15.01.2026 09:14
.

Dzisiaj to jest 23 lipca zarząd powołał nowych dyrektorów, oto oni:

Handlowy - Wojciech Węgrzynek

Finansowy - Anna Gol

Produkcji - niestety bez zmian Marek Zatorski

Technologii – Tomasz Pepliński

Korporacyjny – Agnieszka Kowalik

Wsparcia – Agnieszka Spławiec

Energetyczny – Bartłomiej Jeżyna

 

z intranetu:

 

INFORMACJA O ZMIANIE REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO I POWOŁANIU NOWYCH DYREKTORÓW

23 lipca 2024 roku Zarząd przyjął uchwałą zmiany do Regulaminu Organizacyjnego naszej Spółki.

Rada Pracowników pozytywnie zaopiniowała proponowane zmiany w schemacie ogólnym Spółki, co stanowi ważny krok w procesie optymalizacji naszej struktury organizacyjnej.

Najistotniejszą zmianą jest redukcja liczby stanowisk dyrektorskich z 12 do 7. Dzięki akceptacji regulaminu organizacyjnego przez Radę Nadzorczą, możemy przejść do II etapu prac nad optymalizacją struktury organizacyjnej naszej Spółki.

Zarząd, dążąc do intensyfikacji działań usprawniających pracę Spółki, a także w celu skrócenia procesu decyzyjnego i podniesienia efektywności działań, dokonał zmian na stanowiskach dyrektorskich i powołał 7 dyrektorów Pionów, zgodnie z zatwierdzonym nowym Regulaminem Organizacyjnym Spółki.

Zgodnie z podziałem kompetencji Zarząd zdecydował zatrudnić:

  1. na stanowisku Dyrektora Pionu Zarządzania Korporacyjnego Panią Agnieszkę Kowalik.
  2. na stanowisku Dyrektora Pionu Technicznego Pana Tomasza Peplińskiego
  3. na stanowisku Dyrektora Pionu Wsparcia Panią Agnieszkę Spławiec
  4. na stanowisku Dyrektora Pionu Energetycznego Pana Bartłomieja Jeżynę
  5. na stanowisku Dyrektora Pionu Finansowego Panią Annę Gol
  6. na stanowisku Dyrektora Pionu Produkcji Pana Marka Zatorskiego
  7. na stanowisku Dyrektora Pionu Handlowego Pana Wojciecha Węgrzynka

Ustalono też macierz przejścia określającą tymczasowe podporządkowanie dotychczasowych jednostek/komórek organizacyjnych w okresie przejściowym, i tak:

Nazwa/symbol dotychczasowych i nowych jednostek/komórek organizacyjnych:

Nazwa jednostki nadrzędnej wg nowego schematu organizacyjnego:

 a ) Pion Produkcji 

 - podlega Dyrektorowi Pionu Produkcji

 b) Pion Energetyczny

- podlega Dyrektorowi Pionu Energetycznego

 c) Dyrektor Produkcji SBT z wyłączeniem Działu  Sprzedaży Kaprolaktamu

- podlega Dyrektorowi Pionu Produkcji

 d) Dział Sprzedaży Kaprolaktamu

- podlega Dyrektorowi Pionu Handlowego

 e) Pion Handlowy

- podlega Dyrektorowi Pionu Handlowego

 f) Centrum Logistyki

- podlega Dyrektorowi Pionu Handlowego

 g) Pion Wsparcia

- podlega Dyrektorowi Pionu Wsparcia

 h) Biuro Bezpieczeństwa

- podlega Dyrektorowi Pionu Wsparcia

 i) Pion Inwestycji            

- podlega Dyrektorowi Pionu Technicznego

 j) Pion Zakupów z wyłączeniem Działu Głównego Specjalisty Zakupów Produkcyjnych i Działu Postepowań Zakupów Produkcyjnych i Tradingu

- podlega Dyrektorowi Pionu Technicznego

 k) Dział Głównego Specjalisty Zakupów Produkcyjnych i Dział Postepowań Zakupów Produkcyjnych i Tradingu

- podlega Dyrektorowi Pionu Handlowego

 l) Pion Technologii i Rozwoju z wyłączeniem Działu Głównego Specjalisty ds. zarzadzania emisjami, Biura Zarzadzania Projektami oraz Biura Własności Intelektualnej

- podlega Dyrektorowi Pionu Technicznego

 m) Dział Głównego Specjalisty ds. zarzadzania emisjami

- podlega Dyrektorowi Pionu Energetycznego

 n) Biuro Zarzadzania Projektami

- podlega Dyrektorowi Pionu Finansowego

 o) Biuro Własności Intelektualnej

- podlega Dyrektorowi Pionu Zarządzania Korporacyjnego

 p) Pion Finansowy

- podlega Dyrektorowi Pionu Finansowego

 q) Pion Personalny

- podlega Dyrektorowi Pionu Zarządzania Korporacyjnego

 r) Pion Korporacyjny

- podlega Dyrektorowi Pionu Zarządzania Korporacyjnego

 s) Pion Kontrolingu

- podlega Dyrektorowi Pionu Finansowego

 t) Biuro Radców Prawnych

- podlega Dyrektorowi Pionu Zarządzania Korporacyjnego

 u) Dział Komunikacji Korporacyjnej

- podlega Dyrektorowi Pionu Zarządzania Korporacyjnego

 v) Departament Korporacyjny Handlu Segmentu AGRO

bez zmian- podlega Dyrektorowi Departamentu Korporacyjnego Handlu Segmentu AGRO

 

