04.04.2025 00:37
.

Dzisiaj to jest 23 lipca zarząd powołał nowych dyrektorów, oto oni:

Handlowy - Wojciech Węgrzynek

Finansowy - Anna Gol

Produkcji - niestety bez zmian Marek Zatorski

Technologii – Tomasz Pepliński

Korporacyjny – Agnieszka Kowalik

Wsparcia – Agnieszka Spławiec

Energetyczny – Bartłomiej Jeżyna

 

z intranetu:

 

INFORMACJA O ZMIANIE REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO I POWOŁANIU NOWYCH DYREKTORÓW

23 lipca 2024 roku Zarząd przyjął uchwałą zmiany do Regulaminu Organizacyjnego naszej Spółki.

Rada Pracowników pozytywnie zaopiniowała proponowane zmiany w schemacie ogólnym Spółki, co stanowi ważny krok w procesie optymalizacji naszej struktury organizacyjnej.

Najistotniejszą zmianą jest redukcja liczby stanowisk dyrektorskich z 12 do 7. Dzięki akceptacji regulaminu organizacyjnego przez Radę Nadzorczą, możemy przejść do II etapu prac nad optymalizacją struktury organizacyjnej naszej Spółki.

Zarząd, dążąc do intensyfikacji działań usprawniających pracę Spółki, a także w celu skrócenia procesu decyzyjnego i podniesienia efektywności działań, dokonał zmian na stanowiskach dyrektorskich i powołał 7 dyrektorów Pionów, zgodnie z zatwierdzonym nowym Regulaminem Organizacyjnym Spółki.

Zgodnie z podziałem kompetencji Zarząd zdecydował zatrudnić:

  1. na stanowisku Dyrektora Pionu Zarządzania Korporacyjnego Panią Agnieszkę Kowalik.
  2. na stanowisku Dyrektora Pionu Technicznego Pana Tomasza Peplińskiego
  3. na stanowisku Dyrektora Pionu Wsparcia Panią Agnieszkę Spławiec
  4. na stanowisku Dyrektora Pionu Energetycznego Pana Bartłomieja Jeżynę
  5. na stanowisku Dyrektora Pionu Finansowego Panią Annę Gol
  6. na stanowisku Dyrektora Pionu Produkcji Pana Marka Zatorskiego
  7. na stanowisku Dyrektora Pionu Handlowego Pana Wojciecha Węgrzynka

Ustalono też macierz przejścia określającą tymczasowe podporządkowanie dotychczasowych jednostek/komórek organizacyjnych w okresie przejściowym, i tak:

Nazwa/symbol dotychczasowych i nowych jednostek/komórek organizacyjnych:

Nazwa jednostki nadrzędnej wg nowego schematu organizacyjnego:

 a ) Pion Produkcji 

 - podlega Dyrektorowi Pionu Produkcji

 b) Pion Energetyczny

- podlega Dyrektorowi Pionu Energetycznego

 c) Dyrektor Produkcji SBT z wyłączeniem Działu  Sprzedaży Kaprolaktamu

- podlega Dyrektorowi Pionu Produkcji

 d) Dział Sprzedaży Kaprolaktamu

- podlega Dyrektorowi Pionu Handlowego

 e) Pion Handlowy

- podlega Dyrektorowi Pionu Handlowego

 f) Centrum Logistyki

- podlega Dyrektorowi Pionu Handlowego

 g) Pion Wsparcia

- podlega Dyrektorowi Pionu Wsparcia

 h) Biuro Bezpieczeństwa

- podlega Dyrektorowi Pionu Wsparcia

 i) Pion Inwestycji            

- podlega Dyrektorowi Pionu Technicznego

 j) Pion Zakupów z wyłączeniem Działu Głównego Specjalisty Zakupów Produkcyjnych i Działu Postepowań Zakupów Produkcyjnych i Tradingu

- podlega Dyrektorowi Pionu Technicznego

 k) Dział Głównego Specjalisty Zakupów Produkcyjnych i Dział Postepowań Zakupów Produkcyjnych i Tradingu

- podlega Dyrektorowi Pionu Handlowego

 l) Pion Technologii i Rozwoju z wyłączeniem Działu Głównego Specjalisty ds. zarzadzania emisjami, Biura Zarzadzania Projektami oraz Biura Własności Intelektualnej

- podlega Dyrektorowi Pionu Technicznego

 m) Dział Głównego Specjalisty ds. zarzadzania emisjami

- podlega Dyrektorowi Pionu Energetycznego

 n) Biuro Zarzadzania Projektami

- podlega Dyrektorowi Pionu Finansowego

 o) Biuro Własności Intelektualnej

- podlega Dyrektorowi Pionu Zarządzania Korporacyjnego

 p) Pion Finansowy

- podlega Dyrektorowi Pionu Finansowego

 q) Pion Personalny

- podlega Dyrektorowi Pionu Zarządzania Korporacyjnego

 r) Pion Korporacyjny

- podlega Dyrektorowi Pionu Zarządzania Korporacyjnego

 s) Pion Kontrolingu

- podlega Dyrektorowi Pionu Finansowego

 t) Biuro Radców Prawnych

- podlega Dyrektorowi Pionu Zarządzania Korporacyjnego

 u) Dział Komunikacji Korporacyjnej

- podlega Dyrektorowi Pionu Zarządzania Korporacyjnego

 v) Departament Korporacyjny Handlu Segmentu AGRO

bez zmian- podlega Dyrektorowi Departamentu Korporacyjnego Handlu Segmentu AGRO

 

