14.09.2024 16:37
RN

Posiedzenie otworzył przewodniczący Dariusz Bednorz. Rada Nadzorcza obradowała stacjonarnie, w pełnym składzie, w siedzibie GA ZAP.

Na wstÄ™pie zaprezentowano informacje o wynikach audytu pokontrolnego w obszarze B+R+I , a nastÄ™pnie przedstawiono nam Raport o ZarzÄ…dzaniu Ryzykiem Korporacyjnym.

ZarzÄ…d SpóÅ‚ki wskazaÅ‚ dziaÅ‚ania podjÄ™te w celu poprawy funkcjonowania poszczególnych obszarów firmy, których zadaniem jest także dostosowanie do aktualnych wymogów wewnÄ™trznych i zewnÄ™trznych. DziaÅ‚ania te sÄ… spójne z politykÄ… realizowanÄ… w caÅ‚ej Grupie Azoty.

Przedstawiono zaktualizowanÄ… wersjÄ™ planu remontowego, uwzglÄ™dniajÄ…cÄ… bieżącÄ… sytuacjÄ™ ruchowÄ…, wraz z budżetem. OdbyÅ‚a siÄ™ szeroka dyskusja, jak zaprezentowany plan wpÅ‚ynie na bezpieczeÅ„stwo pracowników oraz ciÄ…gÅ‚ość ruchowÄ… instalacji. ZarzÄ…d zadeklarowaÅ‚, że bezpieczeÅ„stwo pracowników jest priorytetem.

Na pytanie, o ewentualne wznowienie pracy instalacji melamin i kaprolaktamu uzyskaliśmy informacje, że instalacje będą utrzymywane w stanie gotowości.

Zaprezentowano aktualny harmonogram uruchamiania nowo oddanej instalacji kwasu. Przedstawiono działania związane z funkcjonowaniem tej instalacji, powiązane ze zwiększeniem mocy produkcyjnych Saletry, mechanicznej granulacji Saletrzaku czy RSM.

Omówiono przebieg rozruchu BW-100 (nowy blok wÄ™glowy), jako strategicznej w tej chwili inwestycji. Rada Nadzorcza poprosiÅ‚a o umożliwienie bieżącego monitorowania rozruchu, poprzez dostarczanie na każde posiedzenie Rady tak raportów kosztowych, jak i informacji o postÄ™pach tych prac.

ZarzÄ…d poinformowaÅ‚, że plan reorganizacji SpóÅ‚ki, obejmujÄ…cy zmniejszenie iloÅ›ci pionów, zostaÅ‚ formalnie zatwierdzony przez wszystkie organy spóÅ‚ki. Na koÅ„cowym etapie opracowania znajduje siÄ™ szczegóÅ‚owa struktura wewnÄ™trzna (dziaÅ‚y i wydziaÅ‚y), uwzglÄ™dniajÄ…ca mniejszÄ… ilość pionów. ZarzÄ…d poinformowaÅ‚, że do koÅ„ca miesiÄ…ca przekaże Radzie Pracowników propozycje zmian w poszczególnych obszarach.

Kolejnym punktem obrad byÅ‚o omówienie zdarzenia (wypadku zbiorowego) majÄ…cego miejsce na instalacji Amoniaku 1 i wysÅ‚uchanie wyjaÅ›nieÅ„. Zgodzono siÄ™, że plany remontowe, a także ich budżet, muszÄ… przede wszystkim gwarantować bezpieczeÅ„stwo pracowników. W tym punkcie nawiÄ…zano dyskusjÄ™ o minimalnych, bezpiecznych obsadach instalacji Kaprolaktamu.

NastÄ™pnie przystÄ…piono do omawiania planu finansowego SpóÅ‚ki, który zostaÅ‚ przygotowany na bazie wstÄ™pnych danych z pierwszego póÅ‚rocza oraz nowych informacjach o cenach surowców i wymaganiach rynkowych.  Widać, że materiaÅ‚ wymagaÅ‚ dużej pracy sÅ‚użb, które go przygotowywaÅ‚y.

ZarzÄ…d poinformowaÅ‚ o przedÅ‚użeniu porozumieÅ„ z instytucjami finansowymi do 11.10.2024 r.  TrwajÄ… dziaÅ‚ania majÄ…ce na celu stabilizacjÄ™ finansowÄ… SpóÅ‚ki, sytuacja pozostaje trudna.

Zaprezentowano ocenÄ™ spóÅ‚ek podlegÅ‚ych GA ZAP i przedstawiono dla nich informacje dotyczÄ…ce przygotowania planów naprawczych oraz nowych celów.

