Jesteśmy na  
03.10.2026 05:52
Kobieca wrażliwość

Dzisiaj, tj. 9 października 2024 roku w godzinach porannych, do jednego z biur w dyrekcji naczelnej weszła starsza specjalistka Magdalena Niski i nieznoszącym sprzeciwu tonem nakazała pracującej w tym miejscu od lat kierowniczce z obszaru komunikacji: „Proszę spakować swoje rzeczy i opuścić biuro. Nie znalazła się Pani w zespole".

Po fakcie starsza specjalistka tłumaczyła, że działała z polecenia pani prezes Stasiak.
· bosman dnia 09.10.2024 13:19 · 3 komentarzy · 107118 czytań ·Drukuj
Komentarze
#1 | Rysiek_Wodzirej dnia 09.10.2024 16:15:19
Uśmiechnięta Polska. To kto następny w kolejce? Dopiero się rozkręca.
#2 | amoniakalny dnia 10.10.2024 13:09:56
Korpo wchodzi z buta w firmę...
#3 | Slawomir Wrega dnia 13.10.2024 10:31:19
Stery Firmy przejmują asystentki, nie wiem czy to typowe dla korporacji? Moim zdaniem jest to kolejny etap upadku organizacji występujący jako efekt synergii konsolidacyjnych. Wydaje się, że jest to mordercze dla firmy w szczególności poprzez demoralizowanie pracowników. Dla mnie najtrudniejsze jest poradzenie sobie z tendencją do generalizowania i nie przenoszenia właściwości "roztańczonej asystentki" na innych.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy
Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
02.10.2026 13:26
Marta Wcisło i Władysław Kosiniak Kamysz nie dotrzymali złożonych nam obietnic i wyraźnie omijają Puławy.

Maria
02.10.2026 11:56
Pytanie gdzie jest Wcisło , gdzie Kosiniak tyle wam obiecywali.

Slawomir Wrega
02.10.2026 10:03
A jak brzmi pytanie?

heniek
02.10.2026 08:30
Sławek jeżeli tak będziecie traktować ludzi to niedługo pozostaniesz tutaj tylko z Markiem, nikt nic nie będzie chciał nie będzie pytań luzik

smageil
02.10.2026 07:31
Kiedy to referendum strajkowe? Macie jaja czy szkoda Wam ciepłego stołka ?

Slawomir Wrega
02.10.2026 07:31
Nieprawda, problem jest zupełnie inny. Tkwimy w letargu z którego nie chcemy się wybudzić i chętnie słuchamy kołysanek a trąbka razi.

THORpeda
01.10.2026 23:30
Sławek, jesteś niegrzeczny. Pamiętaj, że to nie my jesteśmy dla ciebie, tylko ty jesteś tu dla nas.

Slawomir Wrega
30.09.2026 14:06
Co Ciebie przeraziło? Mam Ci kłamać, że jutro dostaniesz podwyżkę, wtedy nie będziesz przerażony? Chcesz żyć w fikcyjnym świecie to tu nie zaglądaj.

Robo2
30.09.2026 13:18
Sposób komunikacji związek- pracownicy na tej stronie przeraża.

Slawomir Wrega
29.09.2026 15:43
Obydwie asystentki zenona i komendante przez trzy lata bawili się w dzielenie wjazdów. Jakoś im umknęła wojna.

heniek
29.09.2026 14:07
I po tych ,,wyjaśnieniach" ludzie już wiedzą co robić na wypadek ogłoszonego alarmu. Ci z przed bramy mogą uciekać do lasu obok, tam nie będzie nikt atakował Smiech

Slawomir Wrega
29.09.2026 11:49
Jeżeli nie wiesz to znaczy, że przed ogłoszeniem alarmu, nie zrobiła tego co do niej należy.

M
29.09.2026 09:40
Co wynika z Pana odpowiedzi w odniesieniu do mojego pytania? Co powinna zrobić ta straż przemysłowa z pracownikami w sytuacji ogłoszenia alarmu?

Slawomir Wrega
29.09.2026 07:38
Pracodawcą są Zakłady Azotowe Puławy. Za zabezpieczenie od zagrożeń zewnętrznych w Zakładach odpowiada umundurowana formacja jaką jest straż przemysłowa.

M
28.09.2026 17:08
Co powinien zrobić pracodawca w przypadku alarmu o zagrożeniu z powietrza?
Wygenerowano w sekund: 0.16 97,306,747 unikalnych wizyt
Copyright © by Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA "Puławy" SA 2005 - 2024
08 marca 2006


Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.