11.2022 20:21:42
Cóż, czy będzie nowe otwarcie? Bez znaczącego wstrząsu i oddziaływania na zarząd różnych czynników nie spodziewał bym się. Decyzje zapadają w Tarnowie i to jest fakt. Krok po kroku postępuje marginalizacja naszego zakładu. Maszynka do robienia pieniędzy, poręczyciel kredytów i koło ratunkowe jak wysypują się coraz to jak nie Police to Kędzierzyn ( stara dobra polityka remontowa zaszczepiona jakiś czas temu i u nas).
Jak to powiedziano perła w koronie Lubelszczyzny jest tylko dobrym wpisem do cv dla menadżerów którzy nie mają nic wspólnego z naszym regionem i naszym zakładem. Dostali prezent w postaci wysokich wynagrodzeń i jazdy na dobrym koniu który potrafi jeszcze wypracować bonusy w postaci dodatkowych wysokich premii.
Zakład nie ma żadnych opiekunów w postaci namaszczonych przez polityków. Co nakazane z Tarnowa czy dobre czy złe ma być wdrożone u nas. Czy zaniechano kontrowersyjnej strategii dla przedsiębiorstw GA? Nie ona postępuje tylko bardziej skrycie i wolniej.
Czarne wizje jeśli chodzi o strukturę zakładu jaką dotąd znaliśmy.
A co z tym co wszystkich najbardziej interesuje czyli naszymi pensjami coraz to skromniejszymi w dobie tak dużej inflacji?
Wydaje się że zarząd dalej będzie się trzymał jednorazówek i jak wynika z relacji Marka z komisji BHP zarząd próbuje dodać nowe zapisy do regulaminu umożliwiające wypłacanie jednorazówek przez socjalny. Kiedy? Jak już zdążyliśmy się przyzwyczaić bliżej świąt Bożego Narodzenia bo wtedy mamy gwarantowane 15% i dorzucą coś z socjała ( podobną kwotę jak do tej pory w grupie i gra muzyka).
Co z awansami poziomymi? Od 2016 leżą i brakuje nam regularnych ocen pracowników. Dochodzi do takiej patologii że pracownicy zastępujący swoich przełożonych funkcjonują jako sklasyfikowani jako pracownik niesamodzielny, nie spełniający wymagań. I nie sklasyfikowane przez przełożonego tylko przez wynagrodzenie przysłane przez dział kadr.
Z miesiąca na miesiąc tych ludzi przybywa i za chwilę wyprostowanie tego pochłonie kolejne duże sumy.
Na spotkaniu z Panią Tyszer było wyraźnie zaznaczone przez zarząd ZZPRC i Andrzeja Skwarka że awanse poziome i dodatek stażowy to pierwsze kroki które trzeba uruchomić.
Będę powtarzał do znudzenia że tabela wynagrodzeń jest przyzwoita i finałem naprawiania naszego systemu wynagrodzeń powinien być stażowy. Potem można lub razem ze stażowy u*kwiatek*miać hybrydy podwyżek czy to procentowe i kwotowe czy inne. Za chwilę minimalna krajowa przegoni minimalną w zakładzie. Bez dodatków już przegoniła. A wyjściową do budowy tabeli była minimalna z 2016 r. Tak nam się poprawiło.
Morał jest jeden. Albo silne naciski polityczne na zarząd albo silne naciski załogi na zarząd.
Przydało byś też jakiekolwiek zaangażowanie przedstawicieli załogi w radzie nadzorczej bo pochowali się i już szykują się do wyborów w marcu. Liczą że cichutko przesiedzą. Zero współpracy z przedstawicielm zalogi w zarządzie.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
05.03.2024 05:49
Związki zawodowe nie zarządzają przedsiębiorstwem,
robi to zarząd. Zarząd jest organem kolegialnym, każdą decyzję podejmuje wspólnie.

superpracus
04.03.2024 21:16
od czego są te związki . nic nie wiedzą, w niczym nie pomagają, nic nie potrafią ugrać dla pracownika?

Slawomir Wrega
04.03.2024 18:06
Tak, nadzorujący produkcję z ramienia zarządu Andrzej Skwarek.

Fanzmian
04.03.2024 14:52
Czy wiadomo co z kapro ? Ktoś ma jakieś informacje na ten temat?

Andrzej By
03.03.2024 11:32
Następny co strzela kulą w płot.Jak ty pracujesz tak jak tu strzelasz to jesteś straszny partacz

Najlepszy ZZ czlonek
03.03.2024 11:09
O ho obudzil sie po sobocie zaczyna na kacu swoje madrosci Grin

Andrzej By
03.03.2024 09:21
Heniu jak chcesz oceniać moje wypowiedzi to najpierw naucz się czytać ze zrozumieniem

Andrzej By
02.03.2024 12:19
jestem grubo pod kreską, znacznie zaniżam tą średnią.Jeżeli jesteś typowym Polakiem to to razem wypijamy po 5 litrów czystego alkoholu

heniek
02.03.2024 12:06
Średnio statystyczny Polak wypija rocznie prawie 10 l czystego alkoholu a ty Andrzeju jesteś pod czy wysoko nad tą kreską bo codziennie takie mundrości

Andrzej By
02.03.2024 11:50
średnia arytmetyczna to przeżytek , trzeba liczyć średnią ważoną

heniek
02.03.2024 11:24
,,Stajemy okoniem" i na razie tylko taka kara za nieposłuszeństwo na razie bo na wschodzie te kary są bardziej dotkliwe a to tylko przez granicę

Marcin73
02.03.2024 11:17
Ale wąskie grono tak się tam ładnie urządziło, że i za 10 lat najniższa krajowa im nie zagrozi. Od lipca tylko 500zl różnicy od 4 kat. Czyli od większości na zakładzie

Marcin73
02.03.2024 11:15
Przez 8 lat wdrożyli tylko tabele, która w momencie wejścia w życie była dla dołów już nieaktualna i krzywdząc.

Marcin73
02.03.2024 11:12
Chyba czas na bardziej radykalne działania i to bez pomocy obecnych władz wszystkich ZZ. Bo grają ewidentnie w swoje gierki a pracownikom moooże coś skapnie alb i nie.

Marcin73
02.03.2024 11:10
O krzyczeniu i tych pismach 100 % racji. Tylko dlaczego nikt "nas" nie słucha od 8 lat. Może przekazujacy są nie halo.

Wygenerowano w sekund: 0.35 30,177,735 unikalnych wizyt