Rada chce si dowiedzie i przekaza pracownikom, takie ma zadania ustawowe. Zmiany organizacyjne niewtpliwie s realizowane, pracownicy na du skal przenoszeni s na inne instalacje, umowy czasowe z czci zatrudnionych nie s kontynuowane zgodnie z zasadami zatrudniania - czyli nie przeduane na wniosek kierownika. Zarzd ma ustawowy obowizek procedowania takich zmian z Rad Pracownikw, nie tylko w celach informacyjnych. Istotne jest wypracowanie zasad spoecznie akceptowanych.
dokapitalizacja na reset długów. Jak się zsumuje aktywa i pasywa to wy golce
heniek
04.09.2026 14:59
Andrzej o jakiej dokapitalizacji piszesz jak tu zachodzi odwrotny proces, co przychodzi następna ekipa ,,uzdrowicieli" to jak sępy każdy chce urwać jakiś kęs dla siebie
M
04.09.2026 14:38
Czy jakiś opis dzisiejszego spotkania pojawia się na stronie?
Andrzej By
03.09.2026 23:32
Jak chcecie odbić się od dna to walczcie o dokapitalizację
