Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

do wora

Odstawienie instalacji produkcyjnych, zani�anie wynagrodze� pracowników, promocja przest�pców, z�odziei i alkoholików, nepotyzm i kolesiostwo, blokowanie procesów naprawczych i bezwstydna pazerno��.

To tylko niektóre zarzutu stawiane zarz�dzaj�cym Zak�adami Azotowymi Pu�awy, by� mo�e najbardziej oczywiste.

Cz�� naszego �rodowiska domaga si� w stosunku do tych osób podj�cia kroków radykalnych - zapakowania t�ustych kotów do worków i wywiezienia na taczkach. Uznali�my, �e nie mo�emy tego zrobi� bez szerokich konsultacji. Na pocz�tek prosimy o odniesienie si� do pytania:

Wywozimy wszystkich czy tylko niektórych?

Komentarze

#1 | Gazowiec dnia 12.12.2023 12:48:03

Jedziemy z nimi. Tylko trzeba dowiedzie� kiedy te *kwiatek* w biurach bedzie.!!

#2 | Fanzmian dnia 12.12.2023 14:24:14

Wszystkich co do jednego

#3 | Rysiek_Wodzirej dnia 12.12.2023 15:42:41

W ko�cu powa�ne deklaracje.

#4 | Antyneomarksista dnia 12.12.2023 16:54:37

Nie ma co ich dzieli� i wywozi� wszystkich r�wno. R�wno jak z obory g...o

#5 | JaAdlof dnia 12.12.2023 17:44:03

Wszyskich razem z Kaminskim

#6 | aparat dnia 12.12.2023 23:28:15

Jedziemy �e wszystkimi, t�u�cio*kwiatek*amniczkowaty jedzie pierwszy

#7 | Odsiarczanie2012 dnia 13.12.2023 12:16:36

Trzeba dzia�a� a nie tylko o tym pisa�!!

#8 | Murzynzpakowni dnia 13.12.2023 12:27:38

....jecha� ze wszystkimi r�wno nie umiej� normalnie rozmawia� z pracownikiem kt�ry na nich zap****ala dzie� i noc to wypi***a�. Koledzy zwi�zkowcy ka�dy narzeka na g�rnik�w �e tyle zarabiaj� itd itd ale jak tam o to walcz�. Zwi�zki nie owijaj� w bawe�ne tylko kr�tko rozmawiaja z zarz�dami mo�e warto sie zainspirowa� jak to wygl�da na protestach teraz Hutnik�w, czy g�rnik�w. "sierpie� 80" my�le �e by�by dobrym przyk�adem jak to u nas powinno byc w takiej sytuacji. Niewa�ne kto gdzie jest czy Ruch ciag�y, Opzz, Solidarno�� itd trzeba sie zjednoczyc bo niewalczymy tylko o miejsca pracy ale i o nasze dzieci i rodziny. Ludzie pracy p�jd� z ochot� na strajki, demonstracje tylko musi byc jasny, konkretny sygna�. Pozdrawiam

#9 | Karol dnia 13.12.2023 13:11:24

Tak jest,kierownik�w kt�rzy im sie sprzedali i wstrzymywali nasze awanse tez na taczke �adowa�!

#10 | marek dnia 13.12.2023 18:31:06

Jakie dzia�ania, to tylko pozoracja, normalnie to wszyscy zwi�zkowcy ju� powinni bra� Pani� Wcislo i Pana Krawczyka i sta� pod drzwiami u ministra Budki i nie wychodzi� dop�ki nie b�dzie pozytywnych efekt�w

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK

Reklama

Statystyki reklamowe

Jesteśmy zrzeszeni

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega

22.10.2024 06:09

Jagienka, w listopadzie 2026 możesz dostać pełne świadczenia, w grudniu 2026 roku 75%, od stycznia 2027 pełne.

superpracus

21.10.2024 22:11

jagienko sama się nie ośmieszaj , myślisz że pan Wręga wie co będzie za rok za dwa, tak nam obiecywali stażowe i gdzie jest. A co Kamola mówił na wydziałach to nie wiem do nas nie dotarł

jagienka

21.10.2024 21:49

Nie ośmieszaj się "superpracuś".Padło pytanie o zapisy porozumienia.Nie czepiaj się Przewodniczącego.M
oże lepiej zapytaj prezesa Kamolę o to co gadał gdy nieproszony łaził po nast

superpracus

21.10.2024 21:37

dziadek jak chcesz kogoś pouczać to się dokształć sam najpierw , mówimy to o odprawa*kwiatek*ak
się idzie na emeryture a nie jak cię zwalniają

Dzidek13

21.10.2024 21:31

Superpracus kup sobie kodeks pracy jak czytać umiesz.

Dzidek13

21.10.2024 21:29

https://www.ifirma
.pl/blog/odprawa-d
la-pracownika-za-z
wolnienie-z-pracy/

superpracus

21.10.2024 21:24

ludzie wy nie pytajcie pana Wręgi co macie robić , to on przekonywał ze stażowe do wypłaty jak wejdzie będzie ok , tak byśmy mieli podwyżkę gwarantowaną, blok węglowy, czy konsolidacia .

jagienka

21.10.2024 21:09

Sławomir Wręga:Konkret.Upra
wnienie do pomostowej jest.Normalna listopad 2026.Co przysługuje dziś?(listopad jak mniemam).Wypieprza
ć czy czekać? O ile to wsio przetrwa?

superpracus

21.10.2024 20:55

dziadek13 skąd ty wziąłeś te 3 miesięczne odprawy, według kodeksu należy się jedna wypłata dodatkowa

ubot

21.10.2024 20:39

Porozumienie nie widziałem.Ale z tego co pisze przewodniczący to prezes chciał lepiej.A może czegoś jeszcze nie wiemy.Może jest trochę inaczej.

Slawomir Wrega

21.10.2024 20:34

Koleżanko Maria nie ma takiej opcji żeby zamiast 40 tyś dostać tylko 20. Napisz kiedy nabierasz uprawnień i kiedy chcesz odejść?

Dzidek13

21.10.2024 20:23

Z jakiej racji mam dostać taką kasę?Ja mam 20 lat do emerytury,i chce mieć gdzie pracować bo gdyby dalej zz walczyły z zarządem za pół roku mieli byśmy pracować za ustawowe najnowsza krajow

Maria

21.10.2024 20:17

Dzidek dla ciebie może to bez znaczenia czy dostaniesz 20tys czy 40tys ale dla większości robi to różnicę.

Dzidek13

21.10.2024 20:16

Nie myślicie nic o młodych pracownikach ,jest trudny czas a zz zrobiły co mogli żeby zakład ratować, jak się nie podoba z firmie to na ZUS i wypad .

Slawomir Wrega

21.10.2024 20:14

Proszę o konkretne sytuacje żebym mógł się odnieść. Kolego Polityczny jeszcze się nie wytłumaczyłeś z pisania nieprawdy o szkoleniach BHP.

Archiwum shoutboksa