15.06.2024 21:29
.

Dzisiaj, to jest 13 maja 2024 roku, odbyło się pierwsze spotkanie zespołu ds. Negocjacji Wskaźnika Wzrostu Wynagrodzeń na 2024 rok.

Naprzeciwko strony związkowej usiadła nieliczna - trzyosobowa i wyjątkowo niska reprezentacja zarządu. Nie było nikogo ze składu zarządu, dyrektorów, ani szefów biur.

Główny Specjalista ds. Operacji Finansowych Dariusz Gębala przekazał informacje, dotyczące finansowej kondycji zakładu pracy: spadek przychodów o 53%, strata 600 mln zł i innych skutkach nieudolnego zarządzania.

Kierownik Działu Wynagradzania Agnieszka Górniak przekazała informacje na temat wynagrodzeń pracowników. Ze względu na niezgodność z metodologią GUS, zapisaną w Art. 2 ZUZP, odmówiliśmy jej przyjęcia. Pani kierownik przekazała propozycję zarządu na bieżący rok – Wskaźnik Wynikowy.

Zażądaliśmy przygotowania i przekazania nam informacji o wynagrodzeniach, zgodnie z obowiązującą metodologią, uzupełnionych o:

-informację na temat wynagrodzeń członków rady nadzorczej i zarządu w Puławach i Tarnowie, w szczególności czy wzrosły od nowego roku;

-opłat za logo;

-kosztów zarządu w Tarnowie;

-ilości pracowników ze stawkami zasadniczymi poniżej minimalnej krajowej;

-szacowanej ilości pracowników żyjących w nędzy;

-wielkości podstawy do nagrody jubileuszowej w bieżącym roku, w kontekście utrzymywania, że średnia zakładowa za 2023 to 8695 zł.;

-ile mamy samochodów służbowych;

-ile mieszkań wynajmujemy;

-czy wypłacane są nagrody za realizację celów wyznaczanych przez Tarnów;

-czy są pracownicy z podwójnymi umowami?

Po otrzymaniu powyższych informacji i ich analizie będziemy gotowi do dalszych negocjacji.

Komentarze
#1 | Andrzej By dnia 13.05.2024 23:26:53
średnia arytmetyczna pensja to przeżytek, teraz podaje się medianę , ewentualnie średnią ważoną w grupach, mediana obrazuje rozwarstwienie , a średnia ważona jest bardziej adekwatna w tym przypadku niż średnia arytmetyczna
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
14.06.2024 12:49
Ja nie obstawiam...

StaryZA
14.06.2024 08:54
Obstawiam że nie "związki" się nie zgadzają tylko "Solidarność" się nie zgadza, ku chwale swoich stołków

Saletrzak
14.06.2024 07:03
https://businessin
sider.com.pl/wiado
mosci/firmy-z-wall
-street-uwazane-za
-czesc-kartelu-kli
matycznego-chodzi-
o-zmowe-w-celu/pyz
bkst

aparat
13.06.2024 20:37
Zwiazki się nie zgadzają na niewypłacenie d. Ch. No i co dalej ?

marek
13.06.2024 19:31
Oj Sławciu pojechałeś. Jeszcze pół roku i nie będzie chętnych do pracy w ZAP

Sylwek
13.06.2024 19:16
Ale żeś pan teraz doje....ał Smiech

Slawomir Wrega
13.06.2024 19:07
O ile Ministra Pracy dotrzyma słowa i wdroży prawo unijne o liczeniu do minimalnej płacy tylko stawki zasadniczej.

StaryZA
13.06.2024 18:59
Czyli od przyszłego roku dostanę ustawową podwyżkę bo minimalna będzie wyższa od mojej aktualnej stawki Smile

Sylwek
13.06.2024 18:16
plus 100% inflacyjnej kur...

putin
13.06.2024 17:16
Podali wzrost wskaźnika waloryzacji emerytur 6,78% nie widzę możliwości niższego u nas

aparat
13.06.2024 16:31
No i gdzie to pismo obok głosu załogi?

superpracus
13.06.2024 13:54
od 2025 roku najniższa krajowa wyniesie 4626 zł

Slawomir Wrega
13.06.2024 13:29
Poszły

ProstyChlop
13.06.2024 12:18
W takim razie ja poproszę dokumenty od zarządu na adres e-mail powiązany z tym kontem

Marek-ZZPRC
13.06.2024 11:54

Wygenerowano w sekund: 0.13 30,796,468 unikalnych wizyt