Oprócz zamieszczonego powyżej zostały podpisane dwa dokumenty, Porozumienie zawieszające niektóre zapisy ZUZP oraz Protokół dodatkowy do ZUZP wprowadzający w miejsce postanowień zawieszonych świadczenia o mniejszej wartości. Oszczędności dotyczą: funduszu socjalnego, jednorazowych nagród, nagrody rocznej, premii, odpraw i jubileuszówek. Dokumenty te będą dostępne u przewodniczących i wiceprzewodniczących oddziałowych oraz w biurze związku już od poniedziałku.
Powodem zawarcia porozumienia jest fatalna sytuacja finansowa przedsiębiorstw z tzw Grupy Azoty. Sytuacja ta obnażyła błędy konstrukcyjne tzw Grupy Azoty powodujące tworzenie negatywnych standardów i synergii. Zamiast zakładanego Równania w Górę nastąpiło Równanie w Dół. Pora kończyć ten nieudany projekt. W pierwszym tygodniu listopada w Puławach rozpoczynamy rozmowy na temat koniecznej reformy GA.
przez ponad 10 lat was utrzymujemy,pomaga my.Siarkopol poproscie o pomoc
Kamilos
22.09.2026 19:31
Antek to zapraszamy do Tarnowa , nie robimy tego tylko dla siebie ale każdego pracownika i dla was też . Potrzeba więcej osób
M
22.09.2026 18:34
Jakie są ustalenia dzisiejszego spotkania?
Antek
22.09.2026 16:42
Słaba pikieta w Tarnowie
Slawomir Wrega
22.09.2026 12:27
https://zzprc.pula wy.pl/news.php?rea dmore=1945
Jak ten świat się zmienia.
Zmianowy
22.09.2026 11:44
To co można przeczytać na solidarności to jest jakaś czysta kpina z pracowników…. Na co my jeszcze czekamy? Odpowie ktoś?
Slawomir Wrega
22.09.2026 07:27
Brakuje ludzi i nie ma chętnych do pracy za minimalną krajową. Na stanowiska elektroenergetyka zatrudniają każdego kto chce.
Aparatowy96
21.09.2026 18:58
Są jeszcze pracownicy na czas nieokreślony? Myślałem że już dawno zarząd się pozbył i nie dał umów i nie zatrudnia z zewnątrz
Ostro
21.09.2026 14:49
Sławek kto będzie się sądował z zakładem nie mając umowy na czas nieokreślony. Ale jeżeli jest taka ustawa to tyczy się wszystkich pracowników.
Slawomir Wrega
20.09.2026 16:23
Ofiary oszustwa zapraszam do biura. Będziemy pisali pozwy o przyznanie właściwego wynagrodzenia i wyrównanie.
Ostro
20.09.2026 15:58
To chyba musisz zawiadomić PIP bo na zakładzie są umowy opiewające na niższą kwotę
Slawomir Wrega
20.09.2026 08:20
Prawo powszechnie obowiązujące nie pozwala wliczać dodatku zmianowego do minimalnej krajowej.
Ostro
19.09.2026 19:00
Sławek jesteś źle poinformowany. Ludziom to chcą dawać stawki na poziomie 3000zl brutto czasem 4000zl brutto tylko dodatek ratuje ich do najniższej krajowej
Aparatowy96
19.09.2026 14:21
Czyli lepiej się od nowa zatrudnić bo dalej 4a a pod koniec roku podpisywałem ocenę na B i cisza
Slawomir Wrega
19.09.2026 10:11
Nowoprzyjętym już dają 4b, więc się nie zanosi na zmianę.
