17.06.2026 19:45
Naleysz, czy nie?

Bez czonkostwa w zwizku zawodowym nie ma ochrony indywidualnych praw pracowniczych, o których mowa w artykule 30 ustp 1 i 2 ustawy o zwizkach zawodowych. W dzisiejszych, burzliwych czasach warto o to zadba. Przede wszystkim bezwzgldnie naley sprawdzi, czy mamy potrcane skadki zwizkowe. Okazuje si, e samo wypenienie Deklaracji Czonkowskiej nie zaatwia sprawy – w trakcie moemy zosta wypisani ze zwizku. Bez swojej woli i wiedzy, a take bez woli organizacji zwizkowej!

 Wykrylimy nastpujcy proceder - pracownik Sekcji Obliczania Zarobków usuwa z bazy elektronicznej czonków organizacji zwizkowych, zgoszonych do potrcania skadek. Czyni to na podstawie, wydrukowanych przez nieznanych sprawców, tzw. deklaracji wystpienia ze zwizku, gdzie dugopisem wpisane jest imi, nazwisko i nr ewid. pracownika. W miejscu podpisu znajduje si zwykle nieczytelny bazgro. Takie wypisanie jest oczywicie czynnoci bezprawn, moe jednak powodowa podwaanie przynalenoci i ochrony.

Prosimy o kontrolowanie na tzw. ,,pasku",  czy potrcona zostaa skadka zwizkowa. Jeli zauwaymy, e co jest nie tak, prosimy o niezwoczne zgaszanie do nas tego faktu.

Komentarze
#1 | iskra dnia 24.04.2024 18:31:44
Chyba s jakie paragrafy na taki proceder?
#2 | Slawomir Wrega dnia 25.04.2024 09:17:05
Zlecilimy kancelarii adwokackiej przygotowanie powiadomienia do prokuratury. Ciekawostka jest taka, e odpowiedzialno ley po stronie tzw ,,pracodawcy" a nie pracownika dziau wynagradzania. Prawnicy sprawdzaj jeszcze czy oskaronym bdzie prezes czy dyrektor personalna?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
17.06.2026 15:52
Zaniechanie stosowania zasad wynagradzania dla własnej korzyści to korupcja.

Aparatowy96
17.06.2026 14:30
Może warto też porozmawiać co z podwyżkami które miały być

Slawomir Wrega
17.06.2026 13:28
Będziemy chcieli porozmawiać o korupcji i łapownictwu w GA w kontekście dzisiejszych słów premiera o zwyrodniałym systemie.

Marek-ZZPRC
17.06.2026 10:39
16:00

Gazowiec
17.06.2026 10:13
Miało być 17 czerwca... Trzeba pytać związki..

Aparatowy96
17.06.2026 09:50
Gazowiec a jest w końcu czy przełożone?

Gazowiec
17.06.2026 08:59
O której dziś jest spotkanie z zarządem?

tojestmocznikkoniecswiata
15.06.2026 13:08
niech sondują salej bo ludzie mają juz tego pracodawce w d... jakie podejscie do pracownika takie i do pracodawcy

Argon
15.06.2026 10:39
Sondują nastroje.

Rysiek_Wodzirej
14.06.2026 22:49
Zmiana systemu pracy za jakieś drobne, przecież to kpina z ludzi. Biorąc pod uwagę tyle lat bez żadnych podwyżek.

Gazowiec
14.06.2026 21:18
Wy*kwiatek* mam na te podwyżki A zmianę systemu pracy to w Policach niech robią, jak chca.Tu ma zostać 5 brygadowka.Zdrowie
ważniejsze.

Kamilos
14.06.2026 16:19
Saletrzak to nie są podwyżki o jakich podwyżkach piszesz ??? Więcej godzin pracujesz to więcej się należy i tyle . Dymaja nas 4 lata bez podwyżek i chcą jeszcze bardziej wydymac .

Saletrzak
14.06.2026 15:28
Czy to referendum w Policach, dotyczy tylko zmianowych i tylko zmianowi dostaną podwyżki w razie przejścia?

heniek
13.06.2026 21:04
Krzyku dużo a jak już do czegoś dochodzi to ,,Weśmy się i zróbta" i tak jest w każdej sprawie

pilarz01
13.06.2026 15:50
Kiedy mozemy sie spodziewac takiego samego ruchu zarzadu co w Policach.

Wygenerowano w sekund: 0.17 96,985,841 unikalnych wizyt