Nowy schemat organizacyjny

 

Dla porównania dotychczasowy


Komentarze
#1 | putin dnia 23.07.2024 21:47:31
To może i schemat opublikujcie to, że są nowe nominacje jedno drugie gdzie się obecnie znajduje...?
#2 | s772 dnia 24.07.2024 11:52:09
Takie oszczedności prezes obiecuje a admonistracja sie rozrasta i zapewne nowe stanowiska dla zdegradowanych dyrektorow utworza. A my na produkcji pracujemy ponizej obsad zero nadgodzin i jeszcze strasza zabraniem zmianowego. Poprosu 👏👏👏 dla zarzadu.
#3 | Karol dnia 24.07.2024 21:05:49
Produkcji niestety bez zmian haha dobre.... Ma układy chłop u każdej władzy, albo ma teczki jak Kaczyński hehe
#4 | muuszu dnia 25.07.2024 13:28:04
A może wskazuje to na mizerię naszych kadr? O ile w większości przypadków zmiana dyrektora niczego nie zmienia i można tam posadzić przysłowiową 'małpę' (albo nie przysłowiową) to zmiana dyrektora produkcji finansów czy handlu może być znacząca
#5 | Slawomir Wrega dnia 25.07.2024 15:15:33
Podczas spotkania zwrócona została uwaga na wpływ biznesu wynalazczo - patentowego na relacje w środowisku tzw ,,kadry produkcyjnej". Według mnie ten klucz jest najbardziej prawdopodobny. Zobaczymy czy ujawnią dorobek Cieślaka, Kani i Sylwestrowicza w tym obszarze.
#6 | Andrzej By dnia 25.07.2024 17:01:16
Mało kto lubi nowości , większość woli stare dobre sprawdzone metody. Lepsze jest wrogiem dobrego. Nie każdy kierownik musi być kreatywny , odtwórcy też potrzebni
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Antek
14.01.2026 17:58
Ja nie bylem tylko na 1.wyrazilismy swoj gniew i opinie na to co dzieje sie z naszym zakladem.co robil zaradz i rada nadzorcza.na poslow nie patrz i nie licz.mozna na nich cos probowac wymusic

wombat
14.01.2026 12:51
Byłem na wszystkich pikietach, i powiedz mi Antek co to dało oprócz zrobienia darmowej kampanii kilku posłom?

heniek
14.01.2026 12:08
Za dużo związków i każdy ciągnie w swoją stronę, załoga też nie jest jednomyślna i dlatego zamiast iść do przodu cofamy się miska ryżu na choryzoncie

Antek
14.01.2026 11:47
Młode liczą na starszych, starsi na młodych. I dlatego robią z nami co chca. Brak zaangażowania załogi. Z produkcji nas ubywa, z administracji ponad stan

heniek
14.01.2026 09:41
Jak ktoś się boi i ma pełne gacie to go nawet na lince nie przyciągniesz

THORpeda
14.01.2026 09:23
Będę z pewnością podobnie jak i na poprzednich. Ty się spytaj gdzie byli na poprzednich protestach pracownicy ZA... Po max 100 osób to chyba nie jest sukces.

Slawomir Wrega
14.01.2026 06:11
Zorganizujemy zgromadzenie pod dyrekcją, będziesz mógł się wykazać.

THORpeda
13.01.2026 12:10
Oho, szykuje się kolejne nic nie znaczące pismo, które nic nie wniesie i nikogo do niczego nie przekona.

Slawomir Wrega
13.01.2026 09:51
Nie miałem jeszcze z nimi kontaktu. Jestem w trakcie pisania pisma do prezesa więc może korespondencyjnie się z nim poznam?

Antek
13.01.2026 09:32
Panie Sławku jak tam nowy zarzad? moze sie Pan wypowiedziec?

Slawomir Wrega
10.01.2026 19:42
https://zzprc.pula
wy.pl/news.php?rea
dmore=2079#comment
s

THORpeda
09.01.2026 23:59
Cenzura, moś*kwiatek*nowie?

Ostro
09.01.2026 19:44
Panie Sławku można konkretniej któremu prezesowi się karty pomyliły jak płacił/płaciła w domu uciech.

amoniakalny
09.01.2026 16:05
A produkcja jak frajerzy robimy za odbiór...

amoniakalny
09.01.2026 16:01
W kwestii równego traktowania pracowników ZAP osoby które są związane z wprowadzaniem nowego fatalnego SAPa pracujący w niedzielę mają płacone nadgodziny.

Wygenerowano w sekund: 0.19 83,281,598 unikalnych wizyt