23.04.2025 04:26
RN

Spotkanie rozpoczęliśmy od powitania w składzie  Rady Nadzorczej nowego członka, Pana Henryka Łucjana.

Na wstępnie zapoznano nas z podsumowaniem półrocza, wykonanym przez zewnętrzną firmę audytorską, przeprowadzającą przegląd sprawozdań finansowych, która potwierdziła trudna sytuację rynkową i finansową spółki.

Następnie, rozpatrzono raport zarządzania ryzykiem, którego głównym punktem były kwestie związane z zatrzymaniem instalacji melaminy i kaprolaktamu. Omówiono kluczowe dla tych instalacji zagadnienia, tj. surowce i rynek zbytu.

Rada została zapoznana z czynnikami, które obecnie najbardziej kształtują sytuację spółki, a były to w kolejności: ceny surowców (gaz - od lat niezmiennie najistotniejsza pozycja, energia, węgiel), ceny emisji CO2 oraz import nawozów na rynki krajowe z kierunków wschodnich. Napływ nawozów w roku 2023 oszacowano na 830 tys. ton, a do końca sierpnia 2024 roku oszacowano już na 1.3 mln ton. Podkreślono, że to więcej, niż potrzeby naszego rynku krajowego, co stawia nas w wyjątkowo trudnej sytuacji w jesiennym sezonie nawozowym, ale również może mieć wpływ na sezon wiosenny.

Kolejnym punktem było omówienie działań zarządu w sprawie stabilizacji finansowej spółki w perspektywie najbliższych miesięcy. Zarząd podjął działania oszczędnościowe w wielu obszarach, aby poprawić płynność finansową spółki.

Rada Nadzorcza została zapoznana z raportami na temat prowadzonych w ostatnich latach inwestycji.  Przedstawiono planowane harmonogramy tych inwestycji, ich opóźnienia oraz wskazano inwestycje, na które zostały spółce cofnięte dotacje. Najważniejszymi inwestycjami w chwili obecnej są BW-100 i nowy kwas azotowy.  Inwestycje te mają na bieżąco aktualizowany harmonogram  i zbliża się termin ich oddania do ruchu tak, aby mogły jak najszybciej pracować.

Zarząd zaprezentował zestawienia najistotniejszych transakcji z podmiotami powiązanymi za pierwsze półrocze 2024r. Z uwagi na sytuację finansową spółki tych operacji nie było wiele.

W następnym punkcie zarząd omówił stopień wdrażania nowej struktury organizacyjnej firmy. Odbyła się dyskusja o zasadności i skutkach tych działań. Zarząd zobowiązał się przedstawić konkretne korzyści płynące z pełnego wdrożenia nowej struktury.

Kolejnym punktem spotkania było omówienie aktualizacji kolejnego planu finansowego przedsiębiorstwa - do zakończenia roku 2024. Plan został sporządzony na podstawie zaktualizowanych cen surowców i w oparciu o czekające spółkę wyzwania rynkowe. Plan należy ocenić, jako trudny i ambitny, a jednocześnie zdecydowanie uzależniony od zmienności cen naszych głównych mediów, czyli gazu, energii i węgla, na które, niestety, spółka nie ma wpływu. Otoczenie rynkowe w postaci niekontrolowanego importu nawozów, niestety, mocno oddziałuje na sytuację naszej spółki.

W następnym punkcie zarząd streścił przebieg negocjacji, mających na celu zawieszenie części zapisów ZUZP. Odbyła się szeroka dyskusja w tym temacie. Przedstawiciele załogi odnieśli się negatywnie do informacji o tym, że zarząd podjął uchwałę mówiącą o zamiarze wypowiedzenia ZUZP. W wyniku dalszej dyskusji wręczono członkom Rady Nadzorczej kopie obowiązującej Umowy Społecznej, zawartej w związku przejęciem ZAP przez GA w 2014r. Zgodnie z intencją obu  stron, umowa ta jasno mówi o trwałości Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w przejmowanych ZAP oraz wskazuje elementy, które zostały pracownikom  zagwarantowane np.  podwojenie funduszu socjalnego.

