04.04.2025 00:35
RN

Spotkanie rozpoczęliśmy od powitania w składzie  Rady Nadzorczej nowego członka, Pana Henryka Łucjana.

Na wstępnie zapoznano nas z podsumowaniem półrocza, wykonanym przez zewnętrzną firmę audytorską, przeprowadzającą przegląd sprawozdań finansowych, która potwierdziła trudna sytuację rynkową i finansową spółki.

Następnie, rozpatrzono raport zarządzania ryzykiem, którego głównym punktem były kwestie związane z zatrzymaniem instalacji melaminy i kaprolaktamu. Omówiono kluczowe dla tych instalacji zagadnienia, tj. surowce i rynek zbytu.

Rada została zapoznana z czynnikami, które obecnie najbardziej kształtują sytuację spółki, a były to w kolejności: ceny surowców (gaz - od lat niezmiennie najistotniejsza pozycja, energia, węgiel), ceny emisji CO2 oraz import nawozów na rynki krajowe z kierunków wschodnich. Napływ nawozów w roku 2023 oszacowano na 830 tys. ton, a do końca sierpnia 2024 roku oszacowano już na 1.3 mln ton. Podkreślono, że to więcej, niż potrzeby naszego rynku krajowego, co stawia nas w wyjątkowo trudnej sytuacji w jesiennym sezonie nawozowym, ale również może mieć wpływ na sezon wiosenny.

Kolejnym punktem było omówienie działań zarządu w sprawie stabilizacji finansowej spółki w perspektywie najbliższych miesięcy. Zarząd podjął działania oszczędnościowe w wielu obszarach, aby poprawić płynność finansową spółki.

Rada Nadzorcza została zapoznana z raportami na temat prowadzonych w ostatnich latach inwestycji.  Przedstawiono planowane harmonogramy tych inwestycji, ich opóźnienia oraz wskazano inwestycje, na które zostały spółce cofnięte dotacje. Najważniejszymi inwestycjami w chwili obecnej są BW-100 i nowy kwas azotowy.  Inwestycje te mają na bieżąco aktualizowany harmonogram  i zbliża się termin ich oddania do ruchu tak, aby mogły jak najszybciej pracować.

Zarząd zaprezentował zestawienia najistotniejszych transakcji z podmiotami powiązanymi za pierwsze półrocze 2024r. Z uwagi na sytuację finansową spółki tych operacji nie było wiele.

W następnym punkcie zarząd omówił stopień wdrażania nowej struktury organizacyjnej firmy. Odbyła się dyskusja o zasadności i skutkach tych działań. Zarząd zobowiązał się przedstawić konkretne korzyści płynące z pełnego wdrożenia nowej struktury.

Kolejnym punktem spotkania było omówienie aktualizacji kolejnego planu finansowego przedsiębiorstwa - do zakończenia roku 2024. Plan został sporządzony na podstawie zaktualizowanych cen surowców i w oparciu o czekające spółkę wyzwania rynkowe. Plan należy ocenić, jako trudny i ambitny, a jednocześnie zdecydowanie uzależniony od zmienności cen naszych głównych mediów, czyli gazu, energii i węgla, na które, niestety, spółka nie ma wpływu. Otoczenie rynkowe w postaci niekontrolowanego importu nawozów, niestety, mocno oddziałuje na sytuację naszej spółki.

W następnym punkcie zarząd streścił przebieg negocjacji, mających na celu zawieszenie części zapisów ZUZP. Odbyła się szeroka dyskusja w tym temacie. Przedstawiciele załogi odnieśli się negatywnie do informacji o tym, że zarząd podjął uchwałę mówiącą o zamiarze wypowiedzenia ZUZP. W wyniku dalszej dyskusji wręczono członkom Rady Nadzorczej kopie obowiązującej Umowy Społecznej, zawartej w związku przejęciem ZAP przez GA w 2014r. Zgodnie z intencją obu  stron, umowa ta jasno mówi o trwałości Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w przejmowanych ZAP oraz wskazuje elementy, które zostały pracownikom  zagwarantowane np.  podwojenie funduszu socjalnego.

