Oprócz zamieszczonego powyżej zostały podpisane dwa dokumenty, Porozumienie zawieszające niektóre zapisy ZUZP oraz Protokół dodatkowy do ZUZP wprowadzający w miejsce postanowień zawieszonych świadczenia o mniejszej wartości. Oszczędności dotyczą: funduszu socjalnego, jednorazowych nagród, nagrody rocznej, premii, odpraw i jubileuszówek. Dokumenty te będą dostępne u przewodniczących i wiceprzewodniczących oddziałowych oraz w biurze związku już od poniedziałku.
Powodem zawarcia porozumienia jest fatalna sytuacja finansowa przedsiębiorstw z tzw Grupy Azoty. Sytuacja ta obnażyła błędy konstrukcyjne tzw Grupy Azoty powodujące tworzenie negatywnych standardów i synergii. Zamiast zakładanego Równania w Górę nastąpiło Równanie w Dół. Pora kończyć ten nieudany projekt. W pierwszym tygodniu listopada w Puławach rozpoczynamy rozmowy na temat koniecznej reformy GA.
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.