21.10.2026 14:42
Negocjacje

Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 26.04.2023 12:51:24
Zaprosili nas na jutro, to jest 27 kwietnia, na godzinê 14.00, celem prowadzenia negocjacji wska¼nika przyrostu przeciêtnego miesiêcznego wynagrodzenia na 2023 rok.
#2 | tojestmocznikkoniecswiata dnia 27.04.2023 10:05:31
Panie s³awku proszê ich u¶wiadomiæ bo chyba s± oderwani od rzeczywisto¶ci ¿e jak tak dalej pójdzie to minimalna krajowa zaraz dogoni aparatowego a mo¿e i sterowniczego? a gdzie stanowiska bez dodatku zmianowego? przestalismy byc konkurencyjni. Po co i¶æ teraz m³odemu na zak³ady skoro zak³ad ani nie jest pewnym pracodawc± ani dobrze p³ac±cym? Mo¿e skoro ju¿ zwalniaj± niech dadz± mo¿liwo¶æ dobrowolnego odej¶cia jak powa¿ne firmy z odprawami? Sporo osób siê nad tym zastanowi i sam bym z tego skorzysta³ a mam 20 lat sta¿u pracy w ZA. Ale takie rozwi±zania wprowadzaj± powa¿ne firmy a nie ten wytwór którym teraz sta³ siê zak³ad.
#3 | Slawomir Wrega dnia 27.04.2023 10:53:00
Dziesiêæ lat pod kontrol± rosyjskiego oligarchy maj±cego 20% akcji w Tarnowie zrobi³o swoje. Musimy siê wyrwaæ z u¶cisku ruskiego nied¼wiedzia.
#4 | wombat dnia 27.04.2023 12:10:03
A co ma oligarcha do zarz±dzania firm±?
Polityka kolejnych rz±dów traktuje Azoty jak ,, dojn± krowêff i tyle.
Nie wa¿ne kto przeleje pieni±dze, wa¿ne aby hajs na górze siê zgadza³.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była.

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.

misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.

Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.

Saletrzak
09.10.2026 15:16
Od przyszłego roku mają już być podobno w całości wypłacane jubileuszówki.

Slawomir Wrega
09.10.2026 09:43
Kol. Dziadek13, w grudniu druga rata a w styczniu trzecia i czwarta. Kol. Zmianowy za remzap 25% lub 50% lub 75% podstawy w zależności od tego jak przeszedłeś.

Dzidek13
08.10.2026 15:30
Dzięki realista.

Wygenerowano w sekund: 0.15 97,350,930 unikalnych wizyt