04.11.2025 18:51
Informacja z posiedzenia Poszerzonego ZarzÄ…du ZZPRC

20 sierpnia Poszerzony ZarzÄ…d ZwiÄ…zku Zawodowego Pracowników Ruchu CiÄ…gÅ‚ego Z.A. PuÅ‚awy S.A. spotkaÅ‚ siÄ™, by omówić obecnÄ… sytuacjÄ™ pracowników naszej firmy, a w szczególnoÅ›ci - Å‚amanie praw pracowniczych w ZakÅ‚adzie Kaprolaktamu.

 Decyzji w sprawie utrzymania rekomendacji zwiÄ…zku dla nadzorujÄ…cego w zarzÄ…dzie obszar produkcji Andrzeja Skwarka nie podjÄ™to – Skwarek nie przyszedÅ‚ na spotkanie, wymawiajÄ…c siÄ™ urlopem.

UznaliÅ›my natomiast za zasadne każdorazowe powiadamianie sÅ‚użb zewnÄ™trznych o nieprawidÅ‚owoÅ›ciach w obszarze nadzorowanym przez A. Skwarka. RekomendowaliÅ›my, by sterowniczowie, zostawiani na nadgodziny po nocnej zmianie, powiadamiali o tym fakcie sÅ‚użby ratunkowe – w tym celu majÄ… wykonać połączenie telefoniczne z numerem 112, informujÄ…c o braku możliwoÅ›ci przekazania instalacji stanowiÄ…cej zagrożenie dla bezpieczeÅ„stwa publicznego, po przepracowaniu 8 godzin w porze nocnej.

Ponadto zwróciliÅ›my uwagÄ™ na brak merytorycznego uzasadnienia dla wniosku zarzÄ…du firmy o zawieszenie niektórych postanowieÅ„ ZUZP.

WskazaliÅ›my również na brak logiki, w przekazanym Radzie Pracowników do konsultacji, nowym schemacie organizacyjnym.

UstaliliÅ›my termin nastÄ™pnego posiedzenia na 17 wrzeÅ›nia bieżącego roku. Do tego czasu przedstawiciele zaÅ‚ogi w organach spóÅ‚ki, posiadajÄ…cy naszÄ… rekomendacjÄ™, zostali zobowiÄ…zani do zÅ‚ożenia pisemnych sprawozdaÅ„ w nastÄ™pujÄ…cych kwestiach:

Piotr Kruk

  • z dziaÅ‚aÅ„ majÄ…cych na celu ustalenie sposobu liczenia kosztów produkcji mocznika, saletry, kaprolaktamu i melaminy;

  • zasad zatrudnienia i wynagradzania prezesa zarzÄ…du spóÅ‚ki;

  • sposobu gÅ‚osowania oraz treÅ›ci zdaÅ„ odrÄ™bnych do uchwaÅ‚ majÄ…cych antypracowniczy charakter.

Andrzej Skwarek

  • wyjaÅ›nienie, na jakich przesÅ‚ankach oparÅ‚ apel skierowany do zarzÄ…du zwiÄ…zku o podpisanie zawieszenia części zapisów ZUZP;

  • wyjaÅ›nienie braku reakcji na Å‚amanie praw pracowniczych w nadzorowanym pionie, a szczególnie w ZakÅ‚adzie Kaprolaktamu;

  • na temat sposobu gÅ‚osowania oraz treÅ›ci zdaÅ„ odrÄ™bnych w sprawach antypracowniczych realizowanych przez obecny zarzÄ…d.