 

Piotr Kruk

Przedstawiciel Załogi w Radzie Nadzorczej

Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 09.08.2024 07:27:51
W sprawie zarzÄ…dzania Ryzykami Korporacyjnymi;
- ilu ludzi zajmuje siÄ™ ryzykiem upadku statku obcych na teren Grupy, na jakich stanowiskach sÄ… zatrudnieni i ile kosztujÄ…?
- dlaczego nie dostrzeżono w porę ryzyk : zielonego ładu, wojny w Ukrainie, pandemii, drogiego gazu, importu nawozów?
- jakie Ryzyko, według tych służb, dzisiaj jest najistotniejsze i jakie działania zostały podjęte celem jego eliminacji?
Bardzo proszę Piotrek zadaj te pytania na piśmie i domagaj się odpowiedzi na najbliższym posiedzeniu.
#2 | superpracus dnia 10.08.2024 01:01:43
a może powiedzmy gdzie wylądowali starzy dyrektorzy, bo na pewno nie za bramą
#3 | Robotnik dnia 10.08.2024 08:10:29
Dokładnie pytania są następujące:
1. Co się stało ze starymi dyrektorami gdzie i czy zostali przeniesieni i czy zostały zmienione pieniądze na zgodne z taryfikatorem stanowisk albo może nawet niższe przecież w tej firmie to standard że nie dostaje się pieniędzy ze swojej grupy docelowej.
2. Ile pieniędzy miesiąc w miesiąc transferu jemy do Tarnowa za wszystkie opłaty znaczki i inne pierdoły. O ile zmienijszyly się opłaty przecież miały być negocjowane nasz prezes mógł to negocjować w wice prezesem w Tarnowie przecież to ta sama osoba więc ścieżka kontaktu jest prosta. Ktoś gdzieś napisał że koszty pracowników to 6% kosztów. Pytanie kolejne ile mamy marży tarnowskiej na produktach?
3. Ile osób pracuje obecnie na zakładach tylko dokładnie najlepiej w odniesieniu miesięcznym np z ostatniego półrocza żeby zobaczyć trend ilu pracuje ilu odeszło na emeryturę ilu zostało przyjętych i na jakie stanowiska.
4. Ile osób ma nabyte prawa emerytalne czy były jakieś rozmowy z nimi żeby zachęcić do odejścia.
5. Jak liczbowo ma przedstawiać się poziom zatrudnienia w zakładach na koniec tego roku jak zarząd to widzi jak na koniec przyszłego roku. Przecież wiadomo że musimy się zwinąć w zatrudnieniu.

Te pytania pewnie głównie do zarządu chociaż związki pewnie na większość z tych pytań znają odpowiedzi na pewno o poziomie zatrudnienia dostajecie miesięczne liczby.

I na koniec nie bójcie się mówić ludziom prawdy. Tylko prawda was wyzwoli.
#4 | superpracus dnia 11.08.2024 16:10:43
jest około 80-90 osób któe mogą iśc na emeryturę, ludzie nie odchodzą ponieważ w przyszłym roku dostali by premie.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

ProstyChlop
13.09.2024 21:34
Nam wręcz odbierają, ale pieniądze na wynajęcie jakichś magików "przypadkowych" się znajdują. Dla zwyklaka to już praktycznie koniec firmy

ProstyChlop
13.09.2024 21:32
Troll, który prawdę mówi... Jak wyniki były to prawie wszystko dawali dla swoich, ale coś tam skapło i dla zwykłych pracowników. Teraz jak już to tylko dla swoich, a dla nas nic

marek
13.09.2024 20:56
Gdzie ten troll?

Marek-ZZPRC
13.09.2024 20:50
Nastepny troll. Do budy.

madraglowa
13.09.2024 19:23
tne. Żeby tak prężnie rozwijająca się firma była na dnie. Wszystko przez politykę Sad

madraglowa
13.09.2024 19:21
Ludzie kiedy przejrzycie na oczy. To koniec tej firmy. Nic nas tu nie czeka. PiS zaorał wszystko. Nie robiono nic żeby firma rozwijała się. Trzeba uciekać z Puław nie ma tu przyszłości. To smu

Maria
13.09.2024 08:56
na przyszłość, generując koszty również w trakcie tzw. zimnej rezerwy. Instalacje te będą sukcesywnie wygaszane począwszy od bieżącego roku – powiedział Andrzej Skolmowski.

Dzidek13
12.09.2024 20:59
https://radioszcze
cin.pl/1,476981,dy
m-nad-policami-roz
ruch-w-polimerach

OtwartyUmysl
12.09.2024 16:56
Czy związki dostały listę 22 trwale nierentownych instalacji przeznaczonych do zamknięcia o których mówi prezes Leszkiewicz?

Dzidek13
12.09.2024 15:39
Niech ratują nasze orły ZA ,Orlen narobił nadzieje na wyjście z grupy,to niech się teraz zrehabilitoje.

Dzidek13
12.09.2024 14:42
Orlen na ratunek Grupie Azoty? Kurs chemicznego giganta odbija z wieloletniego dna https://www.bankie
r.pl/wiadomosc/Orl
en-na-ratunek-Grup
ie-Azoty-Kurs-chem
icznego-giganta-od
bija-z-wieloletnie
go-dna-88

Dzidek13
12.09.2024 07:02
Stara sowiecka zasada ,Precz z Komuna Spam

Andrzej By
12.09.2024 06:50
o to właśnie chodzi zarządowi byście skakali sobie do gardeł, dziel i rządź

Dzidek13
11.09.2024 21:25
Teorii spiskowych na ZA jest setki a ludzie się boją i skakaja sobie do gardeł.

realista
11.09.2024 20:02
SÅ‚u*kwiatek*cie:no
wa teoria spiskowa!:Związki zawodowe protestując przeciw ugodzie ws. ZUZP są w zgodzie z Zarządem GA aby Puławy zrównać z "ziemią"...Podoba się? Pozdro ROMAN.

Wygenerowano w sekund: 0.18 33,168,439 unikalnych wizyt