W pi�tek 30 grudnia 2022 roku, na zaproszenie Nadinspektora PIP Piotra Skwarka odbyli�my spotkanie, ko�cz�ce kolejn� kontrol� inspekcji pracy w ZAP. Oprócz reprezentantów pracowników, na sali obecne by�y wiceprezes zarz�du Renata Tyszer i dyrektor korporacyjna Bo�ena Su�ek.

Na pocz�tku Nadinspektor omówi� wyniki kontroli przestrzegania zapisów ZUZP, dotycz�cych awansów poziomych. Po latach nierealizowania obowi�zku pracodawca przesta� instytucjonalnie blokowa� wnioski o awanse. Jednak system jest niedro�ny. Z 14 zbadanych wniosków o awans poziomy z Zak�adu Kaprolaktamu, tylko dwa dotar�y do Dzia�u Kadr.

Sprawa obni�ania premii regulaminowej dla ofiar wypadków w pracy, chocia� moralnie naganna, jest zdaniem Nadinspektora, prawnie dopuszczalna.

Nadgodziny generowane s� z powodu: przekroczenia normy dobowej, pracy w niedziele i �wi�ta oraz pracy w szóstym dniu tygodnia. Tych ostatnich jest oko�o 50%. Podpisanie przez pracownika wniosku o rekompensat� godzina za godzin� jest decyzj� tego pracownika.

Co do Forum Mi�o�ci to zarz�d mo�e powo�ywa� ró�ne swoje agendy, jednak obowi�zki wynikaj�ce z ustawy o zwi�zkach zawodowych musz� by� spe�niane. To zwi�zki zawodowe s� jedyn� legaln� reprezentacj� pracowników.