30.09.2026 07:36
Kto blokuje?

 

 

Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 18.05.2024 08:36:32
Bezpo¶redni prze³o¿ony tego pracownika, mistrz zmianowy, wielokrotnie wystêpowa³ z wnioskiem o przyznanie mu wynagrodzenia zgodnego z Taryfikatorem. Z pisma Pionu Personalnego wynika, ¿e ¿aden z wniosków nie dotar³ do Dzia³u Kadr. Staramy siê ustaliæ kto niszczy lub przetrzymuje te dokumenty, dopuszczamy wywiezienie go na taczce poza teren ZAP.
#2 | melaminowy dnia 18.05.2024 12:02:23
Odpowied¼ kadr bardzo ogólna, ¿adnych konkretów dlaczego akurat ten pracownik nie dosta³ 4b. Pytanie czy prze³o¿eni pracownika wys³ali pismo do kadr w sprawie zmiany kwalifikacji na 4b. Sytuacja bardzo bulwersuj±ca, poniewa¿ w kadrach dziewczyny regularnie dostaj± podwy¿ki.
#3 | Karol dnia 20.05.2024 10:43:51
S³awku podpowiadam bo ³atwo siê domy¶leæ, je¿eli majster zaniós³ pismo do biurowca to blokuje to kierownik wydzia³u, lub kierownik zak³adu.
#4 | Azotanek dnia 20.05.2024 21:10:42
Na wydziale saladery i rsm ta sama sytuacja
#5 | aparat dnia 28.05.2024 20:47:01
I jaka by³a odpowied¼ ?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
29.09.2026 17:17
Tak, obyczaj jest bardzo ważny, szczególnie jak nie ma pieniędzy, wtedy cwaniactwo jest wyjątkowo obrzydliwe.

Argon
29.09.2026 16:42
Z pewnością są to kucane kible i nieznane większości asystentki, a nie przebieg negocjacji dot. podwyżek.

Slawomir Wrega
29.09.2026 16:16
Skąd kolego wiesz co interesuje pracowników? Po ilości wejść na strony nie widać fascynacji protokołem rozbieżności.

Argon
29.09.2026 15:59
Z dzisiejszych informacji pracowników chyba bardziej interesuje protokół rozbieżności, ale z tej strony się takich rzeczy nie dowiemy.

Slawomir Wrega
29.09.2026 15:43
Obydwie asystentki zenona i komendante przez trzy lata bawili się w dzielenie wjazdów. Jakoś im umknęła wojna.

heniek
29.09.2026 14:07
I po tych ,,wyjaśnieniach" ludzie już wiedzą co robić na wypadek ogłoszonego alarmu. Ci z przed bramy mogą uciekać do lasu obok, tam nie będzie nikt atakował

Slawomir Wrega
29.09.2026 11:49
Jeżeli nie wiesz to znaczy, że przed ogłoszeniem alarmu, nie zrobiła tego co do niej należy.

M
29.09.2026 09:40
Co wynika z Pana odpowiedzi w odniesieniu do mojego pytania? Co powinna zrobić ta straż przemysłowa z pracownikami w sytuacji ogłoszenia alarmu?

Slawomir Wrega
29.09.2026 07:38
Pracodawcą są Zakłady Azotowe Puławy. Za zabezpieczenie od zagrożeń zewnętrznych w Zakładach odpowiada umundurowana formacja jaką jest straż przemysłowa.

M
28.09.2026 17:08
Co powinien zrobić pracodawca w przypadku alarmu o zagrożeniu z powietrza?

Saletrzak
25.09.2026 18:16
W Grupa Azoty związki dały czas zarządowi do wtorku, na propozycję podwyżek. Jak u nas sytuacja?

heniek
25.09.2026 10:38
https://www.murato
rplus.pl/inwestycj
e/inwestycje-komer
cyjne/grupa-azoty-
sprzedaje-hotel-w-
pulawach-tak-duze-
firmy-porzadkuja-m
ajatek-poza-glowny
m-biznesem-aa-K6fp
-NsVS-2Y73.html

Saletrzak
24.09.2026 17:34
Najważniejsze, żeby żaden zz nie wyłamał się i nie sprzedał za miskę ryżu i stanowiska dla swoich.

Slawomir Wrega
24.09.2026 09:44
W prowadzonym sporze zbiorowym nie ma informacji do przekazania. Od rozpoczęcia negocjacji nic się nie zmieniło.

heniek
24.09.2026 09:41
Inne związki mogą przekazać informacje a tu zawsze porażająca,cisza ogarnijcie się jak zapewniacie to jesteście dla nas a nie odwrotnie

Wygenerowano w sekund: 0.16 97,289,765 unikalnych wizyt