Bardzo s³usznie kolego Stary, dzisiaj im to przeka¿ê. Czy do czasu zdementowania i przeproszenia bêdziemy siê spotykali, czwartego dnia ka¿dego miesi±ca, przed dyrekcj± na pami±tkê upadku zarz±dzaj±cych?
Na nastêpnym spotkaniu bêdzie ca³y asortyment sprzêtu ha³asuj±cego. Syrena, tr±bki, bêbny ale te¿ flagi i banery. Nie bêdzie im siê komfortowo siedzieæ w fotelach.
Nie jeste¶my kibolami, pamiêtajmy, ¿e niektórzy czekaj± aby wykorzystaæ takie zachowania ¿eby nas zdyskredytowaæ i zrobiæ z nas oszo³omów, pokazujmy determinacjê manifestuj±c nasze stanowisko poprzez uczestniczenie w zgromadzeniach w wa¿nych dla nas sprawach.
Art 57 Konstytucji : Ka¿demu zapewnia siê wolno¶æ organizowania pokojowych zgromadzeñ i uczestniczenia w nich.
Masz racjê sied¼my dalej cicho jak nam firmê zamykaj±. Pó¼niej pracodawca powie "przecie¿ prowadzili¶my kulturalny dialog" "by³a zgoda" "rozmawiali¶my".
Oni maj± p³acone ekstra ¿eby by³o tu cicho i spokojnie. Cicho i spokojnie w atmosferze mi³o¶ci przejêli nasz± firmê za co p³acimy i bêdziemy d³ugo p³aciæ.
Chcesz to stój cicho w k±cie je¶li w ogóle przychodzisz na te spotkania.
Ja cicho nie bêdê wszystko co nie zabronione w ramach obowi±zuj±cego prawa jest dozwolone.
Stoimy spokojnie ju¿ 4 czy 5 spotkanie i co mamy z tego? Jeste¶my wyzywani od KODu wyznawców Wrêgi itp.
Nie masz werwy, energii do dzia³ania trudno. Ja o swoj± przysz³o¶æ zamierzam walczyæ i s±dzê ¿e wielu mnie poprze.
Amoniakalny, nie denerwuj siê, mój apel mia³ na celu zachêciæ do przychodzenia tych co by chcieli a jeszcze siê boj±, rewolucja potem. Przecie¿ Panie z biur nie przyjd± na zadymê. Szanuj Panie.
Mo¿e przesadnie odebra³em Twój wpis kolego Stary. A co do pañ z biur by¶ siê zdziwi³. Znam parê które przychodz± prawie zawsze.
Reszta te¿ ruszy swoje ty³ki. Nasza rola by ruszy³y nie za pó¼no.
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?