11.06.2026 21:01
RN

Spotkanie rozpoczęliśmy od powitania w składzie  Rady Nadzorczej nowego członka, Pana Henryka Łucjana.

Na wstępnie zapoznano nas z podsumowaniem półrocza, wykonanym przez zewnętrzną firmę audytorską, przeprowadzającą przegląd sprawozdań finansowych, która potwierdziła trudna sytuację rynkową i finansową spółki.

Następnie, rozpatrzono raport zarządzania ryzykiem, którego głównym punktem były kwestie związane z zatrzymaniem instalacji melaminy i kaprolaktamu. Omówiono kluczowe dla tych instalacji zagadnienia, tj. surowce i rynek zbytu.

Rada została zapoznana z czynnikami, które obecnie najbardziej kształtują sytuację spółki, a były to w kolejności: ceny surowców (gaz - od lat niezmiennie najistotniejsza pozycja, energia, węgiel), ceny emisji CO2 oraz import nawozów na rynki krajowe z kierunków wschodnich. Napływ nawozów w roku 2023 oszacowano na 830 tys. ton, a do końca sierpnia 2024 roku oszacowano już na 1.3 mln ton. Podkreślono, że to więcej, niż potrzeby naszego rynku krajowego, co stawia nas w wyjątkowo trudnej sytuacji w jesiennym sezonie nawozowym, ale również może mieć wpływ na sezon wiosenny.

Kolejnym punktem było omówienie działań zarządu w sprawie stabilizacji finansowej spółki w perspektywie najbliższych miesięcy. Zarząd podjął działania oszczędnościowe w wielu obszarach, aby poprawić płynność finansową spółki.

Rada Nadzorcza została zapoznana z raportami na temat prowadzonych w ostatnich latach inwestycji.  Przedstawiono planowane harmonogramy tych inwestycji, ich opóźnienia oraz wskazano inwestycje, na które zostały spółce cofnięte dotacje. Najważniejszymi inwestycjami w chwili obecnej są BW-100 i nowy kwas azotowy.  Inwestycje te mają na bieżąco aktualizowany harmonogram  i zbliża się termin ich oddania do ruchu tak, aby mogły jak najszybciej pracować.

Zarząd zaprezentował zestawienia najistotniejszych transakcji z podmiotami powiązanymi za pierwsze półrocze 2024r. Z uwagi na sytuację finansową spółki tych operacji nie było wiele.

W następnym punkcie zarząd omówił stopień wdrażania nowej struktury organizacyjnej firmy. Odbyła się dyskusja o zasadności i skutkach tych działań. Zarząd zobowiązał się przedstawić konkretne korzyści płynące z pełnego wdrożenia nowej struktury.

Kolejnym punktem spotkania było omówienie aktualizacji kolejnego planu finansowego przedsiębiorstwa - do zakończenia roku 2024. Plan został sporządzony na podstawie zaktualizowanych cen surowców i w oparciu o czekające spółkę wyzwania rynkowe. Plan należy ocenić, jako trudny i ambitny, a jednocześnie zdecydowanie uzależniony od zmienności cen naszych głównych mediów, czyli gazu, energii i węgla, na które, niestety, spółka nie ma wpływu. Otoczenie rynkowe w postaci niekontrolowanego importu nawozów, niestety, mocno oddziałuje na sytuację naszej spółki.

W następnym punkcie zarząd streścił przebieg negocjacji, mających na celu zawieszenie części zapisów ZUZP. Odbyła się szeroka dyskusja w tym temacie. Przedstawiciele załogi odnieśli się negatywnie do informacji o tym, że zarząd podjął uchwałę mówiącą o zamiarze wypowiedzenia ZUZP. W wyniku dalszej dyskusji wręczono członkom Rady Nadzorczej kopie obowiązującej Umowy Społecznej, zawartej w związku przejęciem ZAP przez GA w 2014r. Zgodnie z intencją obu  stron, umowa ta jasno mówi o trwałości Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w przejmowanych ZAP oraz wskazuje elementy, które zostały pracownikom  zagwarantowane np.  podwojenie funduszu socjalnego.

