20.04.2026 02:00
Naleysz, czy nie?

Bez czonkostwa w zwizku zawodowym nie ma ochrony indywidualnych praw pracowniczych, o których mowa w artykule 30 ustp 1 i 2 ustawy o zwizkach zawodowych. W dzisiejszych, burzliwych czasach warto o to zadba. Przede wszystkim bezwzgldnie naley sprawdzi, czy mamy potrcane skadki zwizkowe. Okazuje si, e samo wypenienie Deklaracji Czonkowskiej nie zaatwia sprawy – w trakcie moemy zosta wypisani ze zwizku. Bez swojej woli i wiedzy, a take bez woli organizacji zwizkowej!

 Wykrylimy nastpujcy proceder - pracownik Sekcji Obliczania Zarobków usuwa z bazy elektronicznej czonków organizacji zwizkowych, zgoszonych do potrcania skadek. Czyni to na podstawie, wydrukowanych przez nieznanych sprawców, tzw. deklaracji wystpienia ze zwizku, gdzie dugopisem wpisane jest imi, nazwisko i nr ewid. pracownika. W miejscu podpisu znajduje si zwykle nieczytelny bazgro. Takie wypisanie jest oczywicie czynnoci bezprawn, moe jednak powodowa podwaanie przynalenoci i ochrony.

Prosimy o kontrolowanie na tzw. ,,pasku",  czy potrcona zostaa skadka zwizkowa. Jeli zauwaymy, e co jest nie tak, prosimy o niezwoczne zgaszanie do nas tego faktu.

Komentarze
#1 | iskra dnia 24.04.2024 18:31:44
Chyba s jakie paragrafy na taki proceder?
#2 | Slawomir Wrega dnia 25.04.2024 09:17:05
Zlecilimy kancelarii adwokackiej przygotowanie powiadomienia do prokuratury. Ciekawostka jest taka, e odpowiedzialno ley po stronie tzw ,,pracodawcy" a nie pracownika dziau wynagradzania. Prawnicy sprawdzaj jeszcze czy oskaronym bdzie prezes czy dyrektor personalna?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
19.04.2026 21:46
Chyba nam oddadzą Wink

Antek
19.04.2026 12:06
Jest pożyczka dla GA, co my jako Puławy bedziemy mieli z tego?cos sie nam nalezy?na jakiich zasadach

Slawomir Wrega
17.04.2026 06:42
Szemrane obyczaje, jedni mają zawyżone inni zaniżone byle by nie tak samo. Namawiam na pozywanie społecznych szkodników.

Gazowiec
16.04.2026 21:34
Awnase z zanizana grupa trzeba bylo dopisac.

Slawomir Wrega
16.04.2026 14:08
Awanse, w tym poziome, teoretycznie idą normalnym trybem.

Lukasik
16.04.2026 10:14
Tzn Panie Sławku rozmowy z prezesem do Lipca są wstrzymane , podwyżki , awanse nawet splunięcie na załogę nic w najbliższym czasie .

Slawomir Wrega
16.04.2026 08:18
Wynagrodzenia osób oddelegowanych do pracy związkowej określa ZUZP, są z nim zgodne, nie mamy kołowrotka w drzwiach biura.

Einstein
16.04.2026 07:27
Jakie macie grupy i jakie literki panowie związkowcy, czy odbijacie się przepustką przed i po pracy?

Andrzej By
15.04.2026 20:36
macie światełko w tunelu

Slawomir Wrega
15.04.2026 06:33
Obecny prezes jest socjologiem, rozumie mechanizm działanie społecznych patologii, bardzo na to liczymy.

jagienka
14.04.2026 21:11
Wychodzi na to że już czternaście lat...Z tzw nszz solidarność na czele.Rzygać się chce...

jagienka
14.04.2026 21:08
Ścierwojady zawsze były za zarządem nawet jak był to ten tarnowiacki.Bez względu na koszty dla nas.

Radek
14.04.2026 20:12
Pytanie który...

putin
14.04.2026 20:11
Faktycznie za bardzo się rozpanoszył

Argon
14.04.2026 15:23
Czyli nawet mając po swojej stronie prezesa nie można niczego zrobić z tą patologią, tylko indywidualnie się sądzić? Niesamowite.

Wygenerowano w sekund: 0.19 96,842,317 unikalnych wizyt