Brak rozstrzygnięcia negocjacji w sposób akceptowalny dla obu stron może eskalować konflikt, między stroną społeczną i zarządem firmy. Rada będzie na bieżąco monitorować ten proces.

Ostatnim punktem, jakim Rada się zajmowała, było omówienie realizacji celów poszczególnych  członków zarządu za rok 2023. W związku brakiem uzyskania absolutorium nagroda roczna nie zostanie wypłacona.

 

Piotr Kruk

Przedstawiciel Pracowników w Radzie Nadzorczej

Komentarze
#11 | madraglowa dnia 20.09.2024 18:29:56
Ludzie to mają dosyć pracy w tej chorej firmie, brak szacunku, mobbing to chleb powszedni gdzie się człowiek nie obejrzy. Najgorsze jest to że nie ma komu się poskarżyć bo takie standardy wprowadza się na najwyższym szczeblu zarządzania i jest to powszechnie akceptowalne. W sprawach pracowniczych to można co najwyżej poskarżyć się do PIP a nie nawet do przewodniczącego komisji moobbingowej bo on sam do świetych nie należy z tego co tu czytamy na tej stronce. Ludzie sami odchodzą na prawde Pracodawca nie musi nikogo prosić. Smutne to....
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

iskra
03.04.2025 22:09
Ciekawe komu zabraknie na wypłatę? Tym razem "Puławiaki" stanęli na wysokości zadania.Pierwszy raz od wielu lat...Ale jest też "niuans" jak mawiają Rosjanie...

Gazowiec
03.04.2025 20:49
Czyli co trzeba iść jak najszybciej na wczasy... bo mogę nic nie zobaczyc..

Slawomir Wrega
03.04.2025 20:34
Mamy wspólne konto z tarnowem, więc kto pierwszy temu starczy.

Pszemo
03.04.2025 17:33
Też jestem w szoku. I to nawet podwójnym. Nie dość, że wypłata dzisiaj to jeszcze bez wczasów pod gruszą o które składałem kwit Pffft

Argon
03.04.2025 14:54
Co się stało, że dzisiaj przyszła wypłata?

ubot
02.04.2025 17:47
Już geniuszy od restrukturyzacji zatrudnienia opisują w Policach.

Normalny
02.04.2025 17:24
Tusk ma plan, spokojnie... Inwestor z Kataru już w drodze! 😂

Rysiek_Wodzirej
02.04.2025 16:14
Albo się znajdą pieniądze na jakiekolwiek podwyżki albo tak to właśnie będzie wyglądać, że ludzie zaczną szukać szczęścia gdzieś indziej

Andrzej By
02.04.2025 12:32
to jest proces likwidacji was.Pytanie jak daleko zajdzie ten proces?

ubot
02.04.2025 12:24
Odchodzą najlepsi ludzie.Nie ważne czy na wcześniejsze emerytury czy się zwalniają.Zostają biura przepełnione.To jest jakaś kpina panie prezesie.

Slawomir Wrega
02.04.2025 06:43
Zniszczyły tarnowiaki najlepsze chemiczne przedsiębiorstwo. To prawda, że część tzw ,,kadry" kolaboruje z barbarzyńcami, na nich czeka wór.

iskra
01.04.2025 22:08
odejdą ale "papierów" nie ma. "Papiery" już są.Z końcem kwietnia odchodzą kolejne 2 osoby a to blisko 15% obsady...Płacić mu jako "KIEROWNK"?!

iskra
01.04.2025 21:52
Jestem ciekaw.Jeszcze 6 tygodni temu "kierownik" grupy EC(zwany powszechnie "ogryzkiem" Wink mówił że straszą iż

iskra
01.04.2025 21:48
Czyżby to byli elektrycy?Dezinteg
racja służb elektrycznych trwa.EC,Dyspozycja
Mocy,Warsztaty dniówkowe... To się już rwie.Co na to"przełożeni"?

iskra
01.04.2025 21:43
Ten typ twierdzi że że płace w ZAP są konkurencyjne.Mało
tego:Odchodzą prawie tylko emeryci bo oprócz tego to tylko 10 osób się zwalnia...

Wygenerowano w sekund: 0.11 53,193,290 unikalnych wizyt