Brak rozstrzygnięcia negocjacji w sposób akceptowalny dla obu stron może eskalować konflikt, między stroną społeczną i zarządem firmy. Rada będzie na bieżąco monitorować ten proces.

Ostatnim punktem, jakim Rada się zajmowała, było omówienie realizacji celów poszczególnych  członków zarządu za rok 2023. W związku brakiem uzyskania absolutorium nagroda roczna nie zostanie wypłacona.

 

Piotr Kruk

Przedstawiciel Pracowników w Radzie Nadzorczej

Komentarze
#11 | madraglowa dnia 20.09.2024 18:29:56
Ludzie to mają dosyć pracy w tej chorej firmie, brak szacunku, mobbing to chleb powszedni gdzie się człowiek nie obejrzy. Najgorsze jest to że nie ma komu się poskarżyć bo takie standardy wprowadza się na najwyższym szczeblu zarządzania i jest to powszechnie akceptowalne. W sprawach pracowniczych to można co najwyżej poskarżyć się do PIP a nie nawet do przewodniczącego komisji moobbingowej bo on sam do świetych nie należy z tego co tu czytamy na tej stronce. Ludzie sami odchodzą na prawde Pracodawca nie musi nikogo prosić. Smutne to....
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Aparatowy96
11.06.2026 11:54
Przecież było mówione że związki ciągną każdy w swoją stronę a że jest ich aż tyle to nic nie wyjdzie z tego , nagrode dostaliśmy to zaraz będzie wielki sukces i starczy na jakiś czas

pilarz01
11.06.2026 08:23
Czekamy na referendum.Czas ruszyc cztery litery z biur i motywowac ludzi niezdecydowanych

Saletrzak
10.06.2026 22:21
Wydaje mi się, że załoga jest gotowa do strajku, który związek się wycofa, lub nic nie zrobi w sprawie podwyżek, straci członków i tyle w temacie.

Lukasik
10.06.2026 18:45
Jakby związki opłacane były ze składek członkowskich inna by była rozmowa za dużo ich , i za bardzo mierni ale wierni

Ostro
10.06.2026 17:32
Hejo w sobotę otwierają basen Bema! Czy azoty podpisały umowę na dofinansowanie biletów dla pracowników i rodzin? Warto podbijać dzieciom legitymację Azotową?

amoniakalny
10.06.2026 17:24
I drugie tyle z rodzin. Wkurza mnie to narzekanie ale jak co do czego to każdy ma inne sprawy. Nikt za was nic nie załatwi.

amoniakalny
10.06.2026 17:22
Zorganizujemy pikietę i znowu będzie 100 może 200 ludzi? Ludzie wam jest dobrze dlatego nie chodzicie na pikiety. Gdyby było wam źle to było by nas 2000.

Aparatowy96
10.06.2026 16:05
Do końca roku będzie przeciąganie bo do końca 2026 miało być zawieszone wszystko, później znowu będzie że trzeba dalej zacisnąć pas bo sytuacja jest ciężka i tak dalej

Zmianowy
10.06.2026 15:09
Jak długo mamy czekać na jakieś decyzje?

Zmianowy
10.06.2026 15:07
No i jakim cudem związki jeszcze nie proponują żadnego strajku, albo przynajmniej pikiety?

Slawomir Wrega
10.06.2026 13:28
Nie ma o czym, wypełniają procedurę żeby nie było zarzutu o brak negocjacji. Przychodzą, siadają, po 15 minutach wstają i wychodzą.

Antek
10.06.2026 12:48
Wczoraj odbyło się spotkanie. Dlaczego nie informujecie ?

Lukasik
10.06.2026 11:45
Zgadza się zameldowani nie oznacza zamieszkali miasto Puławy robi się bezludne i to w niedługim czasie

Slawomir Wrega
10.06.2026 11:15
Robili jakąś inwentaryzację pustostanów i na tej podstawie tak urzędnicy policzyli. Wiadomo, że w oficjalnych statystyka*kwiatek
*est inaczej.

heniek
10.06.2026 10:42
Sławku z jakich źródeł masz takie wiadomości bo według danych statystycznych i Urzędu Miasta ludności jest znacznie więcej a to co piszesz to po prostu dezinformacja

Wygenerowano w sekund: 0.13 96,973,694 unikalnych wizyt