12.11.2026 22:33
Nale¿ysz, czy nie?

Bez cz³onkostwa w zwi±zku zawodowym nie ma ochrony indywidualnych praw pracowniczych, o których mowa w artykule 30 ustêp 1 i 2 ustawy o zwi±zkach zawodowych. W dzisiejszych, burzliwych czasach warto o to zadbaæ. Przede wszystkim bezwzglêdnie nale¿y sprawdziæ, czy mamy potr±cane sk³adki zwi±zkowe. Okazuje siê, ¿e samo wype³nienie Deklaracji Cz³onkowskiej nie za³atwia sprawy – w trakcie mo¿emy zostaæ wypisani ze zwi±zku. Bez swojej woli i wiedzy, a tak¿e bez woli organizacji zwi±zkowej!

 Wykryli¶my nastêpuj±cy proceder - pracownik Sekcji Obliczania Zarobków usuwa z bazy elektronicznej cz³onków organizacji zwi±zkowych, zg³oszonych do potr±cania sk³adek. Czyni to na podstawie, wydrukowanych przez nieznanych sprawców, tzw. deklaracji wyst±pienia ze zwi±zku, gdzie d³ugopisem wpisane jest imiê, nazwisko i nr ewid. pracownika. W miejscu podpisu znajduje siê zwykle nieczytelny bazgro³. Takie wypisanie jest oczywi¶cie czynno¶ci± bezprawn±, mo¿e jednak powodowaæ podwa¿anie przynale¿no¶ci i ochrony.

Prosimy o kontrolowanie na tzw. ,,pasku",  czy potr±cona zosta³a sk³adka zwi±zkowa. Je¶li zauwa¿ymy, ¿e co¶ jest nie tak, prosimy o niezw³oczne zg³aszanie do nas tego faktu.

Komentarze
#1 | iskra dnia 24.04.2024 18:31:44
Chyba s± jakie¶ paragrafy na taki proceder?
#2 | Slawomir Wrega dnia 25.04.2024 09:17:05
Zlecili¶my kancelarii adwokackiej przygotowanie powiadomienia do prokuratury. Ciekawostka jest taka, ¿e odpowiedzialno¶æ le¿y po stronie tzw ,,pracodawcy" a nie pracownika dzia³u wynagradzania. Prawnicy sprawdzaj± jeszcze czy oskar¿onym bêdzie prezes czy dyrektor personalna?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Rysiek_Wodzirej
10.11.2026 16:47
Czuje widmo przeciÄ…gania sprawy do nowego roku.

Marek-ZZPRC
10.11.2026 13:03
w drugiej połowie przyszłego tygodnia.

Gazowiec
10.11.2026 12:52
Kiedy jest spotkanie z mediatorem z ministerstwa? Bo to już zaczyna się słabe robić.....

smageil
10.11.2026 12:31
Który to przewodniczący chce redukcji zatrudnienia? Dowiemy się?

Slawomir Wrega
10.11.2026 11:51
Przeczytałem ,,notatkę" solidarności. Ja na opisanym tam spotkaniu nie byłem.

Antek
10.11.2026 10:58
Panie Sławku, na Solidarności jest artykuł ze spotkania. Piszą że jakiś przewodniczący chciał redukcji zatrudnienia. Można wiedzieć o kogo chodzi?

Andrzej By
09.11.2026 10:47
Dla dobra zakładu należy dbać o kapitał ludzki

Slawomir Wrega
08.11.2026 19:06
Dla dobra zakładu czy podają jakiś inny powód?

misiek15
07.11.2026 18:34
Na azocie 2 oddajÄ… 1,5 h

Slawomir Wrega
07.11.2026 14:28
Wynagrodzenie ze 100% dodatkiem.

Argon
07.11.2026 09:41
Czy przysługuje nam coś za dodatkową godzinę przesiedzianą w pracy z powodu zmiany czasu?

smageil
06.11.2026 08:41
Certyfikaty sobie odnówcie, bo Wam trolle wyłączą witrynę.

Rysiek_Wodzirej
05.11.2026 17:05
Kiedy mediacje? Ile jeszcze mamy czekać na jakiekolwiek podwyżki?

misiek
05.11.2026 14:15
Załatwcie takie coś dla nas i goodbye azotowe dziadostwo.

misiek
05.11.2026 14:13
https://www.wnp.pl
/energia/30-miesie
cznych-pensji-za-o
dejscie-z-pracy-je
st-oferta-dla-prac
ownikow-elektrowni
,1115946.html

Wygenerowano w sekund: 0.15 97,414,472 unikalnych wizyt