Brak rozstrzygnięcia negocjacji w sposób akceptowalny dla obu stron może eskalować konflikt, między stroną społeczną i zarządem firmy. Rada będzie na bieżąco monitorować ten proces.

Ostatnim punktem, jakim Rada się zajmowała, było omówienie realizacji celów poszczególnych  członków zarządu za rok 2023. W związku brakiem uzyskania absolutorium nagroda roczna nie zostanie wypłacona.

 

Piotr Kruk

Przedstawiciel Pracowników w Radzie Nadzorczej

Komentarze
#11 | madraglowa dnia 20.09.2024 18:29:56
Ludzie to mają dosyć pracy w tej chorej firmie, brak szacunku, mobbing to chleb powszedni gdzie się człowiek nie obejrzy. Najgorsze jest to że nie ma komu się poskarżyć bo takie standardy wprowadza się na najwyższym szczeblu zarządzania i jest to powszechnie akceptowalne. W sprawach pracowniczych to można co najwyżej poskarżyć się do PIP a nie nawet do przewodniczącego komisji moobbingowej bo on sam do świetych nie należy z tego co tu czytamy na tej stronce. Ludzie sami odchodzą na prawde Pracodawca nie musi nikogo prosić. Smutne to....
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
22.04.2025 17:31
cosik mi się zdaje , że z powodu braku odważnych długo jeszcze nie przejmiecie do eksploatacji BW100

Andrzej By
18.04.2025 15:08
zwykła ekonomia , coś za coś

Rysiek_Wodzirej
17.04.2025 19:16
https://www.money.
pl/gospodarka/zwol
nienia-grupowe-wst
rzymane-ale-pracow
nicy-nie-skacza-z-
radosci-7147062227
675680a.html w Siarkopolu otrzymali tylko 60% pensji

Dzidek13
17.04.2025 08:57
I na moczniku o tym się mówi mycie i sprawdzanie armatury melaminy 2 .Ale czy się uruchomi przy zmienności zdania naszych władz?

Azotox
16.04.2025 22:26
Podobno Melamina ma ruszyć po remoncie majowym, ktoś potwierdzi?

Jestem
16.04.2025 21:05
Mistrzowie na kapro dostali polecenie zważyć szacunkowo fabryki. Prawdopodobnie liczą wartość złomu.

Dzidek13
16.04.2025 20:33
Panie Sławku nawet gdyby miał pan dla nas złe wieści ,to proszę się nie wahać i pisać bo od pana lepięj się dowiedzieć bo to pewne .A niżeli od jakiś pomawiaczy z emki czy z szatni.

Dzidek13
16.04.2025 20:30
Jak będę mieć konkrety na pewno podam ,bo przez takie informacje ciężko zasnąć w nocy,martwiąc się o przyszłość.

Normalny
16.04.2025 18:05
Informacje o syndyku budzą wątpliwości, natomiast rozbiórka wydaje się bardziej prawdopodobna

Slawomir Wrega
16.04.2025 17:25
Podaj proszę imię i nazwisko tego który mówił. To bardzo niepokojące informacje, jeżeli puszcza je jakiś partyjny naganiacz powinniśmy go poznać.

Dzidek13
16.04.2025 17:12
Ludzie z e brygady to nie moje pomysły.

Slawomir Wrega
16.04.2025 15:36
Kolego Dziaktodek13, kto Ci to mówił?

Dzidek13
16.04.2025 14:47
Czy ktoś ma wiedzie na temat tego ,że na zakłady ma wchodzić Syndyk wyceniać Melaninę i Kapro bo chodzą takie wiadomości po zakładzie.

Andrzej By
16.04.2025 12:47
12razy 20 to około ćwierć miliarda rocznie , czas pozbyć się tłuszczu, na nerki zupa z pokrzyw , na wątrobę żucie ostropestu

Slawomir Wrega
16.04.2025 06:58
Jedna wypłata, około 20 mln zł, to stanowczo za mało, tarnowiaki potrzebują miliarda złotych rocznie żeby ,,prowadzić biznes". Pora pomyśleć o nerkach i wątrobach.

Wygenerowano w sekund: 0.15 55,068,648 unikalnych wizyt