 

Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 21.08.2024 18:49:54
Na dzisiejszym spotkaniu o godzinie 13.30 projekt porozumienia zawieszenia niektórych postanowień ZUZP w treści zaproponowanej przez zarząd upadł. Jutro otrzymany nową propozycję.
#2 | Azotowy2023 dnia 22.08.2024 08:10:28
Panowie a może zaproponujcie zawieszenia opłaty za logo do Tarnowa tam idą duże pieniądze. I nie wiadomo za co jeszcze płacimy Tarnowiakom.
Śmieszy nas to że pierwsze co to chcą lub chcieli zabrać odprawy i jubileusz emerytom/rencistom którzy całe życie krwi sobie napsuli w tym zakładzie. Za siebie niech się wezmą. Mówią (w emceGrin) że nowy prezes przyszedł na tą funkcje z większą pensja niż poprzednik. Taki to Puławianin ratujący ZA.
#3 | Antek dnia 22.08.2024 12:36:06
Bardzo dobrze ze Pan wymaga i czeka na wyjaśnienia Brawo
#4 | 24sto dnia 22.08.2024 12:41:26
Azotowy2023 czy Ty jeśli byś miał coś naprawić to byś chciał mniej niż ten co zepsuł. Dziwna logika.
#5 | Azotowy2023 dnia 22.08.2024 14:34:05
24sto każdy by chciał więcej niż poprzednik. Ale niech swoje pensje zredukują do niższych a nie nam zabierać to co nas utrzymuje ze przychodzimy tu pracować za już śmieszne pieniądze.
#6 | amoniakalny dnia 22.08.2024 14:34:29
24sto logiczne to że weźmiesz więcej jak naprawisz a nie jak naprawianie zaczynasz od zabierania najsłabiej uposażonym!!! AngryAngryAngry
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec
04.11.2025 11:39
Zero pomysłu... tylko my juz tylko produkcja... zarządzanie w innym mieście....

Antek
04.11.2025 11:22
W nowo ogloszonej strategii jest cos o Puława*kwiatek*aki
es pomysly na nas?

M
04.11.2025 08:15
Co z tą godziną wynikającą ze zmiany czasu. Jednym mówią że zapłacą innym że jest do odbioru. Jaka jest prawda?

Robo2
03.11.2025 11:10
Jaki przelew? jakie pieniądze? Przecież związki napisały że z rezerwy nie dadzą pieniędzy i zarząd też powiedział że nie dołoży wiec temat zamknięty.

Saletrzak
02.11.2025 14:36
To i tak niewielkie pieniądze, łaski nie robią.

Slawomir Wrega
02.11.2025 08:39
Kolego Saletrzak, czekamy na przelew zarządu na fundusz socjalny, nie zgadzamy się na wydanie pieniędzy z Gruszy.

Rysiek_Wodzirej
02.11.2025 07:57
Na żadnym etapie. Związki nie chcą tej nagrody tylko nikt tak na prawdę nie wytłumaczył dlaczego się nie zgadzają na propozycje zarządu.

Saletrzak
01.11.2025 15:46
Ktoś wie na jakim etapie jest sprawa nagrody świątecznej?

Gazowiec
31.10.2025 17:01
2500 cięgle ktoś odchodzi .. wiec sie nie zdziwię jak bedzie jeszcze mniej.

Lukasik
31.10.2025 14:57
Może Mały konkursik ilu pracowników zostanie na azotach w 2026 roku w Grudniu A.2900 B.2500 C.2000 D.Tyle samo co teraz

ubot
31.10.2025 11:56
Tak naprawdę to nie wiadomo co by się musiało zadziać żeby ten zakład wskoczył na ścieżkę wzrostu jaka była jeszcze 12 lat temu.

smageil
31.10.2025 08:55
Do odebrania 1,5h

M
31.10.2025 07:04
Wiado już co z godziną ponad plan, 25/26 października, w jaki sposób zostanie rozliczona?

Kamilos
30.10.2025 16:08
Jak by ktoś normalny tym wszystkim zarządzał to by wszystko było . Kulą u nogi są Polimery i które przynoszą duże straty

Dzidek13
30.10.2025 15:41
Tarnów to kula u nogi i to nie u jednej..

Wygenerowano w sekund: 0.19 74,828,290 unikalnych wizyt