Nowy schemat organizacyjny

 

Dla porównania dotychczasowy


Komentarze
#1 | putin dnia 23.07.2024 21:47:31
To może i schemat opublikujcie to, że są nowe nominacje jedno drugie gdzie się obecnie znajduje...?
#2 | s772 dnia 24.07.2024 11:52:09
Takie oszczedności prezes obiecuje a admonistracja sie rozrasta i zapewne nowe stanowiska dla zdegradowanych dyrektorow utworza. A my na produkcji pracujemy ponizej obsad zero nadgodzin i jeszcze strasza zabraniem zmianowego. Poprosu 👏👏👏 dla zarzadu.
#3 | Karol dnia 24.07.2024 21:05:49
Produkcji niestety bez zmian haha dobre.... Ma układy chłop u każdej władzy, albo ma teczki jak Kaczyński hehe
#4 | muuszu dnia 25.07.2024 13:28:04
A może wskazuje to na mizerię naszych kadr? O ile w większości przypadków zmiana dyrektora niczego nie zmienia i można tam posadzić przysłowiową 'małpę' (albo nie przysłowiową) to zmiana dyrektora produkcji finansów czy handlu może być znacząca
#5 | Slawomir Wrega dnia 25.07.2024 15:15:33
Podczas spotkania zwrócona została uwaga na wpływ biznesu wynalazczo - patentowego na relacje w środowisku tzw ,,kadry produkcyjnej". Według mnie ten klucz jest najbardziej prawdopodobny. Zobaczymy czy ujawnią dorobek Cieślaka, Kani i Sylwestrowicza w tym obszarze.
#6 | Andrzej By dnia 25.07.2024 17:01:16
Mało kto lubi nowości , większość woli stare dobre sprawdzone metody. Lepsze jest wrogiem dobrego. Nie każdy kierownik musi być kreatywny , odtwórcy też potrzebni
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

iskra
03.04.2025 22:09
Ciekawe komu zabraknie na wypłatę? Tym razem "Puławiaki" stanęli na wysokości zadania.Pierwszy raz od wielu lat...Ale jest też "niuans" jak mawiają Rosjanie...

Gazowiec
03.04.2025 20:49
Czyli co trzeba iść jak najszybciej na wczasy... bo mogę nic nie zobaczyc..

Slawomir Wrega
03.04.2025 20:34
Mamy wspólne konto z tarnowem, więc kto pierwszy temu starczy.

Pszemo
03.04.2025 17:33
Też jestem w szoku. I to nawet podwójnym. Nie dość, że wypłata dzisiaj to jeszcze bez wczasów pod gruszą o które składałem kwit Pffft

Argon
03.04.2025 14:54
Co się stało, że dzisiaj przyszła wypłata?

ubot
02.04.2025 17:47
Już geniuszy od restrukturyzacji zatrudnienia opisują w Policach.

Normalny
02.04.2025 17:24
Tusk ma plan, spokojnie... Inwestor z Kataru już w drodze! 😂

Rysiek_Wodzirej
02.04.2025 16:14
Albo się znajdą pieniądze na jakiekolwiek podwyżki albo tak to właśnie będzie wyglądać, że ludzie zaczną szukać szczęścia gdzieś indziej

Andrzej By
02.04.2025 12:32
to jest proces likwidacji was.Pytanie jak daleko zajdzie ten proces?

ubot
02.04.2025 12:24
Odchodzą najlepsi ludzie.Nie ważne czy na wcześniejsze emerytury czy się zwalniają.Zostają biura przepełnione.To jest jakaś kpina panie prezesie.

Slawomir Wrega
02.04.2025 06:43
Zniszczyły tarnowiaki najlepsze chemiczne przedsiębiorstwo. To prawda, że część tzw ,,kadry" kolaboruje z barbarzyńcami, na nich czeka wór.

iskra
01.04.2025 22:08
odejdą ale "papierów" nie ma. "Papiery" już są.Z końcem kwietnia odchodzą kolejne 2 osoby a to blisko 15% obsady...Płacić mu jako "KIEROWNK"?!

iskra
01.04.2025 21:52
Jestem ciekaw.Jeszcze 6 tygodni temu "kierownik" grupy EC(zwany powszechnie "ogryzkiem" Wink mówił że straszą iż

iskra
01.04.2025 21:48
Czyżby to byli elektrycy?Dezinteg
racja służb elektrycznych trwa.EC,Dyspozycja
Mocy,Warsztaty dniówkowe... To się już rwie.Co na to"przełożeni"?

iskra
01.04.2025 21:43
Ten typ twierdzi że że płace w ZAP są konkurencyjne.Mało
tego:Odchodzą prawie tylko emeryci bo oprócz tego to tylko 10 osób się zwalnia...

Wygenerowano w sekund: 0.22 53,193,360 unikalnych wizyt